-
“90后”接管400亿上市公司杉杉，后母现身董事会质疑选举违规
3月23日，在宁波杉杉股份有限公司临时股东大会上，已故创始人郑永刚之子、90后郑驹接任董事长一职。据《国际金融报》24日报道，有知情人士透露，当天郑永刚遗孀周婷出现在会议现场，指称该次股东大会是违规和错误的，作为郑永刚身前配偶及3名亲生子女的法定监护人，她应当成为杉杉股份的实际控制人。郑驹母亲为郑永...
-
梅耶尔接管雅虎后的三大决定
上周，在《财富》杂志（Fortune）举办的最具影响力女性峰会上，玛丽莎•梅耶尔对话本刊高级编辑帕蒂•塞勒斯。上周早些时候，雅虎（Yahoo）发布了季度业绩。虽然这家公司表示，宣称其Web 1.0资产转型成功尚需时日，但玛丽莎•梅耶尔的快速处事方式（包括24项收购、15项重要产品推出与更新以及公司文...
-
如何管理80后和90后员工
亲爱的安妮：我读了你最近那篇写给夏季实习生的建议（8月20日，《实习期后获得正式雇佣》），真是妙趣横生。对于那些绘着纹身又渴望找到工作的孩子来说，大概如饮甘泉。但我想问的是，对于我们这些雇佣和管理这些孩子的人来说，你能否也给支点招儿？我现在管理着一支由10名兼职员工组成的团队，他们全是17~20岁的...
-
如何留住80后、90后员工？
亲爱的安妮：我目前在一家《财富》500强公司主管产品开发团队，部门负责人和我刚刚制定了2015年的重要目标，其中计划在明年年中推出的产品是重中之重。我认为，我们为项目不同阶段设定的最终期限是现实的，但这些目标能否实现却取决于当前的团队能否保持稳定，因为要找到了解情况的替代者，会拖延我们的进展速度。我...
-
如何激发90后的职业热情
许纪霖的登台是2021年《财富》世界500强峰会的最后一个环节。在讨论了世界格局、技术前沿，以及产业前瞻之后，我们将目光拉回到了“人”本身。在各行各业着力向前发展时，会有声音发问：我们创造出这许多财富，最终是为了什么？人们所奋力追求的更好的生活，真的会随着经济的发展同步实现吗？在高速发展之下，一些人...
-
80后、90后应该这样管
我今年30岁，曾在黑莓公司担任高管，现在是一家商业合作科技初创公司的CEO。对于80后、90后的职场表现，我略知一二，因为本人便是其中一员，而且我的下属也有许多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地调动80后、90后的工作积极性，不妨继续往下读：本文将为你排忧解惑。通过这些年的经历，我明白8...
-
90后“朋克养生”有多野
一手补品一手锅，随时随地、花式混搭、四季养生、吃出颜值，正成为年轻人的养生大法。CBNData发布的一份《年轻人养生消费趋势报告》显示，目前九成以上90后已有养生意识，超半数90后已经走在养生路上。 随着发际线上升、颈椎日渐僵硬，养生这个词，正从中老年人的专利走进了年轻人的日常。今天，我们一起听听...
-
80后90后爱读纸质书
近十年前，电子书阅读器颠覆了人们读书的方式，可如今平装书和精装书再次流行了起来。肯塔基州科尔宾的Books-A-Million书店的经理特里斯•考迪尔表示：“回归纸质书，似乎成了时髦的潮流。就像宗教崇拜一样。”29岁的考迪尔亲眼见证了年轻客户的增加和书店实体书销量的上涨。插图小说比如《饥饿游戏》（H...
-
美国最富的80后、90后住几环？均价多少？
“富有”和“千禧一代”这两个词并不经常会用在一起。在22到34岁的美国年轻人中，自己购房者毕竟还是少数。而正在打算购房的千禧一代人，则更倾向于平均在房价更低且工作机会较多的城市定居。有些千禧一代人经过奋斗，日子还是过得相当不错的。房地产网站Zillow最近对年收入在35万美元以上的千禧一代人进行了调...
-
80、90后劳动力去哪了？
入门级人才的就业前景究竟是好是坏？各种相互矛盾、让人喜忧参半的市场信号正在冲击着2014届毕业生及其父母紧张不安的神经，这一点毋庸置疑。一方面，就业市场似乎正在改善：全美大学与雇主协会(NACE)报告说，企业界今年计划招募的应届毕业生数量较去年增加8.6%，薪资水平也略有增长，平均年薪为45,473...
时间：
作者：
关键词：
