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五大妙招保持员工激情
1、赋予员工发言权加利福尼亚酒店连锁企业Joie de Vivre处于失败边缘的危急时刻，公司创始人奇普.康利举办了一系列反思活动，询问公司上上下下包括经理人和酒店服务员在内的员工，他们将如何行动以扭转公司颓势。员工们感觉到自己对公司的参与度更高了，于是更加努力地拉生意。康利说：“越是赋予员工表达声...
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如何保持对工作的激情？
MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周，我们的问题是：你如何保持对工作的激情？以下是卡夫食品集团执行副总裁兼首席营销官蒂安妮•埃尔斯纳的回答。在卡夫食品公司（Kraft Foods）工作的20年间，我学到了持续寻找新体验的重要性。正是基于这种观点，我在职...
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压力之下保持激情的3个诀窍
Slidejoy刚刚创建的时候，我们的团队只有五名成员，而且五个人分散在纽约、费城、旧金山和首尔等地。Slidejoy可以说是后发制人，当时它的竞争对手都拥有比它更大的团队和更多的资金。虽然当时机遇之神似乎并不青睐我们，但我们深信（现在也仍然相信），我们一定会把锁屏广告带到这个世界上。经历了一系列波...
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使企业蒸蒸日上的五大妙招
插图：Davide Bonazzi《财富》（中文版）-- 1. 营销要有远见大多数的创业型公司把营销手段视作为人人称道的销售利器。更糟糕的是，它们没有靠市场营销来扩大自己本应该吸引的合格求职者队伍。看看本人熟知的一家快速增长的公司是怎样做的，它要招收体格强壮的人来清理垃圾，便在当地的健身房里张贴广告...
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如何保持职业激情？去找一份你“力所不及”的工作
MPW内部网络是一个邀请最具影响力商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周，我们的问题是：你如何保持工作激情？以下是怀斯曼集团(Wiseman Group)总裁、《职场新人生存技能：学习比经验更重要》(Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in ...
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怎样让员工保持活跃的思路？
透视MPW是一个在线社区，商界内外最著名的大咖会在此及时回答有关职场和领导力的问题。今天的问题是，“上班期间如何确保员工有时间发挥创意？”回答者为在线教育网站Udemy人力副总裁Lisa Haugh。“发挥创意”并不能简单变地成工作内容。好主意可能在任何时间冒出来，可能洗澡时，可能临睡前，也可能出门...
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员工开心，客户才满意，Zappos改善客服三大妙招
员工对客户服务有什么影响？影响到各个方面。所以，感觉自己被捆住手脚时，他们就会不知所措。更重要的是，他们会变得沮丧。不难想象，不开心的员工很难提供出色的客户服务。面对不满的客户时，他们很难强装笑脸。以下三种非常规的方法，可以让员工高兴起来，从而提供更好的客户服务：1. 赋予员工更大的自主权购鞋网站Z...
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第二十讲：创业激情与员工敬业精神
高德思：让我们回到刚才提到的关于工作热情的话题。我们尤其需要在关键岗位上的富有热情的员工。您刚才将普遍的工作热情和关键人选的工作热情区分开来看待。吉姆·柯林斯：关键职位。高德思：对，关键职位。从衡量员工敬业度的角度来看，这揭示了哪些方面的重要性，或是相对意义上的重要性？这仅仅是一种学术层面的问题？还...
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困境时激励员工五大法宝
最近，有几位财富中文网的读者提出如下问题：“现在经济形势不好，我们很难满足员工涨薪的要求。怎么用其他办法来激励他们，避免他们离职呢？”对领导层来说，这是个需要考虑的好问题。其实更好的问法是：“在公司里，除了钱以外，还有什么能够真正地激励员工？”考虑是否给员工调薪时，出色的工作表现是需要被肯定的。有时...
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更加保险的抗通胀妙招
没有比预期美联储不断向美国经济注入新钱的做法更令人担心通货膨胀的爆发了。就在2012年9月，美联储已经发话要这样做，并公布了一项无限期的计划，每月买进数十亿美元的抵押式证券，直至就业情况改善为止。投资人对此的反应是，纷纷吃进股票和大宗商品，导致其价格节节攀升，这两类投资品以往都发挥过对冲通胀的良好作...
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