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  • 人工智能不会抢走你的工作,但肯定会成为你的新同事

    Jane Thier 2024-01-12 03:30 发现相似文章

    图片来源:WESTEND61 - GETTY IMAGES对人工智能取代人类的担忧,在短期内不太可能成为现实。但这并不意味着人工智能不会成为你工作中的标配。据《金融时报》(Financial Times)报道,四大咨询公司之一的德勤(Deloitte)在欧洲和中东地区的约75,000名员工,今年将使...

  • 人工智能不会抢走工作,至少现在还不行

    Jeremy Kahn 2024-05-18 03:30 发现相似文章

    当首席执行官跟投资者谈及裁员时,往往会归咎于经济的不确定性或者商业“环境不利”。现在,相关的公告中开始出现新术语:人工智能。最近几个月,航运巨头UPS宣布计划裁减12,000个办公室岗位,首席执行官卡罗尔·托梅说,裁撤的岗位不太可能恢复,因为公司越来越多地利用人工智能自动执行相关任务。与此同时,金融...

  • 人工智能不会抢走工作——至少现在还不行

    Jeremy Kahn 2024-05-13 05:00 发现相似文章

    插图来源:PETE RYAN当首席执行官跟投资者谈及裁员时,往往会归咎于经济的不确定性或者商业“环境不利”。现在,相关的公告中开始出现新术语:人工智能。最近几个月,航运巨头UPS宣布计划裁减12,000个办公室岗位,首席执行官卡罗尔·托梅(Carol Tomé)说,裁撤的岗位不太可能恢复,因为公司越...

  • 人形机器人可能成为你的新同事

    Jason Del Rey 2024-11-02 03:30 发现相似文章

    新的Figure 02型机器人可以行走、说话,并通过人工智能视觉看到发生了什么。图片来源:Courtesy of Figure在亚马逊公司(Amazon)的许多仓库里,都有一些被称为“水蜘蛛”的工人在忙碌着。他们不停地拾取和搬运在仓库内穿梭不绝的塑料储物箱,还为工作站补充商品、盒子和其他材料。最近,...

  • 人工智能正成为新的“枪炮、病菌和钢铁”

    章劢闻 2024-02-26 03:28 发现相似文章

    图片来源:视觉中国在1866年的一个清晨,泰晤士河的河岸上挤满了人群。他们的目光穿过薄雾,紧紧锁定在河面上,等待着一场传奇的终结。这是一场跨越海洋的较量,是关于速度、技巧和荣耀的争夺——伟大的茶叶竞赛。最后,经过长达99天的航行,两艘帆船——“泰平”号和“艾瑞尔”号——几乎同时抵达了伦敦的港口。它们...

  • 说同事坏话会被人工智能助手告发

    SYDNEY LAKE 2024-10-25 03:30 发现相似文章

    图片来源:GETTY IMAGES—FG TRADE LATIN如果你曾在Zoom电话会议中看到Otter.ai虚拟助手出现在房间里,请知晓它们在听你说话,并记录下你所说的一切。在人工智能和混合或远程办公模式时代,这种做法在某种程度上已变得相当普遍,但令人担忧的是,许多用户并不了解这项技术的全部功能...

  • 返岗上班,同事最怕同事

    David Z. Morris 2020-06-09 07:29 发现相似文章

    图片来源:GettyImages随着封城管制日渐放宽,返岗上班也成为了近在眼前的事情,据《财富》独家发布的最新调查显示,在回办公室上班的问题上,美国白领最担心就是同事会给自己带来风险。管控员工行为是企业面临的棘手问题,尤其是下班后的时间。此外,员工可能还会担心同事是否愿意遵守社交疏离的相关规定,或是...

  • 人工智能也许会拯救你的工作

    Munir Mandviwalla, Niraj Patel 2019-05-24 05:30 发现相似文章

    沃尔玛上个月宣布,正在部署数千台机器人“智能助手”,引发了人们对人工智能和自动化会影响美国劳动力就业的又一轮担忧。作为美国最大的雇主,沃尔玛表示,到明年2月,预计将在近2000家门店安装自动拖地机,此外还将投放少量机器人用于库存扫描。大量公司大手笔投资人工智能和自动化让很多行业的员工都开始怀疑,自己...

  • 如何避免成为工作狂?

    Sarah Kauss 2014-11-21 12:06 发现相似文章

    S'well公司CEO兼创始人萨拉•卡乌斯我有一个出色的团队,过去一年它从6个人发展到23个人,但我在带领公司快速发展的同时,仍坚持在公司工作。不难想象,我每天都要重新平衡工作重点,重新安排次要的任务。我每天要参加各种例会和电话会议,同时,我还是一个“开门式领导者”,总是不断有S’well员工来向我...

  • 如何成为最适宜工作的公司

    MICHAEL BUSH、SARAH LEWIS-KULIN 2018-03-05 05:30 发现相似文章

    为了编制这份榜单和类似的其他榜单,我们卓越职场研究所(Great Place to Work)每年要调查来自50多个国家的几百万名员工,了解是什么让他们热爱自己的工作,雇主又是如何营造堪称典范的工作环境。我们还会开展文化审查,研究各家公司的福利和人文关怀项目,例如健康保险、培训和发展、奖金、带薪休假...