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人社部、最高法发布劳动人事争议典型案例
“996”工作制违法吗？劳动者拒绝违法超时加班，单位能否解除劳动合同？近日，人社部、最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例，涉及多家公司。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定： 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。...
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“996”是互联网行业用工史上的一段弯路
近日，人社部、最高法联合发布了10起超时加班劳动人事争议典型案例，明确指出“996工作制”属于严重违法。这再度引发了公众对“996”现象的热议。热议反映了社会的普遍诉求：更多企业该向畸形加班文化说“不”了。作为“996工作制”重灾区的互联网企业，显然应直面社会期许。...
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人社部发布榜单，这个领域“最缺工”
2月22日，人社部召开2021年第四季度新闻发布会，介绍2021年人力资源和社会保障工作进展情况。2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业发布，营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、家政服务员、保安员、包装工、客户服务管理员、保洁员、快递员位列“最缺工”职业前十位。从100个职业分...
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教育部公布校外教育培训违规行为处理典型案例
教育部官网8月24日消息，为落实中央“双减”文件精神，各省（自治区、直辖市）教育行政部门会同市场监管等部门依法履职、主动作为，积极开展专项整治，发现并处理了一批校外培训违规典型案例。...
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最高法发布！“袁隆平适用”
最高法院重申严打抹黑英烈形象行为的立场。12月8日，最高人民法院发布涉英烈权益保护十大典型案例。典型案例中有8起涉及侵害英雄烈士姓名、名誉、荣誉等人格利益，既有刑事案件也有民事案件，集中体现人民法院严厉打击和制裁抹黑英雄烈士形象行为的坚定立场和鲜明态度。需要说明的是，袁隆平院士虽然不属于烈士，但他为...
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养老金能否及时发放？人社部最新回应
养老金发放的问题，涉及到亿万退休人员的切身利益，社会各界高度关注。人社部部长王晓萍表示，这些年来，养老保险制度改革稳步推进，覆盖范围持续扩大，基金收入持续增加，制度运行总体平稳，有较强的保发放能力。她介绍，一是收支有平衡，二是基金有调剂，三是财政有投入。“所以，我明确告诉大家，我国养老保险基金运行稳...
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人社部：拟增加网络主播等19个新职业
人力资源社会保障部5月24日发布公示，拟增加网络主播、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师、智能网联汽车测试员、云网智能运维员、文创产品策划运营师、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等19个新职业。...
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“渐进式延迟退休政策”将发布？多地人社部门回应
近期，“渐进式延迟退休政策”引发网友热议。此事网传疑似中信证券发布的研报内容节选。报告中指出，渐进式延迟退休方案或于2023年公布，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。2月9日，中信证券的客服人员回应，公司官网中没有这篇研报，网传信息的真实性无法保证。据媒体向多地人力资源和社会保障部门求证，北京...
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人社部等5部门对美团等11家平台企业开展行政指导
人社部会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。会议总结肯定了头部平台企业贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益等政策取得的阶段性成效，要求平台企业进一步落实好政策要求，积极承担用工责任，切实保障...
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央行发布3月社融数据
4月11日，央行发布3月社融数据。中国3月新增社融5.38万亿，新增人民币贷款3.89万亿，M2增速12.7%。3月末，社会融资规模存量为359.02万亿元，同比增长10%。...
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