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企业高管可从奥运会汲取的四点经验
图片来源：GETTY IMAGES体育运动阐明了做人的真谛，尤其是竞争法则。这就是为什么奥运会让人无法抗拒。奥运会其实就是企业竞争的缩影，运动员像我们一样，在限定的时间和地点内，与伙伴们一起为实现目标而奋斗，而强大的对手则试图从中阻挠。更妙的是，所有参加奥运会的人几乎都是超人。谁不想研究一下我们能从...
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Slack上市：可从中吸取哪些经验
6月20日在纽约证券交易所交易大厅，媒体、投资者和做市商齐聚一堂，急切等待Slack股票上市交易。随着Slack标志性的信息提示声“ping”响起，公司创始人及首席执行官斯图尔特·巴特菲尔德该敲钟了。Slack（代码为“WORK”）开盘报38.5美元/股，超过发行价57%，盘中价格保持40美元以上，...
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爱德曼高管：知识与经验哪个更重要？
我投街头智慧一票。虽然我很尊重我的母校，但在本科阶段攻读经济学时，我并没有真正学到怎样才能在职业生涯中获得成功。虽然我的确通过书本学到了很多商业和媒体经济学知识，但真正的学习还是从离开校园之后开始的。大学毕业后第一年，我在加州门洛帕克市参与创办了一家小型公关公司。当时我还打算再去读一所商学院，所以我...
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BP可从埃克森漏油事件学到的三点
今年4月，发生了灾难性的墨西哥湾漏油事件，在此之前，英国石油公司（BP）的环保形象一直享誉全球。但该公司现在陷入了严重的公关危机。每日头条新闻赫然显示，堵油努力一再告败，这对公司形象造成了很大影响。蓝迪•赫伯森（Randy Herbertson）是一家名为“跷跷板“（Seesaw） 的品牌工作室的创...
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中国经验
以中国为主题的商业类图书越来越多，《中国 CEO──20 位商界领袖的经验之谈》（以下简称“中国 CEO”）是其中极具价值的一本。对跨国公司以及那些试图更多了解跨国公司如何在中国市场成功运作的人而言，尤其如此。作者: 高德思本书的内容取材自对 20 位首席执行官的采访，他们都是《财富》世界 500 ...
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应鼓励企业高管做好企业社会责任
当《哈佛商业评论》将西班牙零售商Inditex的帕布罗·伊斯拉评选为2017年全球最佳首席执行官时，或许有些人会对这个选择感到意外。这个排行榜附带的文章写道：“仅以财务收益进行衡量，伊斯拉在我们的评比中排在第18位。”但是，文章接着说：“他的公司在环境、社会和治理方面的表现（这些占领导者分数的20...
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企业高管如何避免跌入“自大陷阱”
你大概还记得《皇帝的新装》这篇寓言吧，它说的是一个喜欢穿锦衣华服的皇帝，有一天被来访的几个裁缝愚弄了。裁缝们说他们有一种有魔力的衣料，只有聪明的人才能看得见它。皇帝只要穿着这种衣料做成的衣服，就能分辨出谁是聪明人、谁是傻瓜。于是皇帝也假装他能看见这种并不存在的布料。皇帝的臣民之中，没有一个人告诉他真...
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50强的经验
聚焦核心业务灵活应对市场特约作者：狄宝莱竞争总是能激发企业表现出最佳状态。我们所看到的这些在中国“最受赞赏的公司”排行榜中名列前茅的企业，几乎都是在竞争最为激烈的行业中拼搏。未来它们将面临更为严峻的挑战，包括行业管制放松、技术边界改变以及市场成长减缓。五年之后它们是否还能在榜上拥有一席之地，取决于其...
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美国企业高管展望未来
当下一次衰退不可避免地到来时，情况会有多糟？这是我们在6月中旬的《财富》头脑风暴金融大会间歇期间向首席执行官、投行人士以及科技公司高管提出的一个问题。答案多种多样，有人担心会出现灾难性的崩溃，也有人沉着地认为根本不用担心经济。就在美国经济谨慎地庆祝自己持续了10年，或者说美国史上最长的增长期之时，越...
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当心这七类高管，企业可能被他们带上绝路
很多行业和整个世界都面临翻天覆地的变化，要求首席执行官们迅速灵活地调整企业的重心。朝令夕改可能会让员工无所适从，所以领导者格外注意激励企业员工克服“变动疲劳症”。一般来说，散发正能量的商业领袖会显得真诚，目的明确，严于律己，而且对各种可能性和机会充满热情。他们的热情会传遍整个公司，而且会呈病毒式扩散...
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