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  • 你将很快有一位机器人同事

    Kriti Sharma 2017-04-17 05:30 发现相似文章

    微软创始人比尔·盖茨最近表示,设计用于在职场中取代人类的机器人应该纳税。虽然盖茨的说法得到的评论褒贬不一,但却煽动起了一种错误的观点,即人类需要担心机器人抢走他们的工作。美国财政部长史蒂芬·姆努钦认为,虽然现在执行机器人税为时尚早,但在未来50至100年内,这或许将成为现实。在开始谈论人工智能(AI...

  • 来见见你的新同事——人形机器人

    Jason Del Rey 2024-11-11 05:00 发现相似文章

    新型机器人 新的Figure 02型机器人可以行走、说话,并通过人工智能视觉看到发生了什么。图片来源:COURTESY OF FIGURE在亚马逊公司(Amazon)的许多仓库里,都有一些被称为“水蜘蛛”的工人在忙碌着。他们不停地拾取和搬运在仓库内穿梭不绝的塑料储物箱,还为工作站补充商品、盒子和其他...

  • 人形机器人可能成为你的新同事

    Jason Del Rey 2024-11-02 03:30 发现相似文章

    新的Figure 02型机器人可以行走、说话,并通过人工智能视觉看到发生了什么。图片来源:Courtesy of Figure在亚马逊公司(Amazon)的许多仓库里,都有一些被称为“水蜘蛛”的工人在忙碌着。他们不停地拾取和搬运在仓库内穿梭不绝的塑料储物箱,还为工作站补充商品、盒子和其他材料。最近,...

  • 返岗上班,同事最怕同事

    David Z. Morris 2020-06-09 07:29 发现相似文章

    图片来源:GettyImages随着封城管制日渐放宽,返岗上班也成为了近在眼前的事情,据《财富》独家发布的最新调查显示,在回办公室上班的问题上,美国白领最担心就是同事会给自己带来风险。管控员工行为是企业面临的棘手问题,尤其是下班后的时间。此外,员工可能还会担心同事是否愿意遵守社交疏离的相关规定,或是...

  • 史上第一位机器人律师即将上岗

    Michal Addady 2016-05-18 05:30 发现相似文章

    全球首位人工智能律师Ross最近得到了一份工作。据科技新闻网站Futurism.com报道,美国最大的全球律师事务所之一Baker & Hostetler最近宣布,他们聘请了一名由ROSS Intelligence开发的机器人律师。Ross将会进入这家公司的破产业务部门工作,该部门目前已有近50位律...

  • 同事缺德怎么办?

    Anne Fisher 2012-09-12 06:34 发现相似文章

    亲爱的安妮:我从来没看到过你在专栏里讨论这个问题,但我希望你和你的读者能够给我一些指引。我担任一家金融服务公司的地区部门主管已经有8个月了,在此期间我多次发现同事的行为并不那么道德,其中甚至包括我的顶头上司(他在公司已经有20年的资历)和一些下属。某些行为看似已经成为公司文化的一部分,因为除了我,大...

  • 同事爱偷懒怎么办?

    Anne Fisher 2013-03-27 01:20 发现相似文章

    亲爱的安妮:昨晚我不得不加班到晚上九点半完成一个项目,还因此错过了女儿的钢琴独奏会。原因是团队的一位成员屡教不改,再一次没有做好自己那部分工作,下午5点就大摇大摆走了。(项目的截止期限是今天早上,“我们”完成了,他啥活也没干。)团队里的其他人也多次遇到过此人干活偷懒,因此不光是我一个人。但我越来越感...

  • 怎么对付爱抱怨的同事?

    Anne Fisher 2012-08-15 05:53 发现相似文章

    老板根本不知道这个项目有多难。最后期限太不现实了。客户快把我逼疯了。什么,又要加班吗?信息技术部(或者人力资源部)的蠢货又坏事了。为何没人搭理这么简单的请求呢?如果你的办公室里总是有这样烦人的喋喋不休,别着急,不是只有你这么倒霉。根据无线网络广告公司Cloud Nine Media对1,060名成年...

  • 需要保姆吗?你可以考虑从国际空间站请一位机器人助理

    财富中文网 2020-05-09 02:25 发现相似文章

    特氟龙、尼龙搭扣、记忆泡沫、发光二极管……这些太空技术在美国国家航空航天局(NASA)的帮助下,成为了大众的消费热点。一直深耕太空项目的IBM,如今正在考虑将国际空间站的数字助理实现民用化。目前,这位叫做CIMON-2的数字助理正在国际空间站进行测试。数字助理部门的希瑟·弗雷泽说:“我们从老龄化的视...

  • 面对糟糕的同事,如何保持礼貌?

    Catherine Newman 2017-05-11 05:30 发现相似文章

    职场风云本就瞬息万变,何况彼此情商高低有别,矛盾摩擦在所难免。在这种情况下,如何坚持最好的自己?尤其是在对方有问题的情况下?如果同事并不认为自己有错,你如何让自己表现得更成熟?很多公司的做法都是老生常谈:你们应该站在公司的立场思考,努力减少损失,团结友爱...... (就好像是在管理中学生)我们每个...