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办公室闲聊有助于加强领导与员工的关系，但也有弊端
图片来源：WAVEBREAKMEDIA—GETTY IMAGES不管是喜欢还是讨厌，闲聊在我们的生活中扮演着重要的角色，占成年人交流的三分之一。闲聊有助于建立融洽的关系，并且能够促使双方进行更深层次的对话。尽管闲聊很普遍，但管理研究在很大程度上忽视了其在工作场所的作用。但在2020年发表的一项研究发...
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拿什么拯救员工关系？
2008年前夕，为了规避新的《劳动合同法》的相关规定，国内曾经有很多知名的大型公司纷纷搞起“劝辞”或者“先辞职再竞岗”的花样。这些知名公司稍后纷纷回应，达成自愿辞职的员工再次竞聘上岗后，工作岗位基本不变，薪酬略有上升。一切似乎是完美的，是双赢甚至是多赢的——我们考虑了员工利益，也考虑了公司利益——但...
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特斯拉员工回归办公室遭遇窘境
在埃隆·马斯克下达回归办公室工作强制令的数周之后，员工们返回特斯拉最高产的工厂时发现，工厂的办公空间已经是捉襟见肘。图片来源：PICTURE ALLIANCE-GETTY IMAGES在埃隆·马斯克要求员工返回办公室工作后，特斯拉（Tesla）工厂的办公桌和停车位出现了吃紧现象，给该公司的重返办公室...
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贝佐斯为亚马逊员工待遇辩护，但也承认了这一事实
不到一周以前，美国亚马逊的一些员工为组建工会发起了有史以来规模最大的一场运动，而最终还是被亚马逊击败。但之后，这家电商巨头的创始人兼首席执行官杰夫·贝佐斯意识到，公司还可以为员工做更多的事情。周四，贝佐斯在年度股东致辞中说道，上周阿拉巴马州贝塞默仓库的工会投票结果并没有让他感到宽慰：尽管反对组建工会...
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坚持让员工回办公室，因为库克有“心理盲点”？
图片来源：Luis Alvarez—Getty Images以色列一份最新报告显示，新冠疫苗对德尔塔变种病毒的有效性仅为39％，在此背景之下，重返办公室办公绝非明智选择。对于其中风险，我们务必要有清醒意识：未来数月，德尔塔病例预计将大幅增加。事实上，美国疾病控制与预防中心（CDC）正考虑要求接种过疫...
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美国最大的公司如何让员工重回办公室
新冠疫情期间，在店内工作的沃尔玛零售员工。图片来源：JEFFREY GREENBERG—UNIVERSAL IMAGES GROUP GETTY IMAGES目前，《财富》美国500强的前10家公司大都采取了混合办公模式。美国的大多数公司并未执行正式的纯远程办公或纯现场办公策略，而是通过混合办公政策...
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库克要求员工回办公室遭抗命，员工威胁称敢召回就辞职
近期，苹果公司要求员工每周至少要来公司办公一天。这个要求貌似并不过分，但有些员工依然觉得，公司这是在要自己的命。一位匿名苹果员工在留言板上写道：“我根本不想鸟这个规定。”不少员工表示，一旦这条新规在4月11日生效，他们就打算辞职。在苹果公司内部，有这种想法的人不在少数。《纽约时报》还引述了其他一些苹...
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老板认为员工最好待在办公室，他们错了
年轻员工最不愿意全职居家办公。图片来源：F.J. JIMENEZ—GETTY IMAGES远程办公和重返办公室办公讨论的分歧似乎每周都在扩大。在这一点上，鸿沟如此之大，以至于许多叙事和谈话要点都在中间丢失了。最近，人们的注意力转向了难以捉摸的远程工作者。公司领导认为员工居家办公的效率并不高——不管“...
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领导为什么一定要员工回办公室坐班？
苹果公司首席执行官蒂姆•库克。图片来源：GRAEME JENNINGS—POOL/GETTY IMAGES由于遭到员工的强烈抵制并使得离职潮频发，谷歌（Google）最近取消了让所有员工都恢复线下坐班的计划，并允许很多员工继续远程工作。而苹果（Apple）近期强制要求员工线下坐班的计划已经导致多人离...
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苹果、谷歌强迫员工返回办公室，它们这么做不对！
格莱布•齐普尔斯基写道，采用混合优先工作模式的企业将在人才竞争中占据优势地位，那些因循守旧的企业则将落于下风。图片来源：盖蒂图片社近期，谷歌（Google）发布了新版疫后工作政策，要求员工每周至少在办公室工作三天。这一政策的出台与许多普通谷歌员工的期望背道而驰。一项覆盖1000多名谷歌员工的调查显示...
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