-
努力奋斗的你应该问自己的 1 个问题
生活中总有难处。有可能工作不顺，有可能后院起火，碰上分手、欠债之类。不管你怎么想，但有时就是会感觉全宇宙都在对着干。一旦碰上这种情况，要保持积极心态并不容易。最容易的是裹在睡衣里，彻底投降。如果真陷入这种感觉，最关键的是改变想法。就我而言，这次大选结果出来后我过得很不好。我感觉很低落，很难振奋精神，...
-
面试官最不应该问的问题
约翰·C·赖利，左和威尔·法瑞尔在电影《非亲兄弟》中。Courtesy of Columbia Pictures企业家内部网络是一个在线社区，美国创业界一些最睿智和最有影响力的人物会在这里及时回答与创业和职业有关的问题。今天的问题是：“如何避免招错人？”回答者是A Player Advantage公...
-
面试时应该问面试官的6个问题
如果你在面试进入尾声时对面试官表示你没有问题要问，他们可能会想，你对这个职位或许并没有那么感兴趣。不过向面试官提问也是有艺术的，想什么说什么或是提一些没营养的问题，显然是不行的。所以，问题必须要问到点子上、问得有深度，这样才能显示你是你一个靠谱的员工。如果你实在不知道从何问起，不妨试试以下这六个套路...
-
每一位董事应该问的十个问题
其实，每位股东也都应该问这些问题。我们理应可以从答案中了解一切作者：Ram Charan 和 Julie Schlosser最 切中要害的问题通常都很简单，简单得让人毫无戒备。事实上，这些问题这么简单，人们通常记不住，或者说不好意思问。但是，作为公司董事，您的各种职责中最基本的一项就是正确地提问。这...
-
创业之前先问自己这6个问题
最近，创业变成了一个令人心动的热门话题。媒体对那些取得巨大成功的“独角兽公司”赞不绝口，《创智赢家》等电视节目将创业者展现到全世界面前，让许多人禁不住自问：“我能创业吗？”创业确实能带来许多方面的回报，但真正脱颖而出的人都具备某些特点，不论他们在大学毕业后直接开始创业，还是厌倦了朝九晚五的工作后才开...
-
面试：别害怕问尖锐的问题
领导力内部网络是邀请最有智慧、最具影响力的商界人士及时回答职业与领导力问题的在线社区。本期我们的问题是“搞定面试的三条建议是什么？”以下是Kabam公司CEO周凯文的回答。求职面试是一个相互了解的过程。雇主肯定需要调查求职者，但出色的求职者也要知道如何控制整个面试过程。在过去一年，Kabam公司增强...
-
求职面试中哪些问题千万问不得
有些人在参加面试之前就想好了一些明智的问题。而有些人则截然相反。最近，猎头公司OfficeTeam对650名人力资源总监和招聘经理进行了调查，要求他们回忆求职者提出的最稀奇古怪或者最令人不快的问题。下面是其中一部分结果：• “这份工作是干什么的？”• “我每天都得来上班吗？”• “你愿意跟我约会吗？...
-
对健康问题，应该用这个角度看
本文是波士顿大学桑德罗·加利亚博士分析错综复杂的医疗和公共卫生问题的系列文章之一。人们的健康是一种公共产品。估计该说法与大多数读者与健康的看法并不一致。毕竟，健康难道不是由行为、饮食和运动量决定的吗？虽然事实确实如此，但从根本上讲，行为不可避免地由周围的世界决定。我来详细解释下。公共产品是需要集体投...
-
问雇主这10个问题，使你的面试更成功
终于接到面试通知的你，想必已经提前在网上对这家公司和它的所在行业做了一番研究，你也提前学习了面试攻略，知道了怎样回答那些最常见的面试问题——比如“你最大的缺点是什么”。你甚至提前打了个电话（或者在早晨上班的时候到他们公司门口逛了逛），看看那家公司的员工是怎样着装的，然后在衣柜里搜罗最适合的衣服。现在...
-
创业前应该自问的20个问题
本文为与《创业者》杂志的合作内容。下文最初发表于Entrepreneur.com网站。你脑子里有一个好点子，它价值万金，就等着你动手大干一场了？抑或它只是个空想，实际上完全赚不回钱来？这个问题撂倒了很多想创业的人，在冒把险成立个公司前停下了脚步。幸好，在把你的想法付诸行动之前，你大可以拿出一段时间，...
时间：
作者：
关键词：
