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困境时激励员工五大法宝
最近，有几位财富中文网的读者提出如下问题：“现在经济形势不好，我们很难满足员工涨薪的要求。怎么用其他办法来激励他们，避免他们离职呢？”对领导层来说，这是个需要考虑的好问题。其实更好的问法是：“在公司里，除了钱以外，还有什么能够真正地激励员工？”考虑是否给员工调薪时，出色的工作表现是需要被肯定的。有时...
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激励员工之道
作者：Stephen Allan身为竞立媒体（MediaCom）的首席执行官，我要做的就是留住贤才，让他们乐于创造，积极从业。在当下员工士气受损，前景堪忧，要做到这一点比以往任何时候都难。尽管如此，我确信总会有一些可行之策能激励员工，使他们投身于工作之中。为了实现这个目标，我们在竞立媒体内部推行了一...
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公司该如何激励员工创新
全员创新如何鼓励？如何驾驭？最重要的是，如何确保不会扼杀创新？我们在和第22届年度“美国最适宜工作的100家公司”榜单上各种规模、各个行业中表现最好的公司进行交流时，最常出现的主题是如何从每一个员工身上得到最佳创意。我们新榜单的第一名希尔顿就是一个突出代表。这家具有100年历史的酒店管理企业成立了千...
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认可：提振兼职员工士气的法宝
即使是公司的专职员工，要想激起他们的工作热情也是非常困难的事情，更别提在家办公的员工或兼职员工了。而在Stella & Dot公司，这已经成为一种常态。公司CEO杰西卡•赫林曾与人合作成立过婚庆网站WeddingChannel.com，目前她在Stella & Dot公司要负责管理10,000多名设...
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无需花费重金的员工激励法
去年，39岁的詹妮弗·莱帕德（Jennifer Lepird）在一个大项目上花了几个星期时间，时常加班到深夜。她是位于图森市一家人力资源公司的职员，作为财捷公司（Intuit）快速并购团队的成员参与工作：财捷当时正在并购它的竞争对手Paycycle公司，而她的工作就是将这家公司的员工并入财捷的工资薪...
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管理攻心术：激励员工的奥秘
大部分经理人几乎每天都要面临如何调动员工积极性的挑战。如何让同事积极投入？你所付出了足够的努力？你做的工作是否过多或者根本没有找对方向？今年9月30日的《科学》杂志（Science）报道了佛蒙特大学（University of Vermont）两位社会学家的研究成果。为了更好地了解人类情绪的起落，他...
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意外涨薪：激励员工的新方式？
时至今日，薪酬预算还没有从经济衰退时期的宿醉中清醒过来，美国的年均工资涨幅依然徘徊在3%左右，难怪薪酬战略已经成为一个热门话题。那么，如何才能设计出一项足以激励员工全情投入工作的薪酬计划呢？日前，哈佛商学院(Harvard Business School)的3位研究人员提出了一个新奇的解决方案：雇佣...
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阿里员工激励计划引入“长期现金”
3月11日，有媒体爆料称，阿里巴巴集团发布内部邮件，宣布自新财年（即2024年4月1日）起，升级员工股权激励计划：将原有股权激励升级为股权加长期现金组合，并缩短股权归属周期。目前，阿里股价正处于历史低位。截至3月11日港股收盘，阿里港股报每股72.8港元，收涨2.18%，距离历史高位超300港元的股...
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五大妙招保持员工激情
1、赋予员工发言权加利福尼亚酒店连锁企业Joie de Vivre处于失败边缘的危急时刻，公司创始人奇普.康利举办了一系列反思活动，询问公司上上下下包括经理人和酒店服务员在内的员工，他们将如何行动以扭转公司颓势。员工们感觉到自己对公司的参与度更高了，于是更加努力地拉生意。康利说：“越是赋予员工表达声...
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字节跳动加大员工激励：最高可拿15％
根据字节跳动发布的全员信，2023全年综合绩效在M及以上的员工，将在实际评定奖金月数的基础上，额外获得期权激励。其中，综合绩效为M的额外获得5%的激励，M+的为10%，E及以上的为15%。...
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