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培养将于2014年（或更早）进入职场的年轻人的新方法
艾什肯•贾法利表示，当他还在读大学时（他16岁就上大学了），“我想听取别人的意见，但苦于找不到咨询对象，我感到很困惑。”之后，他得到了一个实习的机会，并且幸运地碰到了一位难得的好上司，他称之为“良师益友”。这位上司帮他选择了正确的道路，并进而找到了第一份真正的工作。这段经历令他受益匪浅。正是受此启发...
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如何培养好的职场“师徒关系”？
图片来源：Getty Images去年，我决定辞去在一家公司的高管职务，自己创业。在最初的震惊淡去后，老板开始与我着手交接团队、职责和未完成的项目。然后她要求我为公司做最后一件事情——给同事们做一次“传帮带”的报告。“这是你的超能力。”她说。这次经历让我从另一个角度反思和审视了自己的领导风格。在我的...
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职场竞争激烈，如何培养自信心？
透视MPW是一个在线社区，美国商界内外的大咖会在这里及时分享与职业和领导力有关的问题。今天的问题是：在如何在职场中树立信心？以下回答来自对美林财富管理公司顾问战略与开发主管谢利·利特尔的采访。工作16年多后，我学到的经验是：职场中任何场合都保持信心没有秘诀。很多时候，我们会受制于潜在的偏见或者观念，...
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在最佳职场里培养信任感
插图来源：SAM PEET《财富》杂志每年都同调研与分析机构卓越职场研究所（Great Place to Work）合作，分析来自数百万雇员的调查数据，据此评选出最佳工作场所排行榜。我们衡量各行各业同事之间的信任度、公司价值观和领导效率，最终评出优胜者。普遍来说，高度赞扬本公司文化的雇员们都会提及不...
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千禧一代职场新人的培养之道
如果想让高级经理人活跃起来，就和他们谈谈年轻员工的话题。谈话气氛会突然变得热烈非凡，大家各抒己见，话题五花八门，从穿着人字拖上班到他们独特的说话风格。经理们抱怨道：“他们总是三心二意。他们为什么需要那么多反馈意见？怎么就不能自己动脑子想想？”劳伦•斯蒂勒•瑞克林成，对于出生于1978年到2000年的...
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千禧一代职场新人的培养之道
如果想让高级经理人活跃起来，就和他们谈谈年轻员工的话题。谈话气氛会突然变得热烈非凡，大家各抒己见，话题五花八门，从穿着人字拖上班到他们独特的说话风格。经理们抱怨道：“他们总是三心二意。他们为什么需要那么多反馈意见？怎么自己就不能动动脑子？”劳伦•斯蒂勒•瑞克林成，对于出生于1978年到2000年的千...
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市场定值新方法
作者：Geoff Colvin股价是否处于有吸引力的低位？新技术带来全新的分析方法股价已经便宜吗了？这个一向难以把握的永恒问题现在值得关注了，因为我们已经有一套惊人的数据，可以用从前没用过的方法分析市场。我真希望告诉你，这套全新的数据宝库能发现值得强力买入的股票。可它不能。不过，它确实显示，市场在最...
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市场定值新方法
作者：Geoff Colvin股价是否处于有吸引力的低位？新技术带来全新的分析方法股价已经便宜吗了？这个一向难以把握的永恒问题现在值得关注了，因为我们已经有一套惊人的数据，可以用从前没用过的方法分析市场。我真希望告诉你，这套全新的数据宝库能发现值得强力买入的股票。可它不能。不过，它确实显示，市场在最...
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保持联络的新方法
作者：斯图尔特•艾尔索普 （Stewart Alsop）我有过那种灵光一闪的瞬间。你知道吗，就是当你安装一个新的软件，竭力想弄明白它是怎样工作的，又为何会出问题的时候，灵光便突然在脑海中闪现！──于是你有了一个伟大的构想。（或许你并不知道。也许你是个普通人，你的灵感来自其他什麽东西，而不是软件。或许...
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获得洁净水的新方法
图片：ERIC EGGLY《财富》（中文版）-- 如果不能很快降雨，投机分子就会对加利福尼亚州能否在四年来最严重的旱灾当中坚持下来的问题打赌。许多人寄希望于厄尔尼诺（El Ni但是马诺基·巴尔加瓦（Manoj Bhargava）更愿意为自己的创新下注，在取得巨大成功的能量饮料公司5-Hour Ene...
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