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多地推行4天半弹性工作制，专家：不妨考虑长期普遍推广
为提振旅游消费并促进经济增长，江西、浙江等省份推出一周4.5天工作制，期望民众可以在周末休闲度假。专家表示，虽然四天半弹性工作制的推出是非常时期的非常手段，但是却可以考虑这项政策创新的长期推行和全国推广。...
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CEO日报：多地推行4天半弹性工作制，专家：不妨考虑长期普遍推广
【财富精选】多地推行4天半弹性工作制，专家：不妨考虑长期普遍推广为提振旅游消费并促进经济增长，江西、浙江等省份推出一周4.5天工作制，期望民众可以在周末休闲度假。专家表示，虽然四天半弹性工作制的推出是非常时期的非常手段，但是却可以考虑这项政策创新的长期推行和全国推广。财富Plus精选评论:[ 胡喜...
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弹性工作制如何取得实效
MeetingMatrix International是位于美国新罕布什尔州朴次茅斯的一家通信企业。在这里，员工没有固定的上下班时间，而且可以享受没有限制的带薪休假，甚至可以自行选择是否参加会议。那他们如何完成工作任务呢？实际上，他们只关心一件事：结果。MeetingMatrix公司的高管认为，更长...
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弹性工作制如何取得实效
MeetingMatrix International是位于美国新罕布什尔州朴次茅斯的一家通信企业。在这里，员工没有固定的上下班时间，而且可以享受没有限制的带薪休假，甚至可以自行选择是否参加会议。那他们如何完成工作任务呢？实际上，他们只关心一件事：结果。MeetingMatrix公司的高管认为，更长...
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英国全面实行弹性工作制
据凤凰网，根据英国最新法规规定，本周起，英国全境正式实行弹性工作制，换句话说，从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。...
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乐视实行四天半工作制！周三休息半天
1月3日，乐视又来搞事情了。员工过着“神仙日子”的乐视，新年再次推出大福利！乐视CEO张巍签发了《2023致全体员工的一封信》，宣布2023年1月1日起，执行每周四天半工作制。每周三弹性工作半天，考勤时间调整为连续的5小时，比如：上午10点至下午15点。...
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这家85000名员工公司宣布：实施永久弹性工作制
当地时间11月5日，总部位于英国伦敦的渣打银行宣布， 疫情期间采取的弹性工作安排将成为永久的工作模式。 渣打银行目前约有超过85000名员工，公司计划从明年开始，针对英国、美国、新加坡等多个市场的超过50%的员工提供混合工作模式的选项。这意味部分员工可选择完全在家工作、完全在办公室工作，或两者混合...
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多国考虑实施的四天工作制
最近，英国的70家公司的3300名员工开始试行一周四天工作制：在工作量和薪水不减的前提下，员工每周的工作时间从40小时变为32小时。在此之前，世界上一些国家也进行了类似的试验，甚至已经实施。在国内，也有不少有关四天工作制的呼声。只是理想很丰满，现实很骨感。根据统计，在2020年，中国城镇就业人员平均...
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民进中央建议：鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期
今年全国两会期间，针对“轻旅游”“微度假”受到青睐的新趋势，民进中央建议，落实带薪休假制度，鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期、错峰消费等制度，有条件的企业可以根据企业现状与职工协商推行，通过倒班、调休等措施，保证每周工时不减少。事实上，近年来已有部分地区开始试行4.5天弹性工作制。...
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为帮助解决日本的人口危机，东京拟推行四天工作制
图片来源：Buddhika Weerasinghe—Getty Images日本正面临人口危机，因此日本最大的城市东京试图通过一种新方法来解决这个问题，那就是四天工作制。从明年4月起，作为日本最大雇主之一的东京都政府计划允许其员工每周只工作四天。它还增加了一项新的“育儿部分休假”政策，允许一些员工每...
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