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奥巴马限制薪酬政策的好处与弊端
高管薪酬专家珀尔•梅尔表示，限制薪酬可能在政治上受欢迎，但在改变管理层思想上，不是很有效。作者：Jennifer Reingold说到高管薪酬，珀尔•梅尔（Pearl Meyer）什么都见识过。30多年前，她在卡夫（Kraft）开始了自己的职业生涯，1989年，她创立了自己的同名公司，后来又将其出售...
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奥巴马的限制薪酬计划力度不够
观察家称奥巴马总统限制高管薪酬的新规则将无法制止企业的过高花费。作者：Colin Barr奥巴马总统计划限制获得政府注资的公司的高管薪酬，这可能平复美国国会（Capitol Hill）里一些愤怒的声音。但单靠限制薪酬不能弥补责任不足，而正是不负责任导致高管薪酬失控及企业其他的过高花费。周三早上，奥巴...
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奥巴马刺激政策障碍重重
他打算在今年秋天实现的两大立法目标，有可能给疲软的经济带来新的负担作者：NINA EASTON贝拉克·奥巴马在展开竞选总统活动时，承诺要实行全民医保制度和大规模推广绿色能源。在 2007 年 2 月那个寒冷的日子里，当时的美国经济还在以 2.8% 的速度增长。一年后，奥巴马在艾奥瓦州获胜，尽管房地产...
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奥巴马是如何在医改政策上失算的
为什么奥巴马总统在取得共识上举步维艰：国民惟恐医保体系走下坡路，而政客们在决策时还有很大分歧。作者：Nina Easton2009年的医疗卫生改革不该重蹈1993到1994年的覆辙。15年前，当时的第一夫人希拉里•克林顿（Hillary Clinton）雄心勃勃的医改计划受挫，严重动摇了他丈夫的总统...
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限制CEO任期好处多
人们经常说首席执行官和总裁都是心理不正常的自大狂。近期研究发现，一半的美国公司总裁都有某种精神疾病，而且其中许多人（和英国历任首相一起）患上了“傲慢综合症”。但可能正是这样的心理疾病让这些领导者变得有说服力、魅力十足而且备受瞩目。就像凯文•达顿在他的著述《神经病有大智慧》（The Wisdom of...
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奥巴马与希拉里的经济政策团队合并
奥巴马的经济政策负责人吸收前竞争对手的团队。作者：Nina Easton尽管比尔•克林顿（Bill Clinton）于上周三晚上高度认可巴拉克•奥巴马（Barack Obama），希拉里（Hillary）团队仍然愤懑不平，因为希拉里不在候选人名单上，她的策略家也未参加竞选活动。但在经济政策方面，民主...
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限制高管薪酬不会非常奏效
如银行接受政府援助，就要限制高管薪酬，这种做法具有历史意义，但不会非常有效地控制首席执行官的薪酬。作者：Telis Demos政府制定新规限制政府直接投资的银行管理层的薪酬，国会议员、华尔街评论家巴尼•弗兰克（Barney Frank）称这具有历史意义。他说：“联邦政府限制高管薪酬，这在美国历史上尚...
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拜登要赶走奥巴马，不过他身边都是奥巴马的人
谁能hold住奥巴马？外界传言这次奥巴马为大选立下汗马功劳，可能会担任国务卿，老同志发挥余热。如果拜登有问题，那美国将来的政局就是贺锦丽和奥巴马的天下。 拜登显然对这个事不太高兴。美国内部说他是奥巴马的傀儡，他身边的骨干队伍都是奥巴马的人。新政府基本没法摆脱奥巴马的影响，据此有分析师得出来结论，说...
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奥巴马将向富人加税
美国总统巴拉克•奥巴马上周五的讲话应该是已经讲得清清楚楚，明明白白。他愿意向共和党人做出妥协，以免美国跌落财政悬崖，但不会再次同意延长给美国富人带来实惠的布什减税措施。我们应该预料到他会坚持这样的立场，即便美国国内对这个问题的担心大幅上升——这个问题如果处理不好，必定会将美国推入又一场代价沉重的衰退...
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奥巴马仍然想要核能
尽管日本福岛核电站发生了巨大灾难，但奥巴马政府仍然坚定不移地支持核电。这是为什么？《财富》的托利•纽麦尔就这一问题对美国能源部副部长丹尼尔•珀纳曼进行了采访。日本核危机之后，美国政府部门将如何看待核能在美国能源组合中的地位？奥巴马总统的国情咨文呼吁美国采取新的能源策略，以结束我们对外国原油过度依赖的...
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