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怎样化解与同事的纠纷？从这三方面着手

Julie Williamson 2017-03-31 05:30 发现相似文章

“透视领导力”是一个在线互动社区，那些最具思想和影响力的商界人物会在此及时回答关于职业发展和领导力的问题。今天的问题是：“怎样解决办公室矛盾？”回答者是Karrikins Group首席促进增长官朱莉•威廉姆森，她也是《问题关键：眼光不拘于竞争，创造更多价值成为明显选择》一书的联合作者。。我们不可能...
企业怎样推动世界进步？从这五个方面着手

Donnovan Andrews 2019-10-22 05:30 发现相似文章

唐诺万·安德鲁斯写道，企业应该遵循商业圆桌会议组织关于企业社会责任重要性的声明。图片来源：Angela Weiss—AFP/Getty Images今年8月，181位来自于美国最有影响力的公司的首席执行官为一个古老的问题提供了一个新的答案：公司的目的到底是什么？多年来，已故经济学家米尔顿·弗里德曼倡...
从这六方面着手，现代企业将变得更加灵活

Mark Foster 2021-05-29 03:30 发现相似文章

图片来源：Courtesy of Getty Images在一年多前，新冠肺炎疫情的连锁效应导致全球各地的企业和经济体迅速关闭，促使人们大批量转向虚拟工作方式，一夜之间，新工具和新的工作方式变成常态。其实在疫情之前，我们就已经走向了一个转折点：企业已经开始通过大规模技术应用来创建新的商业模式。如今，...
新冠疫情从这三方面永久改变了供应链

Nada R. Sanders, The Conversation 2023-01-16 01:06 发现相似文章

飞行员戴维·帕森斯与11岁的阿图罗·门多萨（右）飞过美国加利福尼亚州长滩的港口上空。图片来源：SCOTT VARLEY/DIGITAL FIRST MEDIA/TORRANCE DAILY BREEZE VIA GETTY IMAGES新冠疫情在三年前爆发后，现代公司赖以生存的全球供应链陷入混乱。这...
返岗上班，同事最怕同事

David Z. Morris 2020-06-09 07:29 发现相似文章

图片来源：GettyImages随着封城管制日渐放宽，返岗上班也成为了近在眼前的事情，据《财富》独家发布的最新调查显示，在回办公室上班的问题上，美国白领最担心就是同事会给自己带来风险。管控员工行为是企业面临的棘手问题，尤其是下班后的时间。此外，员工可能还会担心同事是否愿意遵守社交疏离的相关规定，或是...
同事缺德怎么办？

Anne Fisher 2012-09-12 06:34 发现相似文章

亲爱的安妮：我从来没看到过你在专栏里讨论这个问题，但我希望你和你的读者能够给我一些指引。我担任一家金融服务公司的地区部门主管已经有8个月了，在此期间我多次发现同事的行为并不那么道德，其中甚至包括我的顶头上司（他在公司已经有20年的资历）和一些下属。某些行为看似已经成为公司文化的一部分，因为除了我，大...
怎么对付爱抱怨的同事？

Anne Fisher 2012-08-15 05:53 发现相似文章

老板根本不知道这个项目有多难。最后期限太不现实了。客户快把我逼疯了。什么，又要加班吗？信息技术部（或者人力资源部）的蠢货又坏事了。为何没人搭理这么简单的请求呢？如果你的办公室里总是有这样烦人的喋喋不休，别着急，不是只有你这么倒霉。根据无线网络广告公司Cloud Nine Media对1,060名成年...
同事爱偷懒怎么办？

Anne Fisher 2013-03-27 01:20 发现相似文章

亲爱的安妮：昨晚我不得不加班到晚上九点半完成一个项目，还因此错过了女儿的钢琴独奏会。原因是团队的一位成员屡教不改，再一次没有做好自己那部分工作，下午5点就大摇大摆走了。（项目的截止期限是今天早上，“我们”完成了，他啥活也没干。）团队里的其他人也多次遇到过此人干活偷懒，因此不光是我一个人。但我越来越感...
大处着眼或小处着手

财富中文网 2015-04-10 03:00 发现相似文章

图片：Manfred Koh《财富》（中文版）-- 《勇敢无畏：如何做大、创造财富并影响世界》（Bold：How to Go Big, Create Wealth, and Impact the World）出版日期：2015年2月/作者：彼得·戴曼迪斯（Peter H. Diamandis）、史蒂...
面对糟糕的同事，如何保持礼貌？

Catherine Newman 2017-05-11 05:30 发现相似文章

职场风云本就瞬息万变，何况彼此情商高低有别，矛盾摩擦在所难免。在这种情况下，如何坚持最好的自己？尤其是在对方有问题的情况下？如果同事并不认为自己有错，你如何让自己表现得更成熟？很多公司的做法都是老生常谈：你们应该站在公司的立场思考，努力减少损失，团结友爱...... （就好像是在管理中学生）我们每个...