-
打破传统
作者：Ronald B. Lieber冠军企业公司改写了住宅建筑业的规则当小沃尔特•杨1990年成为冠军企业公司的首席执行官时，公司已濒临破产，公司当时销售的产品是廉价的预制房屋。杨说：“人们认为我们从事的是拖车式活动房屋停车场业务。这实际是感觉上的问题，而且这都是我们自己造成的。”问题不仅仅出在感...
-
拜登就职当天特朗普预计将打破多个交接传统
新旧总统交接的多个程序和传统，一直被看作是美国总统权力交接的重要组成部分。 然而，在拜登被确认获得美国总统选举胜利后，特朗普一直否认大选结果以及权力的和平交接，并拒绝延续此前总统大选后的一切交接传统。...
-
5G来“消息”了，能否挑战微信生态？
5G商用启动以来，三大运营商齐推的首款应用是从短信业务升级而来的“5G消息”（RCS业务）。据介绍，5G消息业务是终端原生基础短消息服务的全新升级，依照交互方式大致可分为两类：即个人用户之间，以及企业与个人用户之间的信息交互。对于个人用户而言，5G消息将打破传统短信对每条信息的长度限制，内容方面也将...
-
如何打破商业欺骗泛滥的怪圈
某些情况下，当回报很高风险很低时，大脑会告诉我们欺骗是可行的。我们想办法自我麻痹，为和我们的价值观不符的行为找到借口。商界领袖，特别是银行业人士在最近因为错误选择而丑闻不断，为此《财富》杂志（Fortune）研究了这些作弊者的心态。发现在为盈利铤而走险的现象背后有着强大的心理动力。但下一步却极其困难...
-
古老传统的守护者
《财富》（中文版）-- 杰罗姆·兰伯特（Jérome Lambert）无论到哪个国家出差，都在早晨五点半准时起床。他执掌下的万宝龙公司进入了120个国家。而他作为CEO醒来后的第一件事是用一个小时来回复邮件，以应对夜晚地球另外一头的市场中所发生的各种变化。作为新上任不到一年的CEO，他认为前任留下的...
-
坚持传统下的创新
“自1875年成立以来，秉承传统、追求完美、大胆创新是爱彼（Audemars Piguet）表一直坚持的传统。”爱彼香港及中国大陆行政总裁梵卫（David von Gunten）说。爱彼表的品牌特点，正是对品质和技术的精益求精，在细节上下功夫，并由此打造了爱彼表的高端形象。像许多瑞士名表一样，爱彼...
-
台北，现代VS传统
亚洲，在上个世纪六七十年代经济腾飞的黄金时期，曾经出现了至今让人津津乐道的四小龙。台湾，作为四小龙之一，很自然地完成了一系列的社会经济变革，甚至在上个世纪的九十年代就成功完成了产业转移，变成了现在的模样，成了台海旅游的新热门地。台湾会变，要感谢蒋经国。他说过，很多人说我独裁，我就是要用独裁的方式来结...
-
温州老板的跑路传统
温州人向有“冒险”、“抱团”传统，原本就一无所有，便不害怕失去更多，天然有一股决然气概，再加上头脑灵光、吃苦耐劳、团结互助，造就了温州民营经济的崛起。然而三十年后，温州亦非当日之温州，温州人的这两项优良传统，却开始悄然变味，伏笔着危机。大约在2001年前后，“温州购房团”一夜间名声鹊起，诸如“太太看...
-
温州老板的跑路传统
温州人向有“冒险”、“抱团”传统，原本就一无所有，便不害怕失去更多，天然有一股决然气概，再加上头脑灵光、吃苦耐劳、团结互助，造就了温州民营经济的崛起。然而三十年后，温州亦非当日之温州，温州人的这两项优良传统，却开始悄然变味，伏笔着危机。大约在2001年前后，“温州购房团”一夜间名声鹊起，诸如“太太看...
-
如何打破职场壁垒，释放员工潜能
任何一位领导者首先需要知道的最重要的一条真理是：任何公司内工作的人都有无限的潜力。他们能够解决任何问题，应对任何无法预测的情况。可目前的问题在于：因为一些自我强加的条条框框，大多数公司无法挖掘员工的潜力。要释放员工的潜力，就意味着要挑战我们对于工作的许多想当然的观点：比如等级制度的不可否认性，在办公...
时间：
作者：
关键词：
