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接受一份工作时最该考虑的事
美国星网公司CEO丽莎•多诺霍MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周，我们的问题是：千禧一代在进入职场之前应该听从的建议是什么？以下是美国星网公司CEO丽莎•多诺霍的回答。经常有人询问我的职业路径，让我谈谈那些帮助我晋升至目前职位的关键时刻或行动。在如今...
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第一份工作会教给你的最重要的3件事
你成功了！你获得了第一份工作邀请！它或许正是你梦寐以求的职位，或者与你期待的领域毫不相干。不过无论如何，当你踏入职场的前几周或前几个月，你会感到精疲力尽——你会收到大量的文件，见到各种各样的人，还会参加许多会议......但你所学到的不止是各种技巧和，还有会对你整个职业生涯大有裨益的宝贵经验：1. ...
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VC还是一份好工作吗？
清科研究中心曾在去年发布了《2020年VC/PE机构薪酬与运营机制调查研究报告》，报告显示，VC/PE机构里各职级中等工资水平（中位数）分别为：1.5万元（分析师/研究员）、2万元（投资经理）、3万元（投资总监）和5万元（合伙人及以上）。也就是说，大多数投资经理拿着2万元一个月的工资，且这样的薪资水...
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一份工作做“太久”是坏事？
亲爱的安妮：我在同一家公司工作了17年，由于公司已经被一家竞争对手收购，我们现在可以自愿选择一笔“提前退休”遣散费。我也想接受这样的条件，尽管我还远没到退休的年龄。但我的问题是：最初听说我们要被并购，我认为两家公司的员工会有许多职位重复，“为了以防万一”我开始求职。最初，事情进展顺利——我参加了几次...
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弹性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住优秀人才吗？一条建议：提供弹性工作制。今年夏天，安永会计师事务所（EY）对美国各行各业的1,215名管理者与员工进行了调查。调查发现，18至32岁的Y一代将弹性工作时间列为最希望得到的特别待遇，33%的受访对象表示，他们会拒绝不提供弹性工作时间的公司。不过，似乎X一代对弹性工作时间更为...
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为什么你父母一份工作干了20年？
最近,一项新的民意调查显示，在美国“婴儿潮”时代出生的人里，有40%在同一家单位工作了20年以上。但他们的儿孙辈则不太可能在同一家公司干这么久了。此次民调由美联社（Associated Press）和NORC公共事务研究中心联合开展，共访问了1000余名50岁以上的美国中老年人。结果显示，41%的受...
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你该在一份工作上呆多久？
迈克尔•O•切齐的回答这取决于你从工作中学到了多少，以及这份工作对你的职业生涯有何助益。一般而言，你应该记住几个数字：8、18、48和72。8个月以内这是很糟糕的，除非你能找出客观的理由（例如一场大规模的公司行为）。这表明你没有通过6个月的评估或第一个绩效周期。你最好在履历中省略这份工作，将任何成就...
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第一份工作：工资不是最重要的
你的第一份“真正”的工作，应该为你未来的成功奠定基础。我的经历充分证明了这一点，只是过程有些出人意料。从加州大学伯克利分校哈斯商学院（UC Berkeley Haas School of Business）毕业后，我在一家超大型投资银行的技术部门担任分析师。这份工作收入丰厚，也是我所期待的技术领域。...
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如何保持职业激情？去找一份你“力所不及”的工作
MPW内部网络是一个邀请最具影响力商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周，我们的问题是：你如何保持工作激情？以下是怀斯曼集团(Wiseman Group)总裁、《职场新人生存技能：学习比经验更重要》(Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in ...
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亚马逊正考虑接受狗狗币作为支付方式
亚马逊正考虑接受狗狗币作为支付方式。此前，一封“狗狗亚马逊——请接受狗狗币作为支付方式”的请愿书被发布在了海外热门请愿网站Change.org上，截止4月20日下午，已有140646人签署。...
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