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提高团队创造性思维的5种方法
你努力让团队进行有创意的思考,结果却只看到茫然困惑的眼神……最终得到的解决方案,跟自己看过几十遍的那些鸡肋方案大同小异。对此,你能做些什么?这是目前大多数办公室普遍存在的问题。似乎一切都处在不断变化当中。历史悠久的行业正在被不断涌现的新生力量和科技初创公司破坏。管理层清楚,公司需要保持变化,而且他们...
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提高团队创造力?现金奖励或许更有效
你正在努力启发你的员工或学生的创造性思维?哪一种方式效果更好,是公开表扬他们的聪明才智,还是用金钱奖励?最新发表的一项研究认为,答案很明确:真金白银的现金奖励更有效。该项研究的主要作者、来自伊利诺伊大学(University of Illinois)的拉维·迈赫特在宣布研究结果时表示:“重视创造力的...
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用这9种方法让上司喜欢你
作为员工,你的目标是让老板过得轻松一点儿。如果能帮你的上司得到他的上司的赏识,你的情况就会很好。逻辑很简单;将其付诸实践则不那么简单。为了帮助大家,我们总结了九种可以帮上司排忧解难的方法,现在就行动吧。读读下面的内容就可以知道怎样迅速在上司的评估中成为明星。给老板发邮件,总结本周成绩国家职场专家林恩...
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与孩子沟通的五种方法
1 问孩子们每天都干什么他们一回家就急着追问只会把他们惹恼,而且你很可能只会听到一两个字的回答。打破这个习惯,放任你的孩子,尤其是大一点的孩子。允许他们晚一点找你,等他们准备好了,就会更愿意把事情告诉你。与此同时,去找真正愿意汇报当天事情的人:你的配偶。2 有可能在家工作即便一周只有一个下午在家工作...
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如何在企业内部形成创造性思维?
无论是要形成创造性思维,还是创新精神,都没有灵验的咒语或捷径可走。创新者之所以热衷行动,是因为创新是最能将想法变成现实的途径。我发现,遵循以下要点可以有效打造既有活力又富于创新精神的企业。1、营造包容的文化氛围通过设定目标,以及为团队指明实现目标的最佳路径,高层领导者可以最大限度地发掘团队成员的潜力...
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这7种方法让你更有钱
虽然自2008年经济危机以来,经济和股市已经有所好转,但我们仍然处在一个疯狂的金融时代。实际上,至今还有很多人仍未从2008年的金融危机中恢复元气。而与此同时,美国正在经历历史上最低的利率水平,有些国家甚至出现了负利率。在这样的经济形势下,所有人可能都有一种不确定感。但托尼·罗宾斯却认为,即便是在这...
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因为没钱而焦虑?试试这六种方法
图片来源:WAGNEROKASAKI—GETTY IMAGES随着天然气和食品杂货的价格不断上涨,美国似乎陷入了经济衰退,因此人们的财务压力升高也不足为奇。美国心理学会(American Psychological Association)开展的一年一度的美国压力(Stress in America...
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打造卓越公司文化的5种方法
人力管理好的组织比同行业其他组织更加出色。德勤的全球人力资本趋势2016年研究发现了在当今成功建设一家兴盛组织的5个关键要素。它们是:1、目标明晰、有功则赏。人们想知道,他们负责什么,如何被评估。表现好的组织设定明晰目标,分配职责,定义成功。员工受奖的员工不是因为职位,而是业绩。如果有功必赏成为公司...
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如何应对恃强凌弱型雇主?有4种方法
你能识别出这些“恃强凌弱型”雇主吗?图片来源:EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/GETTY IMAGES几十年前,许多高强度的工作场所造就了这样的场景:强势的雇主肆无忌惮地大喊大叫,还骚扰员工。性别歧视和种族主义也更为普遍,而且员工往往没有可靠的投诉途径...
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真正享受放松的11种方法
一天晚上,我想窝在沙发里看本书。但首先,我决定把家里收拾一遍。然后,我在厨房柜台处理了一堆邮件。当我拿起一枚曲别针的时候,才发现杂物抽屉一团糟,于是我又整理了一下抽屉。一个半小时后,看到一切又变得井井有条,我感到心满意足,但我已经精疲力尽,不想再看书。我休息得还不错,因为我正在度假,但在日常生活中,...
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