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携程CEO孙洁：女员工生育最高补贴200万
携程集团首席执行官孙洁表示，作为一家家庭友好型企业，2023年下半年，已经有超200位员工拥有了生育补贴资格。“我们也有多项女性福利基础保障，比如说女性怀孕后可享受上下班通勤补贴等；对于希望用科技的手段来辅助生育的女性，我们也提供了相应福利，每位女性员工单人最高补贴200万元。”...
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携程孙洁：管理层要有声音为女性发言
首先，请不要简单地以一种“压榨员工”的心态来看待携程愿意支付女性员工“冻卵”费用这一话题。实际上，当携程CEO孙洁在今年的《财富》MPW女性峰会上说出“女员工冻卵，携程买单”这一政策时，在这个全部是女性的会场内，响起了掌声。残酷的现实是，在科技领域有一条被大多数人漠视的规则：男性可以更专注于事业，而...
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去哪儿补贴员工生育：每孩最高7.7万元
OTA平台去哪儿8月31日宣布，即日起为员工设立生育补贴福利——“驼二代成长礼金”。 若拿满所有福利金，最高可达7.7万元（成长礼金5万元+旅游基金2.7万元）。...
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面对生育低谷，中国企业如何为母亲提供育儿福利
2024年3月27日，在中国香港举办的《财富》最具影响力的商界女性活动上，携程的首席执行官孙洁和百胜中国的首席执行官屈翠容分享了她们如何帮助员工照顾家人。图片来源：TIMOTHY O'ROURKE FOR FORTUNE在中国科技公司男性主导的世界中，孙洁是为数不多的女性首席执行官之一，因此她感觉肩...
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携程推出企业生育补贴：每孩每年1万，连发5年
6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，每新生育一个孩子，不论性别，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。...
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港交所CEO：这类公司可能会被“点名批评”
本期《零度对话》，让我们回顾近期于中国香港举办的首届《财富》创新论坛上的一场特别的对话。特别之处在于：对话的参与者都是女性，她们作为各自领域的杰出代表首次齐聚一堂；讨论的坦诚度超乎想象，整场对话充满掌声与笑声。这场对话的背景是，我们注意到，去年发布的《财富》世界500强榜单中，不到6%的上榜公司的首...
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携程孙洁否认“大数据杀熟”：是航空公司价格变化
11月29日下午消息，财富全球科技论坛今日召开。携程CEO孙洁在对话环节指出，平台绝不允许大数据杀熟和价格歧视，“无论是否有优惠券，价格是实时变动的，我们只是传递而已。可能几分钟价格会有变化，但这是航空公司价格的变化”。孙洁认为，目前携程的客户有50%是商旅出行者，另外50%希望定位在中高端消费者，...
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孙洁 | 2018年中国最具影响力的25位商界女性
孙洁携程旅行网首席执行官孙洁自2005年加入携程，凭借着勤奋、专业和领导才干，一步步从首席财务官、首席运营官，晋升到首席执行官。此前，这位上海姑娘拥有她这一代人最靓丽的履历，北京大学法律系本科生，1989年赴美在美国佛罗里达大学商学院学习深造，拥有美国注册会计师执照，有五年硅谷工作经历，具备双语言和...
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孙洁 | 2019年中国最具影响力的25位商界女性
孙洁携程旅行网首席执行官曾经在毕马威和Applied Materials任职的孙洁，自2016年起一直在中国最大的线上旅行社携程工作。她担任过多个职位，目前在携程的上海总部工作。携程在纳斯达克的市值已经接近190亿美元，2018年的收入达到45亿美元，同比增长16%。尽管存在宏观经济方面的不利因素，...
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深圳就建立育儿补贴制度公开征求意见：生育一孩亦有补贴
1月11日消息，深圳市卫生健康委公开征求《深圳市育儿补贴管理办法》意见：综合考虑深圳市居民人均消费性支出、婴幼儿养育成本等因素，按照递进式差异化的补贴思路，初步拟定深圳市育儿补贴标准：生育第一个子女且办理入户登记的，拟发放一次性生育补贴3000元，另外每年发放1500元育儿补贴，三年累计发放补贴75...
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