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瘦身公司CEO谈管理:停止进化就会落后于人
明迪·格罗斯曼笃信转型,不管谈什么都能搭上这一话题。格罗斯曼从小在纽约市长岛长大。很小的时候她发现,大胆决定经常回报丰厚。虽然对零售一无所知,但她搬到曼哈顿,找了一份服装业的工作。跳几次槽之后,她终于当上了高管,从服装品牌Tommy Hilfiger、拉尔夫·劳伦到鞋业巨头耐克、美国最大电视购物公司...
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对话傅盛:人类是否会停止进化?
ChatGPT引发全球生成式AI热潮,大模型以及围绕大模型相关的应用项目如磅礴之势涌现。拥有数据优势的巨头、在垂直领域有深厚积淀的公司、创业公司,谁将率先突围?哪些细分业务场景有望迎来用户和收入的爆发性增长?哪些基础能力会被视作“核心壁垒”?通用大模型将如何改变我们的生活?8月31日,2023年《财...
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谷歌资深管理人谈职场十准则
作者:Patricia Sellers自从几年前认识了谷歌(google)前亚太及拉美运营总裁苏克辛德•辛格•卡西迪(Sukhinder Singh Cassidy),我便一直深深为她丰富多彩的职业生涯所吸引。大学毕业后卡西迪就职于美林证券(Merrill Lynch),随后跳槽至顶级电子商务服务商...
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营销公司CEO谈招聘之道
MITCH BLUNT GETTY IMAGES/IKON IMAGES初创公司是疾速演化的有机体。事物都是不断变化的,而如果一切顺利,成长之快令人感觉一年如十载。对于不少创业者,这些肾上腺素激增的日子也许是不断尝试和犯错的坎坷旅程。这也无妨!实践中学习是个好法子。即便如此,借鉴前人的创业经验也是有...
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创始人管理公司的是与非
任何一家初创公司的CEO都会面临一种进退两难的状况:他带领公司成功之日,可能便是自己被炒之时。传统观点认为,只要公司开始增长,创始人便应该让位给公司运营经验更丰富的职业经理人。从统计学上来说,这种观点确实很有道理。哈佛商学院(Harvard Business School)的诺姆•沃瑟曼花了十年时间...
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大众CEO承认奥迪落后于竞争对手后,奥迪CEO被罢免
6月30日消息,据报道,大众汽车将罢免奥迪首席执行官杜思曼,原因是业绩压力以及和奔驰、宝马的竞争压力。值得关注的是,大众汽车集团首席执行官奥博穆,近日罕见公开表示,奥迪品牌目前落后于竞争对手,尤其是在电动汽车方面,最主要的原因是软件问题。...
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为你的讲话瘦身
我参加过一次企业家会议,上半场的几个主题演讲获得台下阵阵喝彩,下半场嘉宾讨论环节,由当地几位省级官员上台发言。主持人一一提问,嘉宾挨个讲话。一会儿,台下开始交头接耳或看起手机来,原本饱满的会场,慢慢地稀疏起来,“出走”的人不断。此时台上的发言者正抓着话筒“痛说革命家史”,洋洋洒洒,翻来覆去。原先开场...
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该停止责备放贷人了
连莎士比亚老先生都曾告诫过我们,遇到困境的时候,你该怪罪的是放贷人。没人喜欢夏洛克(莎士比亚笔下的犹太高利贷者——译注),但在眼下这么一个经济低迷的时代,他们几乎成了“责无旁贷”的替罪羊。但是,我们是否认为,无论如何永远都是放贷人的错?很显然,我们真的这么想。其实,我们应该为自己这种想法感到羞愧。我...
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谷歌CEO谈搜索的未来
上个月,谷歌CEO拉里·佩奇(Larry Page)接受了《财富》杂志的独家专访。访谈内容将发表于下一期的《财富》杂志中。这是佩奇自2011年4月担任CEO以来,第二次接受纸媒较长时间的专访。在70分钟的访谈中,佩奇谈到了谷歌主业——搜索的未来,整合摩托罗拉移动的计划,以及出任CEO后自己的管理风格...
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通用CEO谈未来发展
通用汽车公司(General Motors)CEO是丹•阿克森进入汽车行业后的第一份工作。阿克森曾是一名电信业高管,任职的公司包括移动电信运营商Nextel、美国电信运营商XO Communications和通用仪器公司(General Instrument),后加盟位于华盛顿特区的大型私募基金凯雷...
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