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经济形势严峻，微软宣布今年不会为全职员工加薪
据《华尔街日报》和路透社5月10日消息，微软表示今年将不会为全职员工加薪，理由是经济形势严峻，但会继续提供晋升、奖金和股票奖励。...
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Robinhood将裁减近7%全职员工
据华尔街日报6月26日消息，Robinhood Markets将裁减约7%的全职员工，这是这家在线经纪公司在一年多的时间里进行的第三轮裁员，同时该公司正在适应客户交易活动的放缓。...
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因经济衰退担心被裁，美国员工不敢提加薪要求
员工们在要求加薪或居家工作时要三思而后行。图片来源：VISOOT UTHAIRAM—GETTY IMAGES几个月来，员工们感觉自己比老板更有权力，这一形势正在转变。哈里斯民意调查公司（Harris Poll）为彭博社（Bloomberg）进行的一项新调查发现，超过一半的员工（58%）认为他们的老板...
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激发兼职员工的全职热情
专家：杰西卡·赫林Stella & Dot公司（营业额为1.04亿美元的珠宝及饰物销售商）创始人兼首席执行官要激发正式员工的工作热情已经够难的了，而面对在家工作或兼职的人员就更难了。对杰西卡·赫林（Jessica Herrin）来说，这是她在Stella & Dot公司的日常工作。这位曾经的Wedd...
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帮助你的员工加薪的五个方法
1. 高效率的运转在艰难的环境下，你也许没有能力为员工加薪。但是帮助他们的办法还是有的。首先，作为领导者，缺乏果断的执行力会让员工的腰包瘪下很多。如果他们在下班时间离开时总有一种开小差的感觉，你就会让有些员工每月多付出数百美元的婴儿看护费，要不然就是由他们的配偶想办法解决。此外，工作压力以及饮食不规...
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微软宣布给员工涨工资：绩效几近翻倍
美国通胀创下了40年来新高，美国科技公司也宣布了各种对抗通胀的手段，其中微软当地时间周一宣布给员工加薪，绩效预算几乎翻倍。微软CEO纳德拉给员工发了公开信，详细说明了加薪的举措，“一次又一次，我们看到我们的人才需求量很大，因为您为赋予我们的客户和合作伙伴权力所做的出色工作。”此外，微软还对67级以下...
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热搜第一！颜宁宣布将“全职回国”
11月1日，在“2022深圳全球创新人才论坛”上，广受关注的科学家颜宁宣布将辞去普林斯顿大学教职，未来将全职在深圳参与深圳医学科学院的创建工作。消息一出，迅速引发舆论强烈关注。其中，微信公众号“深圳发布”11月1日下午专门推送了一则《科学家颜宁拟全职归国，加盟深圳》，微信公众号“深圳卫健委”转发消息...
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经济衰退时期你敢要求加薪吗？
无论你是否相信，根据最新的调查显示，有2/3的美国雇主计划在年底前给员工加薪。本文将告诉你如何增加胜算，成功加薪。作者：Anne Fisher亲爱的安妮：我知道我这个想法听起来似乎很疯狂：很多公司都在削减或冻结员工薪酬，以避免裁员（或者说避免更多的裁员），但我却在考虑要求加薪。首先，我的老板并未削减...
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女性员工如何谈加薪？这四招派得上用场
领导力内幕网络是美国的一个在线社区，美国商界最睿智和最有影响力的大咖会在这里及时回答与职业和领导力有关的问题。今天为大家分享的是Clever公司创始人、CEO凯特•林肯在“如何要求加薪？”这一问题下的答案。研究显示，在要求加薪的时候，男性比女性更容易获得成功。有些女性之所以能一步一个脚印地爬上职业生...
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不加薪就罢工，15城麦当劳员工示威
麦当劳15个城市的门店员工，于本月 19日、即该公司举行年度股东大会的前一天罢工，要求时薪至少达到15美元。上月末，面对劳动力短缺的疑问，麦当劳CEO和总裁都曾暗示，可能很快加薪。...
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