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美国公司远程办公岗位增多，重回办公室并未考虑员工的想法
希望居家办公的白领们很幸运：Ladders公司上周发布的《2022年第一季度远程办公报告》（Q1 2022 Quarterly Remote Work Report）显示，目前24%的专业岗位完全支持远程办公。这一比例是2020年第一季度（3%）的8倍，是2021年第一季度（10%）的2.4倍。求职...
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美国最大的公司如何让员工重回办公室
新冠疫情期间，在店内工作的沃尔玛零售员工。图片来源：JEFFREY GREENBERG—UNIVERSAL IMAGES GROUP GETTY IMAGES目前，《财富》美国500强的前10家公司大都采取了混合办公模式。美国的大多数公司并未执行正式的纯远程办公或纯现场办公策略，而是通过混合办公政策...
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远程办公的新鲜感消失，一种新的心态开始流行
求职者正在寻找“远程办公优先”的就业岗位。图片来源：MEEKO MEDIA—GETTY IMAGES过去两年多，员工们无法抗拒远程办公的吸引力。但如今在一些求职者眼中，整天穿着睡衣的新鲜感已经消失。职位目录网站Flexa Career对43,000多个职位搜索和1,200多个就业岗位分析发现，查找完...
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美国人不再那么偏好远程办公，但转变的原因并非是免费午餐
经过几年纯远程办公之后，美国上班族开始适应在办公室办公。图片来源：GETTY IMAGES经过几年远程办公之后，雇主们尝试了各种方法，试图让员工重回办公室，包括威胁员工必须重回办公室才能有晋升的机会，或者在距离工位几步之遥的地方放置啤酒等。但员工却并不认同这些做法，他们说公司突然强制要求员工重回办公...
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美国哪些岗位的从业者辞职率最高？
在某些岗位上，有越来越多人“辞职”。GOC/盖蒂图片社大辞职浪潮或许已经度过了最高峰，但到10月底，美国的总辞职人数依旧约为400万人。虽然各行各业都有上班族辞职，但某些岗位的辞职率更高。在正常情况下，一些岗位也有更高的人员流失率，例如季节性工作。但在评价上班族最有可能辞职的岗位时，Payscale...
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这些员工已经爱上了远程办公，不愿回办公室
在新冠疫情爆发前，“工作的未来”是学者和梦想家喜欢谈论的话题。但现在，它已经进入公司管理层的视野。每家公司都在被迫做出关于员工未来如何工作的决定。他们多久来一次办公室？他们必须住在办公室附近吗？员工远程工作是否会破坏创新？当员工远程工作的时候，如何维持公司文化？通信软件公司Slack于9月1日宣布，...
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赛富时对远程办公的态度逆转
赛富时首席执行官马克·贝尼奥夫。图片来源：DAVID PAUL MORRIS—BLOOMBERG/GETTY IMAGES赛富时（Salesforce）旗下的Slack将关闭未来论坛（Future Forum）。未来论坛每个季度对全球10,000名办公室工作者进行灵活远程办公调查，并数次发现远程办公...
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首席远程官：混合办公催生的新职位
图片来源：KLAUS VEDFELT—GETTY IMAGES在新冠疫情将人们困在家中近两年之前；在Zoom开会和“很高兴在线上见到你”成为日常工作中的敷衍之前；在人们对重返办公室犹豫不决之前，对绝大多数人来说，远程工作只是一种幻想。然而百年不遇的全球性事件改变了一切。数百万人实现了远程工作，公司被...
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知名投资者表示，远程办公确实发挥了作用，但有“欺骗性”
保罗·格雷厄姆认为远程办公存在问题。图片来源：GUY CALAF/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES虽然有关远程办公和恢复现场办公命令的激烈争论仍在继续，但一位风险投资者却看到了部分问题所在。2005年，保罗·格雷厄姆参与创建了一家硅谷初创公司Y Combinator，该公司对Ai...
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在这五家公司实习，月薪超8000美元
以前，公司提供的实习岗位往往是招一名大学生，负责为全职员工取咖啡或发传真，而实习生只能领到最低工资甚至没有薪水。现在，至少在科技、咨询和金融等高增长领域，情况已经发生了变化。Glassdoor最近调查显示，游戏公司Roblox提供的实习岗位月薪最高，达到9,667美元。这大约为同期美国工人平均工资的...
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