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美国95后的理想工作：能按日付薪
Z世代希望按天领取工资。图片来源：GETTY IMAGESZ世代（指1995年至2009年出生的一代人）所期待的工作：休闲着装规定，办公室允许携带宠物，还有按天领取工资。代际动力学中心（Center for Generational Kinetics）的最新报告称，大多数（61%）的Z世代希望雇主提...
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95后找工作最听谁的话？
职场社交平台脉脉近期发布了《新经济、新选择 ——人才流动与迁徙2021》报告。职业选择上，中基层职场人，均将“薪资收入”看作是最重要的求职考虑因素，而将“股权/期权”看作最不重要因素；“稳定性”对于基层职场人的重要性位列第三。...
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95后和00后怎么看职场？
多年来，千禧一代的职场问题一直都是媒体关注的焦点。这一代人至少还会在职场打拼30年，但与此同时，即将闪亮登场的Z世代员工应该引起潜在雇主的注意。他们已经准备就绪，并且与千禧一代一样，专注且干劲十足。但Z世代对“好雇主”的定义，在许多重要的方面却有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...
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最新统计：95%的美国人都打算换工作
就业网站Monster.com最新报告显示，在这被称为“大辞职”的风潮中，美国高达95%的员工正考虑换工作，92%的员工甚至愿意转行寻找合适的职位。...
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苹果宣布将终止“先买后付”服务
苹果公司当地时间6月17日宣布将终止允许客户分期付款的“先买后付”服务。这项2023年3月公布的服务允许用户分四期无息支付最高1000美元。在此之前，苹果曾表示将于今年晚些时候开始允许在Apple Pay结账流程中通过Affirm等第三方公司以及花旗集团等发卡机构的信用卡和借记卡提供分期贷款。...
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如何靠实习增加找到理想工作的机会？
实习究竟含有多少价值呢？毫无疑问，它能带给你绝不仅仅是经验，更重要的是，那些可以“在冥冥之中”帮你离理想工作更进一步的隐性价值。证明工作能力在大学时期，你会在课堂上学习各种理论知识和专业技能，并培养自己批判性思考的能力，但是这并不意味着你就可以顺利地把它们应用到实际工作中。或许，在你读这句话的时候，...
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你会辞掉高薪工作去追求理想吗
詹姆斯•刘的回答，游戏公司BoxCat创始人我放弃了工资达六位数的外派管理工作。当时我不仅有每天的日常生活补助、公费公寓、一间大办公室，还有几名下属可供差遣。但我宁愿陪在家人身边。在成长过程中，生活告诉我，我必须有耀眼的成就，似乎这就是人生和宇宙存在的终极目标。于是，为了成功，我曾经一直坚持不懈，努...
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房租昂贵，美国近三分之一的95后与父母同住
长期以来，美国一直在努力提供足够的经济适用房，但过去几十年，经济适用房不足的问题却变得日益严重，而且在新冠疫情之后变得更加尖锐。最新数据显示，下一代人所面临的情况并没有好转。事实上，Intuit Credit Karma对1,249名美国成年人的最新调查发现，由于没有能力租房或自己买房，31%的Z世...
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难伺候的“95后”：如何让你的公司进入他们的法眼？
就在不久之前，企业要想招聘应届毕业生，办法还非常简单，要么是办招聘会、见面会，要么是直接把人叫到公司里面试，然后录用那个给你留下印象最深、工作热情最高的那个人。如果一名应届大学生通过公司网站发简历，他会自动收到一封“感谢您与我们联系”的电子邮件，潜台词就是“不要打电话给我们，有需要的话我们会打给你的...
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是什么助长了95后的“辞职潮”？
眼下正值离职高峰期，劳动者对经济前景的信心有所增加，更愿意尝试在职业生涯上做出改变，而由新冠疫情带来的倦怠则为这一波“辞职潮”推波助澜。Adobe公司最新的研究显示，出于种种原因，Z世代年轻人成了这股潮流的引领者。（Adobe的这项研究中将Z世代定义为18至24周岁的成年人，25至39周岁则为千禧一...
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