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老板为员工打工──谈中国10岁企业的管理问题
作者：赵民中国各个行业的领先企业，目前有相当一批是在 1992 年小平南巡推动下创办的。从成立至今，这些企业已有 10 年的历史，我们称之为“中国 10 岁企业”。由于这些企业目前代表著中国在各个行业的主导力量、主要竞争力和未来的主流，因此，研究“中国 10 岁企业”的管理问题具有相当重要的现实意义...
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笨老板把员工当驴，聪明老板给员工放假
图片来源：Getty Images面对现实吧，你需要休息一阵子了。如果你高风亮节地选择了不休假，那就是白白地浪费了一笔钱（毕竟带薪休假也是工资福利的一部分）。与此同时，随着你的小本本上的待办事项清单越来越长，你疲惫的大脑也很难想出什么新点子。就算想出来了，也没有力气去执行它们。更重要的是，如果你内心...
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休假不积极，老板有问题
如果放弃带薪假，你一年里可能就有好些天免费给老板打工。美国旅游协会发起的“休假项目”本周二公布了一项调研结果，发现受访美国人中有55%没有休完2015年的带薪假，较前一年增长了13%。因为放弃带薪假，美国人实际上为雇主义务工作上亿天，放弃了614亿美元的福利。该研究调查了5600多名全职员工和118...
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谈企业人才
投资者长期以来一直被认为太蠢，因而在公司治理问题上没有发言权。但是，这种情况正在改变作者：赵民自 1978 年以来的改革开放历程，对中国企业来说是一部“人才留不住→人才要留住→留住何人才→人才留得住”的历史。现在我们来谈谈这个话题。企业人才其实可分为三个层次。第一层次是管理团队，我们称之为“地核人才...
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老板可以向员工学到什么？
图片来源：Photograph by Thomas Barwick — Getty Images领导力内部网络是一个邀请最有智慧、最具影响力的商界人士及时回答职业与领导力问题的在线社区。我们本期的问题是“如何留住最优秀的员工？”。以下为Continuum公司COO卡门奇塔·布阿的回答。要留住员工，并...
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老板恶劣，员工有责
今年夏天，你很可能看过一部喜剧片，片名是《老板不是人》（Horrible Bosses）。片中从事不同职业的三个人策划谋杀劣迹斑斑的老板。这部电影在今年夏天意外地一炮而红，在上映的首个周末，便登上票房亚军的宝座。电影票房统计网站Box Office Mojo称，该片是全球有史以来最卖座的黑色喜剧电影...
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我找不到接班人
再谈中国 10 岁企业的管理问题作者：赵民我所咨询过的一位“中国 10 岁企业”江浙上市公司老总创业 10 多年，早已在发家的产业中做到行业老大，但在开发新业务和公司转型中屡屡失手。随著时间进入 21 世纪，白发爬上双鬓，年纪已过六旬，在一次夜深人静的长谈中，他凄凉地对我说：我最大的失误是，“我找不...
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御龙术：怎样管理难缠的老板
亲爱的安妮：您关于（目前）《坚守岗位不跳槽的4个理由》 的文章引起了我的共鸣，因为我现在的老板快把我逼疯了。我也收到过其他的工作邀请，可再有18个月，我就能被纳入这家公司的固定收益退休金计划，所以我认为至少在此之前，我应该留下来。当然，这在一定程度上是因为，我在其他地方从未等到能享受这种福利就离开了...
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为何员工不信任老板？
“透视领导力”是一个在线社区，最睿智、最有影响力的商界大佬会在此回答一些有关职业生涯和领导力的问题。今天的问题是：面对艰难处境该怎样决策？答问者是人力资源软件公司HighGround创始人兼首席执行官威普•桑德尔。每位企业领导都会碰上做重大商业决策的时候，包括并购、管理层人事更迭、企业重组，以及与员...
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员工消极对抗，老板如何接招？
咨询公司Creative Energy Options的营销总监帕蒂•肖尔搬家需要花一个月的时间，所以，她申请将宠物狗带到公司位于宾夕法尼亚州怀特港的办公室。公司总裁西尔维娅•拉斐尔回忆说，当时，大家都非常热心。但没过多久，就有一名员工开始抱怨，称那只名为雷的混血柯利牧羊犬总是在她办公室门口转悠，让...
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