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  • 老板的“屁股”

    张伟俊 2013-05-10 01:05 发现相似文章

    在日前举办的企业家“私人董事会”(十多位企业一把手组成一组,年复一年地通过相互交流、挑战的方式从事自我教育的私密性组织)年会上,论坛主持人、中欧国际工商学院的肖知兴教授要求在台上就座的四位前国际公司中国区总裁、现私人董事会教练孙振耀、林正刚、辜思厉、张伟俊议论一下他们亲身感受到的中国企业家在学习方面...

  • 对老板说“不”

    Katherine Reynolds Lewis 2011-05-16 11:22 发现相似文章

    你去找老板,告诉他项目被延误或者成本超支,得到的回应却是“谢谢你”,你能想象这样的情景吗?实际上,门罗创新公司(Menlo Innovations)就是这样规定的。这家位于美国密歇根州安阿伯市的软件公司对所有项目经理进行了培训,要求他们面带微笑,即使从员工那里听到的是坏消息,也要表示感谢。26岁的丽...

  • 对老板说“不”

    Katherine Reynolds Lewis 2011-05-16 11:22 发现相似文章

    你去找老板,告诉他项目被延误或者成本超支,得到的回应却是“谢谢你”,你能想象这样的情景吗?实际上,门罗创新公司(Menlo Innovations)就是这样规定的。这家位于美国密歇根州安阿伯市的软件公司对所有项目经理进行了培训,要求他们面带微笑,即使从员工那里听到的是坏消息,也要表示感谢。26岁的丽...

  • 如何对我的老板说“No”?

    吴岱妮 2012-08-13 08:00 发现相似文章

    亲爱的Wendy:我叫Jeff熊,是一家外资IT企业的高级经理。之前,我的职业发展道路可谓一帆风顺,在我的职业生涯中,前前后后遇到过三位老板,他们从不同方面给我了很多指导。但是,上个月我们这里搞了一次重组,就完全不是那么回事了。现在的我有两个顶头上司,他们之间有些不对付。总部这阵子派了许多高级经理到...

  • 何时向老板汇报?

    Stanley Bing 2009-06-18 06:53 发现相似文章

    作者:Stanley Bing最近我们办公室有几次动乱,都是关于同一个问题:哪些事情要向老板汇报以及应该何时向老板汇报。这似乎很简单,其实不然。首先,这取决于你的老板。有些伙计(一如往常,这个“伙计”中也包括女性)什么都不想知道,不过一旦火烧眉毛,他们就会怪你怎么不早点汇报。另一些人则巴不得知道你下...

  • 何时向老板汇报?

    Stanley Bing 2009-06-18 06:53 发现相似文章

    作者:Stanley Bing最近我们办公室有几次动乱,都是关于同一个问题:哪些事情要向老板汇报以及应该何时向老板汇报。这似乎很简单,其实不然。首先,这取决于你的老板。有些伙计(一如往常,这个“伙计”中也包括女性)什么都不想知道,不过一旦火烧眉毛,他们就会怪你怎么不早点汇报。另一些人则巴不得知道你下...

  • 笨老板把员工当驴,聪明老板给员工放假

    Anne Fisher 2019-05-20 05:30 发现相似文章

    图片来源:Getty Images面对现实吧,你需要休息一阵子了。如果你高风亮节地选择了不休假,那就是白白地浪费了一笔钱(毕竟带薪休假也是工资福利的一部分)。与此同时,随着你的小本本上的待办事项清单越来越长,你疲惫的大脑也很难想出什么新点子。就算想出来了,也没有力气去执行它们。更重要的是,如果你内心...

  • 当好老板变坏(或者坏老板变好)时

    —— Scott Cendrowski 2010-11-16 08:00 发现相似文章

    斯坦福大学的罗伯特·萨顿(Robert Sutton)在《好老板、坏老板:如何做到最优……并从最差中汲取教训》(Good Boss, Bad Boss: How to Be the Best...and Learn From the Worst)一书中说,对领导者而言,有三种错误是致命的:毫无顾忌,...

  • 你该何时告诉老板你怀孕了?

    Anne Fisher 2014-04-17 12:05 发现相似文章

    亲爱的安妮:我是一名高级软件开发工程师,已经有一个女儿,最近刚刚发现自己又怀上了二胎。这当然是喜事,但问题在于,我的第一次怀孕状况百出,要卧床休息多周(无法去办公室上班)。幸运的是,当时的老板很有同情心,公司没什么要紧事的话我可以大多数时间在家工作。但这一次我换了一家公司,老板和团队成员都是单身男士...

  • 老板为什么要监视你?他们为什么能这么干?

    Anne Fisher 2019-01-29 05:30 发现相似文章

    感觉有人在监视你在工作中的一举一动?如果有,你的感觉可能没错。在十几个行业里,超过一半的大公司都在使用这样或那样的技术来监控员工的日常动向、行为甚至思想状态。令人不安的是,只有三分之一的公司“非常自信”他们在收集和使用上述工作数据时“负责可靠”。这些调查结果出自埃森哲(Accenture)于上周在达...