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  • 谷歌高管担心公司要垮,问题出在一个人身上

    精选 2021-07-07 12:30 发现相似文章

    谷歌已经在美国人的日常生活中扎根越来越深,但是谷歌公司的高管们,已经开始担心公司正在显露出的危机。谷歌现任和最近离职的高管们都表示,谷歌公司的许多问题源于该公司和蔼、低调的首席执行官桑达尔•皮查伊的领导风格。...

  • 垃圾邮件太多,问题出在我们自己身上?

    Robert Hackett 2017-09-06 05:30 发现相似文章

    垃圾邮件制造者操纵大批被盗用的电脑和互联网账号,针对可能受害的人传播恶意程序、钓鱼软件、窃取密码的网页、推销假药的广告,以及发起社交工程攻击。被病毒感染或者被黑的账号每增加一个,暗黑产业就扩张一步。最近,巴黎一位网名为Benkow的网络安全研究人士发现,一个臭名昭著的垃圾邮件机器人攫取了多达40G的...

  • 甲骨文的问题到底出在哪?

    Kevin Kelleher 2013-07-02 09:08 发现相似文章

    如果你的公司是行业翘楚,但所在的行业却江河日下,你该怎么办?这就是甲骨文公司(Oracle)现在面临的困境。这家公司一度曾是整个商业软件市场上最让竞争对手恐惧的企业。上周,甲骨文公司公布了截止到2013年5月31日的最近一个财年财务业绩。它的收入增长至372亿美元,比上一财年的371亿美元略有上升。...

  • “汉堡王”的问题出在哪儿?

    Dan Mitchell 2010-09-08 01:33 发现相似文章

    4年前,由于当时控股汉堡王的几家私募公司现金不足,它才公开上市。这次经济衰退中,当它的竞争对手——经营状况远远好过它的麦当劳(McDonald)发展得如火如荼之时,它却是一路跌跌撞撞,业绩每况愈下,逐渐失去市场份额。经济衰退期间,快餐业理应生意兴隆,因为这时用餐的人都倾向于低消费。然而,汉堡王却坚守...

  • 美国宽带又慢又贵,问题出在哪

    ADRIANNE BENTON FURNISS 2020-03-13 03:30 发现相似文章

    图片来源:ANDREI VASILEV/GETTY IMAGES1944年10月,我的祖父威廉·B·本顿曾经在《财富》杂志上振臂一呼。当时他代表全国商界领袖组成的联盟——经济发展委员会(CED),呼吁为全体美国人而不仅仅是少数人创造更和平也更繁荣的未来。当时,这样的未来还很难想象。就在他撰文15年前...

  • 理财专家分享高净值客户最担心的三大问题

    ALICIA ADAMCZYK 2024-01-03 03:30 发现相似文章

    2023年是美国经济混乱的一年,强劲的就业市场和消费者支出,抵消了许多不利因素的影响,如信用卡负债增长、房地产销售下滑和生活成本上涨等。许多美国人感觉未来的个人财务状况存在不确定性,高净值投资者也不例外。事实上,2023年,只有59%的美国富人感觉财务安全,相比之下2022年这个比例高达72%。由于...

  • 日本出现罕见涨价潮,问题出在哪?

    精选 2022-05-17 11:30 发现相似文章

    家住日本东京的松本享最近不太愿意去超市,他和妻子采购时发现,胡萝卜、黄瓜和面包的价格提高了近10%。据日本《每日新闻》报道,韭菜涨幅超100%,洋葱、白萝卜分别上涨了90%和75%。截至4月底,据日本总务省统计,号称“日本物价标准”的东京消费者物价指数(CPI)同比上涨1.9%,涨幅达到近七年来最高...

  • 互联网公司广告收入集体降速,问题出在哪儿?

    精选 2021-11-19 10:00 发现相似文章

    互联网公司的广告收入增长在第三季度集体失速。百度三季报显示,其广告收入同比只增长了 4.2%,环比增速则只有 1.1%。腾讯新闻的广告收入下降了 4%。字节第三、第四季度整体广告收入增速将下降至 30%-40%,与往年超过 200% 的增长势头有大幅回落。B站广告收入增速首次出现放缓,由上季度的 2...

  • 不给老师凑钱送礼被踢出群,问题出在哪?

    精选 2022-09-09 08:00 发现相似文章

    教师节快到了,学生和家长借此机会给老师送上礼物表达感谢,并无可厚非。而广西柳州的一所学校家长,因反对家委会凑钱给老师购买礼物的提议,被要求退出家长群。从聊天记录的截图中可以看到,每个人要凑的金额并不高,但40多块钱,却触及了一名家长不送礼的底线。...

  • 公司高管必须正视自己的心理健康问题

    Morra Aarons-Mele 2023-05-01 03:30 发现相似文章

    戴安娜·帕特里克作为一名公司律师,事业成功。她公开谈论了自己的心理健康问题,包括应对焦虑的过程。图片来源:COURTESY OF DIANE PATRICK莫拉·阿伦斯-米尔分三部分研究了成就非凡的高管如何控制焦虑和抑郁情绪,本文是该系列中的第一部分。我们的心理健康状况,对工作和管理其他人的方式具有...