-
跨国公司怎样实现管理层的多元化
本月早些时候，在成都召开的财富全球论坛举办了一场关于市场进入策略的分组讨论会，这次会议给人印象最深的一点是与会公司最高管理层的国际性多元化。美国商务部前部长卡洛斯•古铁雷斯指出，在食品公司家乐氏（Kellogg，K）担任首席执行官时，他的前任是一名澳大利亚人，他的继任者则是一名加拿大人。巴西人薄睿拓...
-
跨国公司的不幸
公司不像人们通常想象的那样诡计多端作者：Cait Murphy我们不妨碍把此人称为由偷猎者转变而成的猎场看守人。32 岁的丹尼尔•利特温（Daniel Litvin）最初的职业是记者，他在《经济学家》负责环境问题的报道，之后他加盟了 Rio Tinto 矿业公司，为公司的人权政策建言献策。如今，利特...
-
多元化校园带不来多元化的互动
在1954年的布朗诉教育委员会案之后，六岁女童鲁比·布里奇斯于1960年走进路易斯安那小学，成为首位进入全白人学校就读的黑人学生。然而人们很快就发现，仅把不同种族的学生放在同一栋建筑物里并不会终止美国学校教育中的种族隔离。布里奇斯有好几天在一间空教室里学习，其他白人学生则抵制学校。在整个学年中，联邦...
-
安踏集团管理层大洗牌
北京时间1月18日，安踏体育用品有限公司在港交所发布公告，丁世忠将卸任首席执行官并留任董事会主席；集团首席财务官赖世贤、专业运动品牌群首席执行官吴永华成为新的联席首席执行官；郑捷不再担任集团总裁，专任亚玛芬体育首席执行官。此番管理层洗牌后，几位核心高层的管理领域分为了安踏主品牌、FILA品牌、其他品...
-
碧桂园管理层致歉
碧桂园发文称，8月10日公司发布了盈利警告和内幕消息公告，受销售与再融资环境不利影响，2023年上半年预计出现较大的亏损，当前也正承受阶段性的流动压力。在此，我们谨代表公司管理层向大家表示诚挚的歉意！...
-
失败如何助你升入最高管理层
《财富》最具影响力女性内部网络（MPW Insider）是一个在线社区，在此，商界大腕及时回答关于职业生涯和领导力的问题。本周的问题是：女性如何才能进入最高管理层？由Omnilife公司首席执行官安赫丽卡•富恩特斯作答。我之前给《财富》（Fortune）撰文时就写到，拉丁美洲极少有首席执行官是女性。...
-
有目的的多元化
（摄影：Eric Leleu）2011年是约瑟夫·伊顿（Joseph Eaton）创立伊顿公司100周年。尽管已经100岁，这家公司却仍然显得生机勃勃、动力十足。这一年，它交出了一份创纪录的业绩：收入达160亿美元，比上年增长了17%，为历史之最，而每股收益和毛利率也创出历史最高。仅仅在十年前，伊顿...
-
创新天堂
开放平台并容忍失败，全球创新巨头 3M 正在中国加速创新机器的运转作者：王亦丁自 1995 年在美国明尼苏达大学获得博士学位后，刘尧奇加入 3M 公司薄膜事业部，从事高分子膜的研究。他也许无法预见，就在十年后，正是这项技术让 3M 占据全球超薄光学膜市场 75% 的份额。这种产品广泛用于平面电视、计...
-
CEO日报：Uber管理层面临大换血
【大公司新闻】Uber管理层面临大换血周日，Uber Technologies公司董事会经过长达六个小时的会议后，批准了公司内部调查后给出的所有建议。Uber聘请了前美国司法部长埃里克•霍尔德的律师事务所负责展开调查。改革方案将在周二向员工宣布，并在本周内陆续开展。据报道，除了获得批准的改革方案外，...
-
如何在管理层变动中存活下来
亲爱的安妮：去年晚些时候，我工作的公司宣布合并，事实证明这更像是一次收购。如今，对方公司的高管团队掌管了一切，他们在研究如何整合两家公司，包括解雇部分与对方公司管理职务重叠的人员。我的一些同事已经开始谨慎地求职，因为他们认为留在这家公司的时间已经屈指可数。但我到这家公司仅有两年时间，我喜欢我的工作，...
时间：
作者：
关键词：
