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  • 重塑玛莎

    Jenny Mero 2006-03-01 08:00 发现相似文章

    作者: Jenny Mero重重麻烦是否削弱了玛莎•斯图尔特(Martha Stewart)的自信?从与她的谈话中,你根本看不出来。在得到《学徒》节目(Apprentice)的出演机会后,她在一个下午告诉我: “我想,我将取代唐纳德•特朗普(Donald Trump)的节目。人们甚至说,我的第一期节...

  • 重塑玛莎

    Jenny Mero 2006-03-01 08:00 发现相似文章

    作者: Jenny Mero重重麻烦是否削弱了玛莎•斯图尔特(Martha Stewart)的自信?从与她的谈话中,你根本看不出来。在得到《学徒》节目(Apprentice)的出演机会后,她在一个下午告诉我: “我想,我将取代唐纳德•特朗普(Donald Trump)的节目。人们甚至说,我的第一期节...

  • 谁会买下玛莎•斯图尔特公司?

    Dan Primack 2011-05-30 10:51 发现相似文章

    2005年初,玛莎•斯图尔特生活全媒体公司(Martha Stewart Living Omnimedia)的市值接近20亿美元。当时公司创始人玛莎•斯图尔特已因内幕交易锒铛入狱,但瑞秋•雷尚未家喻户晓,玛莎•斯图尔特生活全媒体公司与凯马特公司(Kmart)的关系也还没有变糟。自那以来,这些年的日子...

  • 问一问玛莎·斯图尔特

    SUZANNE KAPNER 2009-02-10 08:05 发现相似文章

    她将打理家务变成价值数百万美元的商品。现在,这位家政女王将就读者以及我们提出的一些关於投资、坐牢,甚至是如何煮蛋的问题一一作答作者:SUZANNE KAPNER凭借坚忍和百折不挠的个性,玛莎•斯图尔特(Martha Stewart)在经历了牢狱之灾和声誉扫地的磨难之后东山再起。然而,随经济陷入混乱,...

  • 重塑日本

    Jim Rohwer 2001-09-01 08:00 发现相似文章

    日本的经济与政治陷于停滞已超过十年,有人认为日本已经完了。这种看法未必正确。作者:吉姆•罗书尔(Jim Rohwer)只还记得日本的老式高档百货商场吗?许多位妙龄女郎站在电梯旁向顾客一躬到地,整齐排列的食品包装得一丝不苟,连甜瓜也不例外,虽然它们有可能会花掉你 100 多美元。现在,这些商场要麽已经...

  • 玛莎•斯图尔特:身处困境但决不会出局

    Richard Siklos 2008-07-15 06:15 发现相似文章

    家政专家公司正在适应后天才时代作者:Richard Siklos玛莎•斯图尔特(Martha Stewart)又在搞什么名堂?不,这次不是电视节目新段子的名字,不是出了一本食谱,也不是与之同名杂志的一页(好吧,可能也许是)。这是一个关乎玛莎•斯图尔特生活媒体公司(Martha Stewart Liv...

  • 重塑绩效评估

    Michal Lev-Ram 2012-10-25 01:54 发现相似文章

    一成不变的人力资源软件到了需要变革的时候了。过去一年,企业软件巨头IBM、甲骨文(Oracle)和SAP共耗资约60亿美元收购招聘及薪酬软件开发商。而Salesforce最新推出的Work.com产品能帮助经理和员工们有效记录目标。Salesforce社交软件部常务副总裁约翰•武基称:“绝大部分绩效...

  • 诺基亚再度重塑

    Janet Guyon 2004-05-01 08:00 发现相似文章

    营业收入没有起色,增长点没有著落。还能再次唤醒这个芬兰移动电话巨人吗?作者:Janet Guyon约玛•奥利拉(Jorma Ollila)以前也遭遇过类似处境。十年前,年轻的奥利拉是这家芬兰大企业的首席执行官,据他所说,那时诺基亚正“面临著非常严峻的财务困境”,他说服董事会把公司的全部家宝押在了一项...

  • 玛莎拉蒂母公司入股零跑

    精选 2023-10-27 12:30 发现相似文章

    10月26日,Stellantis集团和新势力零跑汽车共同宣布,Stellantis计划投资15亿欧元(约合人民币115亿元)收购零跑汽车约20%的股份,使Stellantis集团成为零跑汽车的一个重要股东,并在董事会获得2个席位,同时双方确定成立合资公司,加快开拓国际市场。...

  • 怎样重塑企业和人的关系

    Gary Hamel/Polly LaBarre/Michele Zanini 2013-11-01 11:33 发现相似文章

    要建立适应21世纪的企业,领导者就要找到方法,鼓励员工、客户、供应商和其他利益相关者积极贡献,同时对他们的贡献给予奖励。组织机构必须同时注重两点:一是个人能力的释放——要设计出一种环境来充分激发人们的想象力、积极性和热情;二是将人们的能力集合在一起——要通过社交、移动和数字技术对各个领域中的人才进行...