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重新塑造你的公司
作者：GARY HAMEL在通用电气投资、安然天然气和嘉信理财这样的公司里，价值数十亿美元的经营理念往往来自于基层。本文推荐十大法则，用于塑造一种有助于激发创新思想的企业文化。诸位不妨观察一下雁群是如何在天上飞翔和转变方向的。它们当中没有发号施令的官员，也没有一言九鼎的领袖。它们无法了解今后的天气，...
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小公司如何塑造大品牌
Courtesy of Oatly谁没做过一夜成名走上人生巅峰的美梦呢？但有一家名叫Oatly的瑞典燕麦乳公司却真的做到了。这家公司是由一位食品科学专业的教授创立的。此前20多年，它都只是植物饮料行业里一个籍籍无名的小字辈。但从几年前开始，它的知名度突然暴涨，先是在欧洲搞出名堂，随后在美国也火得一塌...
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塑造未来
Brady Dale, Clay Dillow, John Gaudiosi, Erin Griffith, Shalene Gupta, Verne Kopytoff, Kirsten Korosec, JP Mangalindan, Richard Morgan, David Z. Morris, Daniel Roberts, Andrew Zaleski 2015-03-10 12:00 发现相似文章各种“可能”各种各样的公司正在努力打破现状，以下是其中几家。医疗保健放在口袋里的液体绷带几个世纪以来，止住严重失血的方式只有直接按压、缝针和烧灼。位于布鲁克林（Brooklyn）的一家小公司希望，它的由两种聚合物构成的混合物将成为未来的真正邦迪创可贴（Band-Aid）。产品名叫“Vetigel”，...
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塑造你的品牌（同时保住你的工作）
斯科特·蒙蒂（Scott Monty）的个人品牌不比任何人差——甚至不输于他的东家福特汽车公司（Ford Motor）。“我不是那种利用福特品牌谋私利的人。”这家汽车巨头的首位全球数字和多媒体通信经理蒙蒂说。“如果确有其事，那么情况恰恰相反。”有些人该换换脑筋了吧？毕竟，福特汽车公司是偶像人物亨利·...
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Under Armour公司重新上阵
这家运动服装制造商全速进军鞋类市场，意欲借助软件和技术与耐克公司一较高下作者：Stephanie N. Mehta坐落于巴尔的摩市的运动服装制造商 Under Armour 公司的总部看起来并不像一家技术公司的办公室。墙上贴满了职业运动员的海报，如纽约巨人队（New York Giants）的布兰登...
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“独特的环境和机会塑造了现在的我”
1994年进入联想集团时，王晓岩已经32岁了，是一个三岁半孩子的母亲。在此之前，她已经换过几份工作。来到联想后，发现同事们基本上都是二十五六岁的年轻人，联想集团CEO杨元庆当时也刚刚30岁。因此，王晓岩感觉很有压力，她暗暗给自己设定了一个职业生涯目标，即要当个部门副总，这样心理上感觉才会好一点。不过...
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“独特的环境和机会塑造了现在的我”
1994年进入联想集团时，王晓岩已经32岁了，是一个三岁半孩子的母亲。在此之前，她已经换过几份工作。来到联想后，发现同事们基本上都是二十五六岁的年轻人，联想集团CEO杨元庆当时也刚刚30岁。因此，王晓岩感觉很有压力，她暗暗给自己设定了一个职业生涯目标，即要当个部门副总，这样心理上感觉才会好一点。不过...
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塑造全球领导人
本刊杂志以前关于最受赞赏的公司的报道表明，优秀的公司在吸引和留住杰出人才、创造培养人才的环境方面往往比其他公司做得好。但是这些最受赞赏的公司的领导层有什么特点，能促进了注重业绩的公司文化的形成呢？为了找到答案，海氏集团（该公司与《财富》杂志合作，发表了这篇和以前的几篇报告）调查了一系列公司，包括最受...
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塑造全球领导人
本刊杂志以前关于最受赞赏的公司的报道表明，优秀的公司在吸引和留住杰出人才、创造培养人才的环境方面往往比其他公司做得好。但是这些最受赞赏的公司的领导层有什么特点，能促进了注重业绩的公司文化的形成呢？为了找到答案，海氏集团（该公司与《财富》杂志合作，发表了这篇和以前的几篇报告）调查了一系列公司，包括最受...
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索尼重新定义技术公司
《财富》（中文版）-- 平井一夫（Kazuo Hirai）坐在拉斯维加斯的宴会厅里，透过舞台上炫目的灯光，审视着聚集在他面前的几千名技术人员。“这就是Betamax。”他有点结巴地说，一张已经坏掉的1975年的视频格式图像出现在他身后的屏幕上。这立刻引起了哄堂大笑。“虽然Betamax是最先推向市...
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