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阿里云智能被曝进行组织岗位和人员优化
5月23日下午消息，阿里云智能被曝开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。...
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如何优化组织决策？
临近半年度，大部分企业在接下来的1-2个月内将会组织半年度的经营分析会议和下半年的经营计划会议。无论何种会议形式或研讨内容，复盘的结论大概率会出现以下内容：行业和环境变化快，客户控制采购成本、消费者改变购买习惯，以及供应商体系的原材料上升等等，导致企业上半年经营目标的达成有所欠缺或存在明显差距等等。...
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字节外包人员的噩梦：不断被优化淘汰
多个互联网大厂看似人丁兴旺的背后，不少人力集中的岗位像一片“韭菜田”：劝退一批老员工，再补充一批新员工，而灵活用工更是为这种岗位提供了操作空间。大量应聘者通过外包岗位进入字节跳动，但他们的待遇却大大不同好。...
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阿里云总经理郑俊芳将卸任？阿里云辟谣
11月8日上午，针对近日网传“郑俊芳将逐步退休、陆续卸任云智能集团首席风险官兼首席财务官”等消息，阿里云发布官方声明予以否认，表示内容纯属捏造，将保留追究法律责任的权利。...
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微信对消息弹窗进行升级优化
最近，不少人发现微信似乎又更新了功能。这次，微信对消息弹窗进行了升级优化，在微信打开时也能收到新消息显示。对此，有网友表示，感觉还不错，这下不会错过消息了。也有网友觉得，这个功能比较鸡肋。...
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小鹏汽车被曝毁约应届生，回应：部分部门岗位调整与绩效优化所致
5月19日，造车新势力“销冠”小鹏汽车曝出毁约拟入职员工。有同学称，和他一样被毁约的学生有20多名，给出的理由则各种各样，比如学校不行，又比如说不太适合。5月20日，小鹏汽车就“解约20余名应届生”一事回应称，由于部分部门岗位调整与绩效优化，涉及了少量应届毕业生和相关员工的调整，其会继续沟通，妥善处...
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理想汽车开启人员优化，比例超18%
据21世纪经济报道获悉，五一假期之后，理想内部正在进行新一轮全公司的人员优化，整体优化比例超过18%。2023年财报显示，理想汽车近3.16万人，按照优化比例来计算，这轮优化涉及超过5600人。具体而言，销售服务运营部门优化超过400人，招聘部会从原来的200多人缩减至40—50人，智驾团队会缩减至...
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阿里高层人事大调整：张建锋卸任阿里云智能总裁，吴泽明接任阿里CTO
12月29日，界面新闻获悉，阿里云高层进行大调整：张建锋不再担任阿里云智能总裁，但会继续担任达摩院院长；阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇将兼任阿里云智能总裁。上述消息已得到阿里内部人士证实。同日，张勇发出全员邮件，宣布阿里集团一系列组织变化。除阿里云发生人事变动外，张勇还任命了阿里巴巴的新首席人力...
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王坚或将正式回归阿里云
据雷峰网，阿里云创始人王坚将于近日将正式以全职身份回归阿里云。在2013年，王坚退任阿里云总裁。...
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中国领先企业如何逆势上扬
2012年最受赞赏的中国公司专题· 50全明星榜· 行业明星榜· 抡锤者张瑞敏· 自持者潘石屹毋庸置疑，中国经济遭遇了严重的挑战。有理由相信，这种复杂而又富有挑战性的经济形势还会持续相当一段时间。中国企业将如何应对？2012年最受赞赏的中国企业，由《财富》（中文版）和全球管理顾问公司Hay（合益）...
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