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雅虎裁员无法解决更大的问题

Yi-Wyn Yen 2008-10-22 09:50 发现相似文章

随着这家互联网公司计划开始新一轮裁员，投资者对其岌岌可危的复原策略感到担忧。作者：Yi-Wyn Yen雅虎（Yahoo）在本周二收盘后发布财报，该公司创始人兼首席执行官杨致远（Jerry Yang）这下会有大量的解释要做。雅虎宣布其预期已久的大规模裁员计划，不过华尔街投资者表示，要想解决雅虎那一大堆...
雅虎裁员1000人，后续还有更大规模裁员，但表示“仍在积极招人”

LUCY PAPACHRISTOU，彭博社 2023-02-15 03:30 发现相似文章

2016年12月15日，星期四，加州旧金山第五街雅虎办公楼入口。图片来源：PAUL CHINN/THE SAN FRANCISCO CHRONICLE VIA GETTY IMAGES上周，雅虎（Yahoo）裁减了约1000名员工，约占员工总数12%，这是科技行业裁员潮中雅虎第一轮裁员，之后还将推进...
不解决这个问题，人类将永远无法摆脱新冠疫情

Ben Hubbard 2020-09-22 03:30 发现相似文章

2020年7月10日，位于法国瓦尔德鲁伊尔的赛诺菲全球配送中心里的冷藏中疫苗。图片来源：JOEL SAGET—AFP/GETTY IMAGES在新冠肺炎疫苗研发的全球竞赛中，从在未经测试的技术上花费数十亿美元，到将临床试验时间从几年压缩到数月——各国已经竭尽了千千万万疫情前想都不敢想的办法。世界需要...
雅虎开刀裁员

Yi-Wyn Yen 2008-01-31 12:29 发现相似文章

作者：Yi-Wyn Yen雅虎（Yahoo）将在周二股市交易结束之后公布第四季度的收益，届时雅虎酋长杨致远将会面对华尔街预期已久的电话会议。分析师称他们预计雅虎在上周发布报告之后将会宣布新一轮的重大裁员计划。该报告建议这家互联网巨头在这个季度从14000名员工中裁员2000人。然而雅虎对这一传言不置...
雅虎绝妙的解决方案

Fred Vogelstein 2005-10-01 08:00 发现相似文章

由于找到了在网上营销品牌的办法，特里•塞梅尔即将创造 21 世纪的第一家媒体巨头作者: Fred Vogelstein朱莉•罗姆（Julie Roehm）今年有 20 亿多美元要花。她如何花这笔钱，引起了新闻集团（News Corp.）、华盛顿邮报公司（Washington Post Co.），乃至...
欧洲无法解决难民危机

Chris Matthews 2015-09-08 05:25 发现相似文章

欧盟再次面临危机，每月数以万计难民抵境，其中很大一部分来自陷入内战的叙利亚。欧盟统计局的数据显示，2014年进入欧盟28国寻求庇护的难民人数达62.6万人，创历史新高，而且没有迹象显示其增长势头将很快放缓。2012年中东和北非地区的冲突激化，造成数十万人无家可归，从那时起涌入欧洲的难民数量开始快速上...
牛津经济学家：没有中美合作，任何全球问题都无法解决

VIVIENNE WALT 2021-06-09 03:30 发现相似文章

世界七国领导人于6月4日齐聚英国康沃尔，参加七国集团峰会，共同应对多年来种种棘手的问题：如何规避气候灾难，世界共同的新冠疫苗方案，阻止俄罗斯的网络攻击，制定全球最低公司税，解决贸易争端——以上只是诸多议题中的其中几项。这些议题令人望而生畏。即使对美国、英国、加拿大、法国、德国、日本和意大利这七个非常...
撤掉编辑人员无法解决Facebook的倾向性问题

Mathew Ingram 2016-09-01 07:30 发现相似文章

Facebook最近表示，它已经调整了自家网站上一个关键板块的运作方式。该社交网站称，在这个名为“热门话题”（Trending Topics）的板块中，内容的挑选和编辑基本都不再由人来负责，相反，现在几乎整个板块的制作和编排都由计算机算法完成。今年初，曾负责该板块的几名编辑说有人鼓励他们把某些保守新...
这位高管认为，网络漏洞太多，安全问题无法彻底解决

Aaron Pressman 2018-09-06 05:30 发现相似文章

波士顿网络安全公司Rapid7首席执行官科里·托马斯。Lane Turner—The Boston Globe via Getty Images如果说有人了解你的“数字”缺陷，可能就是科里·托马斯。托马斯曾在微软和美国电话电报公司工作多年，目前担任Rapid7首席执行官，他对困扰美国公司的安全问题有...
中国忠旺公告出现严重经营困难，无法靠自身解决当前问题

精选 2021-10-17 05:33 发现相似文章

10月15日晚间公告，铝型材龙头中国忠旺（1333.HK）发布公告，称“公司收到下属公司辽阳忠旺精制铝业有限公司、辽宁忠旺集团的通知，因重大亏损、运营困难，下属公司及其子公司已出现严重经营困难，已无法依靠自身力量解决当前问题。目前，下属公司正积极与有关方沟通，寻求帮助，最大限度保障下属公司及其子公司...