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11位顶级高管谈职场变革
如今，我们的工作方式与50年、25年、10年乃至5年前相比，都有了很大的不同。随着科技进步的持续加速，不仅就业市场的格局发生了变化，就连职场上的工具、系统以及员工期待从企业获得的福利也发生了显著的变化。接下来，来自《财富》“100家最适宜工作公司”的十一位CEO将向我们分享他们的企业是如何应对新技术...
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职场妈妈如何成为公司高管？
MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周，我们的问题是：女性如何进入公司高层？以下是广告公司Hill Holliday机构沟通业务副总裁特雷西•布雷迪的回答。我很幸运能在一家由女性领导的公司工作，而且她不是普通的女性。她在广告业打拼三十多年，许多读者可能知...
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谷歌资深管理人谈职场十准则
作者：Patricia Sellers自从几年前认识了谷歌（google）前亚太及拉美运营总裁苏克辛德•辛格•卡西迪（Sukhinder Singh Cassidy），我便一直深深为她丰富多彩的职业生涯所吸引。大学毕业后卡西迪就职于美林证券(Merrill Lynch)，随后跳槽至顶级电子商务服务商...
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95后带来了职场变革？好多年前就有了
图片来源：SOLSTOCK—GETTY IMAGESZ 世代是每个人都想弄清楚的谜。他们什么都想要：目标！工作与生活的平衡！灵活性！如果他们不能得到这些，他们可能会选择离开。如果这种说法听起来有点老套，那就可能是因为你第一次听到它是在15年前千禧一代进入职场的时候。他们也什么都想要，但却面临批评，因...
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桑德伯格谈职场女性：女人比男人更喜欢颐指气使
Facebook运营总监雪莉·桑德伯格相信，越来越多的女性都注意到了她发出的“挺身而出”的倡议，然而目前最大的问题是，职场在不断地将敢于挺身而出的女性“推回去”。在本周二发表在《华尔街日报》的一篇文章中，桑德伯格再次引用了《2016年职场女性报告》（Women in the Workplace 20...
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高瑞彬谈工作与生活方式
摩托罗拉中国区总裁高瑞彬谈如何平衡工作与生活的关系。摩托罗拉总部所在地：美国伊利诺伊州营业收入：301.46亿美元世界500强排名：第282位公司简介：摩托罗拉公司创立于1928年，是商用手机的发明者。公司有三大业务集团，分别是企业移动解决方案部、宽带及移动网络事业部和移动终端事业部。 网址：www...
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80后压力新形态：理想的现实主义者
《财富》（中文版）-- 多年前，外资企业和国企的职位曾经是求职者趋之若鹜的理想之地。然而根据智联招聘最近的报告数据显示，中国国企和政府机关的吸引力明显下降，更多的人开始选择民营企业甚至是中小企业。在郭盛看来，这与中国经济的发展趋势有一定的关系：国企在国民经济中的垄断地位正在逐渐被打破，民营企业逐渐崛...
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驱动变革
金蝶国际软件集团董事局主席兼首席架构师徐少春作者：王亦丁世界日新月异，公司变革面临挑战：变革困难重重，变革又势在必行，同时还可能有相当多的人抵制变革。面对如何实现变革的问题，金蝶国际软件集团董事局主席兼首席架构师徐少春发现，答案就是通过沟通推动观念转变。这种沟通建立在充分授权的文化之上，利用沟通让员...
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顶级家居
芬迪 （Fendi）芬迪·卡萨（Fendi Casa）有句名言：像设计皮草大衣那样“包装”家具。无怪乎其家具系列一件件看起来都是那么楚楚动人，雍容美艳。在“东方快车”沙发组系列中，芬迪·卡萨运用犊牛皮压纹沙发框体，却以鹿皮包覆坐垫，搭配丝绸抱枕、绒毛披件，万般风情被天马行空的设计师们错落有致地搭配在...
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腾讯音乐高管谈放弃独家版权：“对订阅量影响不大”
8月31日晚，腾讯音乐发布声明称，截至8月23日，其已针对已达成的独家协议全部上游版权方发送相关函件，告知其需按期解约，其中，绝大部分独家协议已按期解约。7月24日，国家市场监督管理总局要求腾讯音乐30日内解除与上游版权方已达成的独家协议在近期的财报电话会上，腾讯音乐高管表示，放弃独家对订阅量影响不...
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