立即打开
搜索结果
 
  • 2012年7大选举重塑全球经济

    Geoff Colvin 2012-03-09 07:17 发现相似文章

    全球各国大选如此集中于某一个年份,这种情况很少见,甚至绝无仅有。今年将有七个大国举行总统大选——按时间先后依次为俄罗斯、法国、埃及、墨西哥、委内瑞拉、美国和韩国。这份全球热点清单还没算上希腊4月份的选举,以及拟任下一届中国国家主席的习近平(将于10月份正式上任)。大选固然是一国事务,但这七大选举一定...

  • 重塑全球经济格局的五大趋势

    Chris Matthews 2016-01-12 05:30 发现相似文章

    尽管如此,细心的观察家们仍可以提前发现很多能够影响世界格局的经济趋势。例如,不少专家曾认为美联储今年没有能力去加息,然而,只要仔细研究一下数据,预测美联储12月的加息举措也并非难事。2016年,新的经济趋势将涌现或迅速发展,对我们的世界形成或好或坏的影响。以下是2016年的五大经济趋势。Every ...

  • 重塑玛莎

    Jenny Mero 2006-03-01 08:00 发现相似文章

    作者: Jenny Mero重重麻烦是否削弱了玛莎•斯图尔特(Martha Stewart)的自信?从与她的谈话中,你根本看不出来。在得到《学徒》节目(Apprentice)的出演机会后,她在一个下午告诉我: “我想,我将取代唐纳德•特朗普(Donald Trump)的节目。人们甚至说,我的第一期节...

  • 重塑玛莎

    Jenny Mero 2006-03-01 08:00 发现相似文章

    作者: Jenny Mero重重麻烦是否削弱了玛莎•斯图尔特(Martha Stewart)的自信?从与她的谈话中,你根本看不出来。在得到《学徒》节目(Apprentice)的出演机会后,她在一个下午告诉我: “我想,我将取代唐纳德•特朗普(Donald Trump)的节目。人们甚至说,我的第一期节...

  • 重塑日本

    Jim Rohwer 2001-09-01 08:00 发现相似文章

    日本的经济与政治陷于停滞已超过十年,有人认为日本已经完了。这种看法未必正确。作者:吉姆•罗书尔(Jim Rohwer)只还记得日本的老式高档百货商场吗?许多位妙龄女郎站在电梯旁向顾客一躬到地,整齐排列的食品包装得一丝不苟,连甜瓜也不例外,虽然它们有可能会花掉你 100 多美元。现在,这些商场要麽已经...

  • 重塑绩效评估

    Michal Lev-Ram 2012-10-25 01:54 发现相似文章

    一成不变的人力资源软件到了需要变革的时候了。过去一年,企业软件巨头IBM、甲骨文(Oracle)和SAP共耗资约60亿美元收购招聘及薪酬软件开发商。而Salesforce最新推出的Work.com产品能帮助经理和员工们有效记录目标。Salesforce社交软件部常务副总裁约翰•武基称:“绝大部分绩效...

  • 诺基亚再度重塑

    Janet Guyon 2004-05-01 08:00 发现相似文章

    营业收入没有起色,增长点没有著落。还能再次唤醒这个芬兰移动电话巨人吗?作者:Janet Guyon约玛•奥利拉(Jorma Ollila)以前也遭遇过类似处境。十年前,年轻的奥利拉是这家芬兰大企业的首席执行官,据他所说,那时诺基亚正“面临著非常严峻的财务困境”,他说服董事会把公司的全部家宝押在了一项...

  • 把握全球经济

    周展宏 2008-01-24 05:46 发现相似文章

    作者:周展宏10 月 29 日至 31 日,全球顶级 CEO、政策制定者、领先的思想家和学者云集印度首都新德里,参加了为期三天的第十届《财富》全球论坛。印度总理辛格、美国财政部部长亨利•鲍尔森、戴尔公司 CEO 迈克尔•戴尔、思科公司 CEO 约翰•钱伯斯、高盛集团 CEO劳埃德•布兰克凡、作家托马...

  • 科技重塑未来课堂

    Scott Olster 2013-01-16 10:31 发现相似文章

    说起教育的未来,常常会引发这样的想象:学生人手一部iPad,机器人监控课堂甚至授课,老师随时可以通过网络摄像机向成千上万的学生讲课。有些已经以这种或那种形式实现。毫无疑问,技术将成为未来教育的重要组成部分。全球移动通信系统协会(GSMA)和咨询公司麦肯锡(McKinsey & Co)在2012年进行...

  • 怎样重塑企业和人的关系

    Gary Hamel/Polly LaBarre/Michele Zanini 2013-11-01 11:33 发现相似文章

    要建立适应21世纪的企业,领导者就要找到方法,鼓励员工、客户、供应商和其他利益相关者积极贡献,同时对他们的贡献给予奖励。组织机构必须同时注重两点:一是个人能力的释放——要设计出一种环境来充分激发人们的想象力、积极性和热情;二是将人们的能力集合在一起——要通过社交、移动和数字技术对各个领域中的人才进行...