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2012最蠢面试问题集锦
“你是个书呆子吗？”“你会跳舞吗？”“如果你是一个甜甜圈，你会是哪种？”人才管理咨询公司美国智睿咨询有限公司（Development Dimensions International）调查了2,000多名最近被聘用的员工，询问他们在面试过程中遇到的奇怪问题，结果调查人员收集了一大堆问题。有些招聘经理...
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2011年度搞怪面试问题集锦
对大多数人来说，能对常见的面试题做出让人印象深刻的回答并非易事，比如“你最大的缺点是什么？”或者“你未来五年的规划是怎样的？”但如果一位招聘经理问你：“你对花园小矮人有什么看法？”或者“圣雄甘地能否成为一名优秀的软件工程师？”你又该如何应对？美国职场互动网站Glassdoor梳理了26,000多家公...
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2011年度搞怪面试问题集锦
对大多数人来说，能对常见的面试题做出让人印象深刻的回答并非易事，比如“你最大的缺点是什么？”或者“你未来五年的规划是怎样的？”但如果一位招聘经理问你：“你对花园小矮人有什么看法？”或者“圣雄甘地能否成为一名优秀的软件工程师？”你又该如何应对？美国职场互动网站Glassdoor梳理了26,000多家公...
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面试时应该问面试官的6个问题
如果你在面试进入尾声时对面试官表示你没有问题要问，他们可能会想，你对这个职位或许并没有那么感兴趣。不过向面试官提问也是有艺术的，想什么说什么或是提一些没营养的问题，显然是不行的。所以，问题必须要问到点子上、问得有深度，这样才能显示你是你一个靠谱的员工。如果你实在不知道从何问起，不妨试试以下这六个套路...
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面试：别害怕问尖锐的问题
领导力内部网络是邀请最有智慧、最具影响力的商界人士及时回答职业与领导力问题的在线社区。本期我们的问题是“搞定面试的三条建议是什么？”以下是Kabam公司CEO周凯文的回答。求职面试是一个相互了解的过程。雇主肯定需要调查求职者，但出色的求职者也要知道如何控制整个面试过程。在过去一年，Kabam公司增强...
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求职面试中哪些问题千万问不得
有些人在参加面试之前就想好了一些明智的问题。而有些人则截然相反。最近，猎头公司OfficeTeam对650名人力资源总监和招聘经理进行了调查，要求他们回忆求职者提出的最稀奇古怪或者最令人不快的问题。下面是其中一部分结果：• “这份工作是干什么的？”• “我每天都得来上班吗？”• “你愿意跟我约会吗？...
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面试遇到难答的问题该如何破解？
招聘专家称，即便最简单的面试问题，求职者在应对时都会感到忐忑不安。图片来源：KOH SZE KIAT—GETTY IMAGES许多人在参加求职面试时会感觉“压力山大”。在某些情况下，当潜在雇主为了解潜在雇员是否合适而提出精心设计、难以回答或过于冒犯的问题时，这种焦虑感会进一步加剧。最近，一个极其私人...
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如何拆解最奇葩的面试题？
或许是觉得求职者面试压力还不够大，所以，招聘经理往往会另辟蹊径，给面试者抛出各种奇葩难题。最近，美国职业教练和再就业顾问网络Five O'Clock Club询问来了会员和客户，想了解他们在2015年听到了哪些最有挑战性的面试问题。汇集上来的题目还真是奇葩。下面一起来看看吧，我们顺便告诉你如何去拆解...
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问雇主这10个问题，使你的面试更成功
终于接到面试通知的你，想必已经提前在网上对这家公司和它的所在行业做了一番研究，你也提前学习了面试攻略，知道了怎样回答那些最常见的面试问题——比如“你最大的缺点是什么”。你甚至提前打了个电话（或者在早晨上班的时候到他们公司门口逛了逛），看看那家公司的员工是怎样着装的，然后在衣柜里搜罗最适合的衣服。现在...
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2014年最尴尬的面试时刻
你是不是今年遇到过一些糟糕的面试？这项调查肯定能让你振奋起来，除非你恰好也经历过类似窘境。人力资源公司OfficeTeam要求来自北美的600名管理者描述他们在2014年见过的最令人尴尬的面试失误。以下是他们给出的答案。求职者犯的错，他们：• ……叫错面试官的名字。• ……太紧张，差点昏过去。• …...
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