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最适宜工作公司招人最看重这些
我们邀请请美国顶尖企业的首席执行官介绍招聘员工最看重的素质，入选企业都在《财富》2017年度“最适宜工作的100家企业”榜单中。企业文化始于每位员工，所以营造健康的工作环境要从招聘做起。可以肯定的是，大部分企业都希望员工有才能、胜任工作、有奉献精神，但各家对员工的具体要求和甄选方式却各不相同。受访首...
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100家最适宜工作的美国公司
当选者是……作者：Robert Levering, Milton Moskowitz1 NetApp（去年排名：14）加利福尼亚州桑尼维尔；网址：netapp.com员工总数：5,014（美国）；2,839（美国以外）工作岗位增长率：12% 新增工作数目：528（一年）年薪：134,716 美元（薪...
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美国最适宜工作的100家公司
作者：罗伯特•利弗林（Robert Levering）和米尔顿•莫斯科维茨（Milton Moskowitz）没有任何迹象显示这些雇主打算减少对雇员的承诺经济增速正在放缓。这一点你了解得已经够多了。在《财富》杂志对深知如何善待员工的企业进行的年度排名中，“美国最适宜工作的 100 家公司”又是如何面...
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美国最适宜工作的100家公司
作者：罗伯特•利弗林（Robert Levering）和米尔顿•莫斯科维茨（Milton Moskowitz）在劳动力供应不足的情况下，这些公司都在想方设法吸引和留住雇员。那么，在世纪之交工作场所的状况怎么样？到加州奥林奇看一看吧，二十几岁的詹尼弗•威瑟斯和丈夫戴夫兑现了他们的认股权，用来支付市内住...
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美国最适宜工作的100家公司
游泳池和急剧上增的薪水可能使雇员们感到振奋，但持续的培训和充满人情味的待遇才会使最好的人才留下来。作者：谢利•布兰奇 (Shelly Branch)如果你近来觉得工作很不称心──比如说你要被横向“晋升”了（又一次！），你的认股权价格大幅度下跌了，而且你总是有一种自己变成了贪图金钱的可怜虫的感觉──那...
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如何成为最适宜工作的公司
为了编制这份榜单和类似的其他榜单，我们卓越职场研究所（Great Place to Work）每年要调查来自50多个国家的几百万名员工，了解是什么让他们热爱自己的工作，雇主又是如何营造堪称典范的工作环境。我们还会开展文化审查，研究各家公司的福利和人文关怀项目，例如健康保险、培训和发展、奖金、带薪休假...
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最适宜工作的公司——SAS
长期担任CEO的吉姆·古德奈特在SAS公司园区的一幅壁画前。（摄影：Gregg Segal）SAS的员工肯定感觉浑身舒坦。每周都会有数十名员工在公司约6,130平方米的休闲和健身中心享受按摩。按摩并不是免费的，不过每小时只需55美元，而且这还是税前的价格。由此带来的便利却是无法衡量的：拾级而上，便是...
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2014年美国100家最适宜工作的公司
2014年最佳雇主专题· 【排行榜】美国100家最适宜工作的公司· 【逐项看】顶尖福利带你领略最好的公司 · 【编外话】让员工快乐对公司有什么好处 · 【对照记】中国土豪公司们的年终福利财富中文网于2014年1月16日晚间与《财富》杂志全球同步发布2014“美国100家最适宜工作的公司”排行榜。谷歌...
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2015年美国100家最适宜工作的公司
2015年3月5日晚间，《财富》杂志发布新一年的“美国100家最适宜工作的公司”排行榜。谷歌公司第六次登上榜首，Twitter等16家新公司上榜。谷歌近来向新生儿父母提供12周的带薪育婴假。波士顿咨询公司名列第二，首次上榜的保险公司ACUITY以不封顶的带薪病假、学费报销等诱人福利名列第三。高盛、思...
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2013年美国100家最适宜工作的公司
* 欲了解上榜公司招聘信息，请参见财富中文网特别制作的“卓越雇主求职指南”。谷歌（Google）公司连续两年雄踞榜首，这也是谷歌公司第四次成为这份榜单的冠军。《财富》杂志曾报道过，这家极具吸引力的科技巨头收到的求职信数量是其现有职位的61倍，这一点并不让人意外。它在2012年免费为员工提供了总计1...
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