立即打开
搜索结果
 
  • 230万女性离开职场,置身于这些“职业”

    Maria Aspan 2021-04-03 03:30 发现相似文章

    图片来源:GETTY IMAGES多年以来,那些暂离职场的母亲一直要求领英(LinkedIn)对数字化公开简历进行改版,使其能够更全面地反映她们在照看家人方面所做的工作。现在,她们终于有了更好的选择。3月30日,微软公司(Microsoft)旗下的专业社交网站推出了多个全新职位名称,其中就包括“全职...

  • 女性统治的五大职业

    Shelley Dubois 2013-03-14 11:55 发现相似文章

    在理想状态下,性别不应该影响人们为之接受培训之后而得到的工作,或者影响人们的报酬。但我们现在还远远没有达到这样的理想状态。与此同时,在过去几十年间的美国,个别职业从男性占多数变成了女性占统治地位。以下是美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)公布的五种由女性统治的职业。...

  • 对年轻女性的职业建议

    Jessica Shambora 2009-11-30 05:56 发现相似文章

    作者:Jessica Shambora达娜•佩里诺(Dana Perino) 年仅37岁,已当上“白宫新闻秘书”这一要职。但当她25岁时,在国会大厦工作了两年半之后,她对自己说:“我想我应该有更好的职业发展。”好像她身边的男性都晋升到了更高的职位。她不太确定自己该走哪条路才能有所发展。早年经历的这种...

  • 美国放弃了职场女性?

    Maria Aspan, Emma Hinchliffe 2021-03-08 04:40 发现相似文章

    2020年初,在美国出现第一例新冠肺炎确诊病例之前,女性在就业市场上已经跨越了多个重要的里程碑。当时的就业市场一片繁荣。医疗保健、教育等以女性为主的服务行业都在争先恐后地大力招聘。在2020年初表现出色的几个月里,政府数据显示,美国女性有酬劳动力的数量超过了男性。美国进步中心的一位劳动经济学家迈克尔...

  • “职业缓冲”,成为新的职场术语

    Jane Thier 2022-12-05 03:35 发现相似文章

    图片来源:PEKIC—GETTY IMAGES先是大辞职潮(Great Resignation)。然后是安静辞职(Quiet Quitting)。现在,一个新的矫揉造作的职场术语进入了职场圈:职业缓冲(career cushioning)。是的,就像先前的新职场术语一样,它描述的概念一点也不新鲜。在...

  • 二孩政策如何影响职场女性

    Alyssa Abkowitz 2015-11-13 05:25 发现相似文章

    上个月底,中国政府宣布取消实行了30多年的独生子女政策,允许一对夫妇生育两个孩子。中央政府并未解释政策为何转变,但分析师指出,此举正逢其时,作为全球第二大经济体,中国的适龄劳动人口正在减少,越来越多国民步入老年,这引起政府担忧。然而,这一人口政策变化产生了新问题,其中之一就是对职业女性的影响。世界银...

  • 老板太太决定女性的职业前途

    Anne Fisher 2012-08-22 06:11 发现相似文章

    假设你是女性,尽管和男同事条件相当,甚至更为优秀,你还是屡屡错过升职的机会,这让你疑惑不解。那么你很可能没有考虑这个因素:如果你的老板是位已婚男士,他的太太是做什么的?相比于职业女性,家庭主妇的配偶在工作上会更加看轻女性的竞争力。别不相信,经过历时6年对美国和英国1200名男士的调查,管理学教授斯瑞...

  • 女性职业指导全球开花

    Patricia Sellers 2009-12-02 09:29 发现相似文章

    作者:Patricia Sellers格里•兰博(Gerry Laybourne)喜欢开拓新领域。作为二十世纪80年代有线电视界先锋人物,兰博为维亚康姆(Viacom)打造了尼克(Nickelodeon)儿童频道。之后,她创办了氧气传媒(Oxygen Media),专门面向女性受众,此举填补了业内空...

  • “断裂的阶梯”阻碍女性职场晋升

    KATHRYN PRESTON 2024-07-17 03:30 发现相似文章

    图片来源:GETTY IMAGES公司每年在多元、公平和包容(DEI)方面投入数十亿美元。然而,专家预测,实现性别平等仍需要151年。更糟糕的是,最近的一份报告显示,多年来,从事领导岗位的女性人数首次出现下降。我们必须要承认,当今社会忽视了性别平等难题中的关键一环。女性在领导岗位、任期和薪酬方面都落...

  • 职场女性沾上“强势”标签怎么办

    Anne Fisher 2014-05-04 11:20 发现相似文章

    亲爱的安妮:谢丽尔•桑德伯格发起运动,号召人们不要在女性表现出男性身上备受推崇的领导特质时给她们贴上“强势”的标签。我们办公室的一小群女士(包括我)就这个话题展开了讨论,我们很好奇您和您的读者是怎么想的。从我还是小孩时开始,一直到上个老板对我进行绩效评估,别人一直说我“强势”。也许是我对这个问题太敏...