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3条策略招聘并留住最佳员工
MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周，我们的问题是：你如何进行招聘？以下是Hill Holliday广告公司的董事长兼CEO凯伦•卡普兰的回答。我一直都认为，有好的员工才有好的公司，尤其在我们行业，因为我们的产品是具有创意的点子。能成为2015 Gla...
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怎样留住最佳员工？
如果你想知道未来的职场何许模样，专家们会给你描绘出一个被人工智能、3D打印和应需型经济统治的世界，上下五代人在同一个虚拟空间里工作，每人都能自由选择工作地点，在任何地方执行几乎任何工作。这将给雇主带来至少两个重大挑战。第一个挑战是全社会要共同面对的——为了确保教育体系和人才培养系统让劳动力获得不断变...
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高薪并非留住最佳员工的唯一因素
马克•纽曼，HireVue公司CEO领导力内部网络是一个在线社区，最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于职业与领导力的问题。今天我们的问题是：“如何留住最优秀的员工？”以下是网络招聘平台HireVue公司CEO马克•纽曼的回答。没有人会说自己最喜欢的工作是“工资最高的工作”。金钱确实是决定因素...
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公司留住员工的最佳方法：及时反馈他们的意见
图片来源：盖蒂图片社虽然美国继续录得就业增长，但企业提供的工作岗位却越来越少。在这种情况下，当员工离职时，他们的职位往往得不到补充。留住现有团队比以往任何时候都更重要，而提供无效反馈是导致员工流失率高的主要原因。Textio调查了导致员工流失的原因，其综合报告调查了各行各业的企业员工，研究了他们在正...
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留住老员工
在工程师短缺的打击下，巴斯夫找到了留住老员工的办法作者：Mina Kimes如今到处都在裁员，留住员工应该是公司最不担心的事情─除非，这些员工是科学家和工程师。根据美国国家科学基金会（National Science Foundation）统计，在美国，这类熟练从业人员中有将近 40% 超过 50 ...
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吸引和留住人才的能力最佳的公司
排序公司名称1摩托罗拉（天津）电子有限公司2青岛海尔空调电子有限公司3上海大众汽车有限公司4广州宝洁有限公司5上海通用汽车有限公司6深圳华为信息技术有限公司7可口可乐（中国）饮料有限公司8联想（上海）有限公司9上海贝尔有限公司10戴尔计算机（中国）有限公司...
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怎样留住千禧一代的员工
领导力内部网络是一个在线社区，商界最具思想和影响力的人物会在这里及时解答关于职业生涯和领导力的问题。今天的问题是：如何让千禧一代感觉自己是公司的一部分？回答者是Involve Soft的首席执行官高拉夫·巴塔查里亚。作为一名创立公司，担任首席执行官的千禧一代人，我想打造一个与我想法类似的团队。在面试...
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最佳雇主招聘进行时
安永公司• 2014年最佳雇主排名：第78位• 目前空缺职位：16,500个*• 招聘网站：ey.com/careers招聘方向：目前这家会计师事务所各类岗位都在招人，包括：咨询、担保、核心业务服务、税务及交易。空缺人数最多的职位：美国有800个咨询岗空缺。求职秘诀：这家公司的执行招聘主管拉里•纳什...
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衰退期的最佳投资策略：别保守
经济衰退是为随之而来的市场反弹做准备的时期。图片来源：GETTY IMAGES由于失业率处于低位，经济蓬勃发展(尽管或许出现放缓)，衰退似乎还很遥远。但这种繁荣导致通胀飙升，为了遏制物价上涨，美联储快速加息，几乎已经预示了一场经济衰退的到来。尽管一些投资者仍认为美联储有望在不让美国经济陷入衰退的情况...
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最佳投资策略玩转新兴市场
2008年那场大危机中新兴市场大跌超过50%，之后，一个投资策略一下就流行起来了，也就是通过买跨国公司的股票，间接受益于快速成长的市场。类似可口可乐（Coca-Cola）这样的巨无霸公司很少会像发展中市场的本土竞争对手那样出现大起大落。它们的产品销往巴西、印度和中国等所有最热门的市场。而且，如今跨国...
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