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  • 58集团被曝大量倒卖毕业生求职简历

    精选 2023-08-10 06:30 发现相似文章

    据网易财经,近日从58集团内部获取的资料显示,58集团假借招聘之名,收集学生简历,高价卖给培训机构,后者以此联系学生群体卖课转化客源,58集团从中收取返佣。对此,有律师表示,“倒卖”简历行为或涉嫌侵犯公民个人信息罪及非法获取公民个人信息罪。...

  • 从业背景复杂的求职者如何打造清晰的简历

    Anne Fisher 2013-07-30 10:51 发现相似文章

    亲爱的安妮:我已经三十出头,从事过四份管理工作,你也许会把我做的这些工作称为“协调者”。这些工作彼此千差万别,涉及不同的行业——包括电子商务、公关和活动策划——但是我在每个行业都做出了不错的成绩,把三家小企业和一家大公司从崩溃的边缘挽救回来,获得了巨大的成功。幸运的是,我在目前生活的城市建立了良好声...

  • 闲鱼被曝大量封号

    精选 2023-11-24 12:30 发现相似文章

    近日,有多名网友反映二手交易平台闲鱼出现大量封号情况。对此闲鱼客服回应称,确有上述情况,近期在管控疑似假货问题,若系统排查到可能为假货,且卖家无法提供购买凭证等相应证明,会根据情况进行不同程度的处罚。对此,有网友认为平台确实有假货问题,支持净化环境,也有网友认为贸然封号“太武断”。...

  • 法学毕业生遭遇“完美求职风暴”

    《财富》 2012-09-04 01:03 发现相似文章

    不久之前,拿到法律学位绝对意味着手捧铁饭碗,肯定会找到一份高枕无忧、收入丰厚的工作。然而,如今的法学院学生已是风光不再。哈佛法学院(Harvard Law)毕业生、资深律师萨纳•布莱斯发现:“问题在于,没有人会想到经济衰退会持续这么长时间。希望凭借法律学位平安度过经济低迷期的那些人发现,他们还没毕业...

  • 给2009届毕业生的4点求职建议

    Anne Fisher 2009-04-20 05:34 发现相似文章

    即将毕业?确实,就业市场一塌糊涂,但这并不意味着你就无法开始职业生涯。作者:Anne Fisher是的,形势很严峻。如果你面临毕业,毫无疑问你肯定听说了下面的统计数字,并且沮丧不已。全美大学和雇主协会(The National Association for Colleges and Employe...

  • 美国大学毕业生就业环境较2021年有所改善,收入也更高

    Jane Thier 2022-04-29 03:30 发现相似文章

    图片来源:BOUNCE/GETTY IMAGES2022年应届毕业生收获的不只是一张文凭,他们第一份工作的收入可能超过过去三年的毕业生。求职网站Monster在最新的《毕业生现状》(State of the Graduate)报告中调查了美国18岁至24岁的1500名成年人,以及1000名招聘经理,...

  • 苹果Vision Pro被曝遭遇大量退货

    精选 2024-02-22 12:30 发现相似文章

    “我本来不想退,但我不得不退。”一些购买Vision Pro的美国用户坦言,自己希望不需要退货,但在发现Vision Pro无法用于苹果公司宣传的任务后,不得不退货。还有用户说道,苹果“制造了一款不会让你头晕的头显”,并结合了自身在硬件和软件方面的特长,但他觉得Vision Pro不值这个价。...

  • 毕业生如何从求职大军中脱颖而出?

    Anne Fisher 2013-03-06 11:02 发现相似文章

    亲爱的安妮:五月底,我就要大学毕业了。虽然在一次校园招聘会上,我与一些招聘人员聊得很投机,而且之后有四家公司对我进行了面试,但至今也没有收到任何工作邀请。我知道,我理想中的那些公司面试了许多人,但我认为自己有很大的机会。因为我的平均分达到3.8,在校园活动中,我都是领导者(目前任学生会主席和曲棍球队...

  • 斯坦福MBA毕业生的新求职策略

    Lauren Everitt 2013-06-28 01:00 发现相似文章

    斯坦福大学(Stanford)2012届的MBA毕业生进入职场后的平均起薪(含奖金)约为140,459美元——比薪酬最高的哈佛大学(Howard)MBA毕业生的平均工资只少了2,042美元。但最近有趋势显示,六位数的工资可能正在逐渐失去往日的吸引力。MBA毕业生现在追求的是更模糊、更变幻无常的目标—...

  • 求职花样作死大全:简历中那些让人啼笑皆非的错

    Anne Fisher 2014-06-13 12:00 发现相似文章

    现在,人们都在乐此不疲地发短信和Twitter消息,所以,对于简历中的拼写错误和其他错误,面试官们不再像以往那么苛刻,这是必然趋势。有事实为证:人员安置公司Accountemps的最新调查显示,仅有约17%的招聘经理表示,他们会因为简历中的小错误就把它们扔进废纸篓。这个比例较之前明显下降,五年前的比...