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贝尔斯登前CEO任职高盛？
贝尔斯登最后的首席执行官考虑进入高盛。作者：William D. Cohan贝尔斯登（Bear Stearns）垮台以后，有一些谜团至今还未解开，其中之一便是，艾伦•施瓦茨（Alan Schwartz）去哪儿了？你可能还记得，他是个温和的并购行家，不幸在2008年1月成为贝尔斯登的首席执行官。两个月...
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7位在职时间最长的美国500强CEO
希望自己的公司能保持领先？你要找到那个“对”的CEO，并将他留住。不久前，约翰•钱伯斯宣布将辞去思科公司CEO一职。他是美国任职时间最长的高管之一。相比《财富》美国500强公司CEO们6.9年的平均任期，钱伯斯20年的任期显得更加突出。不过与其他500强元老相比，即使是钱伯斯也要甘拜下风。在《财富》...
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CEO需要增强时间管理
Photograph by Peter Cade—Getty ImagesCEO们需要的不多。他们有着大量资源，却没有时间利用它们。迈克尔·E·波特和尼汀·诺瑞亚花费了12年时间，对27位CEO的日程进行了记录和分析。他们把研究成果发表在《哈佛商业评论》（Harvard Business Revie...
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临危受命：CEO必须和时间赛跑
人人对商界东山再起的神话总是津津乐道。毫无疑问，成为某企业的“救世主”同样也会给个人事业的发展大大加分，这也是众多高管愿意加盟“问题公司”，并期望大展身手的原因。但是，接受这种挑战的CEO们所要承受的时间压力也许是他们之前从未经历过的。尤其是当今社会“及时满足”盛行，一旦涉及投资回报，他们必须在短时...
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临危受命：CEO必须和时间赛跑
人人对商界东山再起的神话总是津津乐道。毫无疑问，成为某企业的“救世主”同样也会给个人事业的发展大大加分，这也是众多高管愿意加盟“问题公司”，并期望大展身手的原因。但是，接受这种挑战的CEO们所要承受的时间压力也许是他们之前从未经历过的。尤其是当今社会“及时满足”盛行，一旦涉及投资回报，他们必须在短时...
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2007年度美国卓越雇主之Herman Miller
公司Herman Miller排名96去年名次总部所在地Zeeland, Mich.在美国的机构数量70网址www.hermanmiller.com员工数量（美国）6,063员工数量（美国以外）395少数族裔员工百分比20%女性员工百分比40%工作岗位增长率14%新增岗位数量（1年内）738应聘人数...
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研究称限制CEO任职年限能遏制天价薪酬，减少股东损失
现如今，相当明确的一点是，很多上市公司的CEO实际赚的钱比他们业绩确保他们可以赚的钱要多，而且，董事会常常忽视那些对此不满的股东。但给CEO支付比他（她，很少见）实际值得的薪酬高到底会对股东造成多大的损失？一份新的研究对这个问题的回答是：损失惨重。这份研究逐年核查了从1994年至2013年间1,50...
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辉瑞CEO预测全球恢复“正常”的时间
辉瑞公司首席执行官Albert Bourla周三表示，他预计发达国家的生活将在今年年底前恢复正常，而世界其他地区将在2022年底前恢复正常。到那时，应该有足够剂量的新冠疫苗供大多数国家和地区的人群接种，以抵抗新冠病毒。...
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“我在微软的任职将是长期的”
微软公司的一举一动都备受业界关注，比尔•盖茨讲话全世界都会屏息聆听。这毫不奇怪，因为在IT产业中，微软是处于生态链最顶端的公司，它定义了这个产业的标准。那么，微软公司针对中国这个全球最炙手可热的市场，有哪些新的战略呢？上任一年半的微软大中华区董事长兼首席执行官陈永正日前接受了财富（中文版）高级编辑周...
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麦当劳CEO黯然下台，为什么董事会不再给他时间了？
就在前一周，在麦当劳年终收益电话会议中，公司首席执行官唐•汤普森表示，他需要更多时间来帮助这家陷入困境的快餐巨头扭转局势。眼下看来，麦当劳的董事会断然拒绝了汤普森的要求。上周四，汤普森宣布，将不再担任麦当劳首席执行官一职。汤普森两年半前走马上任，在此期间，麦当劳销售滑坡、品牌面临巨大压力。去年11月...
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