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NetApp如何成为全球最佳雇主
NetApp首席执行官汤姆•乔根斯奉行一条原则：在任何一位员工遇到难关时，他希望知道。因为：乔根斯想确保他的员工在最需要的时候，能获得所有可能获得的资源。今年早些时候就有这样一个例子。一位员工的幼儿患上了一种罕见脑瘤，需要手术治疗。但这项手术需要全球各地的专家实时协作完成，这需要以尽可能快的速度存储...
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NetApp
排名：5（去年排名：7）是什么使这家公司如此伟大？数据存储公司NetApp去年的营业收入猛增33%，而且雇佣了数百名新员工，它在本榜中的位置也出现了反弹（它在2009年曾名列榜首）。在NetApp公司，光是一个钟点工性质的行政助理，年薪就高达76450美元，此外还有21917美元的奖金。员工还可以享...
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全球最佳雇主25强
每年，《财富》杂志（Fortune）都会发布“最佳雇主100强”名单（the 100 Best Companies to Work For）。这份名单以津贴、福利、多元化和工资为评价指标来评选“最佳美国公司”。如今，《财富》数据合作伙伴最佳工作场所组织（Great Place to Work）根据大...
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全球最佳雇主25强
每年，《财富》杂志（Fortune）都会发布“最佳雇主100强”名单（the 100 Best Companies to Work For）。这份名单以津贴、福利、多元化和工资为评价指标来评选“最佳美国公司”。如今，《财富》数据合作伙伴最佳工作场所组织（Great Place to Work）根据大...
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NetApp的文化制胜法则
摄影：Nick May这样一家公司，它去年刚刚度过成立20周年的纪念日，但却已经多次入围《财富》“美国100家最适宜工作的公司”、“100家增长最快的公司”、“美国500强”等多个重量级的排行榜，迅速成长为行业内的领头羊。这家公司就是从美国硅谷走向世界的NetApp。自古英雄出少年。NetApp公司...
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全球最适宜工作的25家跨国公司：NetApp
3. NetApp3NetApp公司副主席汤姆•门多萨会打电话给工作努力的员工，感谢他们在日常工作中所付出的额外努力，他将这项计划称为“发现有人在做对的事”。任何员工都可以直接给门多萨写信，告诉他其他员工帮助公司、帮助客户，或实践NetApp文化的举动。门多萨每天会给在全球的10至20名员工打电话，...
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这家公司成为纽约最佳雇主，原因何在？
Courtesy of T-Mobile得益于T-Mobile的帮助，伊凡·贝尔特恩在纽约生活得不错。贝尔特恩是美国电信服务商T-Mobile在时代广场旗舰店的总经理，这家门店是公司全国最知名的几家零售店之一。贝尔特恩出生于墨西哥城，在堪萨斯州威奇托城外长大，他一直梦想着能到纽约市生活。大概16年前...
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《财富》美国500强最佳雇主排行
谷歌2013年《财富》美国500强排名：552013年最佳雇主排名：1美国员工人数：53546最常见职务头衔或职能：无该职务平均年薪：无互联网巨头谷歌公司第四次摘得最佳雇主排行榜桂冠，这可不仅仅是因为2012年公司为员工免费提供的100，000小时按摩服务。今年，公司又新建了3个保健中心，一个占地7...
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最佳雇主在中国
身为打工族，谁不愿意找个好东家？美国的百佳雇主中有不少在中国也很活跃。我们总结了其中四家公司的一些做法。看起来他们都挺有吸引力的，你同意吗？思科系统（中国）网络技术有限公司精髓：创造平等、信任的工作氛围，强调工作中的充分授权和开放交流。思科总裁钱伯斯曾在王安电脑工作多年，汲取了东西方文化的营养。发财...
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黑石是如何成为全球最大的房东的？
乔恩·格雷（右）凭借对希尔顿和EOP的重磅并购交易，让黑石成功打入房地产业。他的继任者凯瑟琳·麦卡锡（中）和肯·卡普兰（左）则正在大城市“知识中心”寻找利润。图片来源： PATRICK JAMES MILLER FOR FORTUNE拉斯维加斯大道上的丽都和贝拉吉奥酒店、曼哈顿最大的公寓住宅区斯图文...
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