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“断裂的阶梯”阻碍女性职场晋升
图片来源：GETTY IMAGES公司每年在多元、公平和包容（DEI）方面投入数十亿美元。然而，专家预测，实现性别平等仍需要151年。更糟糕的是，最近的一份报告显示，多年来，从事领导岗位的女性人数首次出现下降。我们必须要承认，当今社会忽视了性别平等难题中的关键一环。女性在领导岗位、任期和薪酬方面都落...
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黑人不乏人才，是什么阻碍了他们晋升高管？
克里斯托 E•阿什比称，美国企业高层不乏黑人人才。图片来源：ELC过去几周发生的惨痛悲剧引发了全国的关注。目前，美国正处在十字路口：或者勇敢追求更公平的未来，或者满足于我们熟悉但却令人失望的现状。美国企业界也正处于拐点。企业自身正面临着种族歧视和公平问题，包括招聘、晋升和留住更多黑人领导方面过程缓慢...
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职场晋升有玄机，老板红人最得意
你工作非常卖力，业绩十分出色，各项条件也完全符合要求，可是到头来，你一直期待有加到的晋升机会却落到别人手里，这个人可能是老板的高尔夫球友、大学室友，甚至是老板的妹夫等。其实，和你有相同遭遇的大有人在。虽然这种说法并不足以安慰你，但这的确是事实。最近，由咨询机构Penn Schoen Berland为...
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职场晋升有玄机，老板红人最得意
你工作非常卖力，业绩十分出色，各项条件也完全符合要求，可是到头来，你一直期待有加到的晋升机会却落到别人手里，这个人可能是老板的高尔夫球友、大学室友，甚至是老板的妹夫等。其实，和你有相同遭遇的大有人在。虽然这种说法并不足以安慰你，但这的确是事实。最近，由咨询机构Penn Schoen Berland为...
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打破“阻碍女性前进的障碍”
最具影响力的商界女性2022年这是她的舞台梅琳达·弗伦奇·盖茨用自己的10亿美元投资建立了Pivotal；她是该公司的唯一投资者。图片来源：CHONA KASINGER那天是西雅图的又一个阴天，华盛顿湖（Lake Washington）闪闪发光的灰色水面与湖面上云层笼罩的天空几乎难分彼此。但是，梅琳...
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女性晋升捷径：给自己找个担保人
IBM公司全球商业服务业务高级副总裁布里吉特•范•克拉林根（位列《财富》“最具影响力女性”排行榜第23位）以自身职业生涯两个不同时间节点的故事，为我们阐述了导师和担保人的区别。当她首次加入德勤咨询公司（Deloitte Consulting）时，从南非的老家搬到了美国。“纽约一位年轻的合伙人示意我坐...
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美国放弃了职场女性？
2020年初，在美国出现第一例新冠肺炎确诊病例之前，女性在就业市场上已经跨越了多个重要的里程碑。当时的就业市场一片繁荣。医疗保健、教育等以女性为主的服务行业都在争先恐后地大力招聘。在2020年初表现出色的几个月里，政府数据显示，美国女性有酬劳动力的数量超过了男性。美国进步中心的一位劳动经济学家迈克尔...
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二孩政策如何影响职场女性
上个月底，中国政府宣布取消实行了30多年的独生子女政策，允许一对夫妇生育两个孩子。中央政府并未解释政策为何转变，但分析师指出，此举正逢其时，作为全球第二大经济体，中国的适龄劳动人口正在减少，越来越多国民步入老年，这引起政府担忧。然而，这一人口政策变化产生了新问题，其中之一就是对职业女性的影响。世界银...
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来一局宾果游戏，学一点职场晋升秘诀
】图片来源：安迪·布坎南（ANDY BUCHANAN）—盖蒂图片社经过新冠疫情这两年，人们对工作的期望发生了变化。求职者们都想找一个“合适的职位”，找不到的时候，就产生了转行的念头。最近，辞职和待业的人数再创新高，人人心中都惴惴不安，不知道今后自己该何去何从。那么，求职者该如何抓住重点，规划未来，在...
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桑德伯格谈职场女性：女人比男人更喜欢颐指气使
Facebook运营总监雪莉·桑德伯格相信，越来越多的女性都注意到了她发出的“挺身而出”的倡议，然而目前最大的问题是，职场在不断地将敢于挺身而出的女性“推回去”。在本周二发表在《华尔街日报》的一篇文章中，桑德伯格再次引用了《2016年职场女性报告》（Women in the Workplace 20...
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