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“请停止疯狂加班!”华为阿里员工跳槽微软后遭抵制?
近日有媒体报道称,华为、阿里员工跳槽至微软受抵制,被要求停止无意义加班。据悉,这是微软苏州某team的一次自发行为,他们在工作之余开发了Hackathon项目,可以每晚检测部门内部人员晚上还在加班并提出警告。 8月3日消息,针对华为阿里员工加入微软后因 "加班"遭抵制的报道,微软项目当事人之一表示...
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前华为阿里员工因加班在微软遭抵制,只是一场玩笑?
加班文化有多强大?最近,微软的员工们也开始有体会了。近期,有报道称,阿里和华为这两家公司的其员工跳槽到微软后,把加班文化也顺便带了过来。微软苏州某团队表示,来自阿里和华为的员工经常“比赛加班”,并“半夜在工作群互发消息”。这一波突如其来的“加班文化”惹恼了微软员工。他们认为,这是破坏规则,恶性竞争的...
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多少人,一边疯狂跳槽,一边疯狂后悔
每年“金三银四”,都是职场人换工作的黄金时期。但是2021年和过去一年,有点不一样。那些乍看光鲜的工作机会,往往入坑后才发现一堆槽点。于是他们陷入了恶性循环,只能不断通过跳槽来改善自身的境况。...
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如何预防明星员工跳槽
亲爱的安妮:我读了您几周前的一篇文章,里面谈到了如何判断公司管理人员是否在考虑跳槽,但如果是员工打算辞职,会表现出哪些迹象呢?最近,我手下一名最得力的员工不再像以前那样充满热情。他还缺勤过几次,甚至错过了客户的截止日期,这可不是他的风格。我曾尝试跟他沟通,看他是否出了什么问题,希望做些什么来帮助他,...
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怎样分辨想跳槽的员工
这几乎成了一种规律。每次经济衰退过后,人们(尤其是优秀员工)总会变得焦躁不安,而他们的雇主也开始为如何防止跳槽而忧虑。这一轮复苏也不例外,虽然这一次的就业市场比以往更加萧条。如今,让优秀高管们接听电话比一两年前都要容易许多。不仅猎头们发现了这一点,各家公司也似乎更乐意互挖墙角。睿仕管理顾问公司(Ri...
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频繁跳槽者并非都是坏员工
如今就业市场依旧一片低迷,求职者人数往往多于职位空缺数,因此,雇主在筛选求职者的时候,很容易会将那些在十年内更换过五次工作的简历排除在外。在心理学中,有一条众所周知的真理:用过去的行为预测未来的行为是最有效的方法,所以,一个频繁跳槽的人,又怎么可能长期留在一个地方呢?不见得。明尼苏达大学(Unive...
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自称遭性侵阿里女员工被阿里原副总起诉名誉侵权
12月1日,杭州市余杭区人民法院近日依法受理一起名誉纠纷诉讼案件,被告系此前 " 阿里女员工自称遭性侵 " 女当事人周某;原告系原阿里巴巴集团副总裁、同城零售事业群总裁李永和。李永和请求法院判令被告周某在全国性网站首页显著位置连续15日书面向原告赔礼道歉,为原告消除影响、恢复名誉并索赔人民币现金1元...
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阿里女员工自曝遭领导侵害,CEO张勇回应
8月7日,有被认为是阿里巴巴员工的网友在社交平台发帖称,在出差过程,被其领导要求在KTV陪客户喝酒,被灌酒后遭到客户猥亵。女员工还举报称,事后查看酒店录像,当天夜里该领导多次进入其酒店房间,涉嫌性侵。CEO 张勇在内网中也表态称,得知事件后感到震惊、气愤、羞愧,相关的各级业务主管都有责任,都首先应该...
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新年跳槽宝典:100家疯狂招聘的外企完整名单
嗯嗯,你又回到了一成不变的工作当中!收件箱里开始收到各种电话会议邀请;你又沦落到只能在办公桌前吃午饭;你又开始讨厌每天的通勤。内心那个呼唤你在感恩节之前就找一份新工作的声音,在节日的忙乱暂时平息之后,又再次在你耳边响起……你无法对它视而不见。它就像是有人拿着麦克风在向你呼喊一样。现在也没有其他干扰,...
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后微软时代的盖茨
啊,退休!是休息、放松、重新考虑慈善事业、学习生物化学、消除疟疾、开发抗旱作物……的时候了作者:Brent Schlender让我和你说说比尔•盖茨﹙Bill Gates﹚吧。他和你我都不一样。首先,这位与人共同创办了微软公司﹙Microsoft﹚的亿万富翁颇像一位空想家。他以为,只要有足够的智商,...
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