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“重返办公室”之争仍末结束，员工还是不愿意回去
图片来源：GETTY IMAGES/VIOLETASTOIMENOVA积习难改，尤其是在工作场所。进入2023年还不到一周，一些雇主就在不知疲倦地敦促员工重返办公室办公。据《华尔街日报》（The Wall Street Journal）的奇普·卡特报道，先锋集团（Vanguard Group）和Pa...
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庆祝结束了？现在该回去干活了
福特公司令人喜出望外的盈利是个好消息，但这并不意味着未来会一帆风顺。这自有原因。作者：Alex Taylor III盈利总是好过亏损，艾伦•穆拉利（Alan Mulally）和他在福特汽车公司的团队应该为第一季度的良好业绩而深受鼓舞。他们应该感谢海外强劲的销售业绩外加美国国内的成本骤减，这两大因素促...
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何时重返办公室，老板和员工应该谁说了算？
图片来源：Martin Barraud via Getty Images在一开始，只有零星几家美国公司发出了“重返办公室”的通知，但随即，返岗的洪流重开了闸门：黑石集团（Blackstone）、礼来公司（Eli Lilly）、芝加哥市，以及道奇（Dodge）、吉普（Jeep）和菲亚特（Fiat）的制...
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大量员工不愿重返办公室，劳资斗争刚刚开始
疫情过后，只有半数员工会按公司的预期，回到了办公室。摄影：AMIR HAMJA —— 彭博社/盖蒂图片社公司高管敦促员工重回办公室，最终结果或许只能是喜忧参半——办公室的工位依旧空了一半。或者换个说法，办公室工位有一半是满的。WFH Research的研究显示，虽然雇主希望员工重回办公室，但只有49...
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2022年重返办公室大战，目前员工占上风
Executives and business leaders had their eyes set on 2022 being the year the office returned in full force. That didn't happen.之前高管和商业领袖都以为2022年能全面重返...
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许多CEO希望员工重返办公室，推特和网飞是怎么做的？
上图为网飞公司(Netflix)在好莱坞的办公大楼。罗宾·贝克（ROBYN BECK）——法新社 盖蒂图片社后疫情时代，新的工作模式开始成形，并带来了一些意外之喜。微软公司(Microsoft)的新研究发现，50%的企业管理者表示他们的公司今年要求或计划要求员工全职现场办公。正如《财富》杂志所解释的...
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“95后”为何最不愿意回办公室坐班
很多美国公司原本计划在今年秋天恢复通勤上班，不过由于种种原因，不少企业推迟了这一计划，或者是选择了“通勤+在家”的混合办公模式，一些劳动者也因此得以延长了在家工作的日子。很多“95后”的年轻人都长舒了一口气，因为他们都不希望回到办公室上班。据哈里斯民意调查机构（Harris Poll）最近的一项调查...
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合作过量是否存在？催促员工重返办公室可能造成巨大风险
图片来源：COURTNEYK—GETTY IMAGES2022年，云软件公司Workday开始要求员工每周有几天回办公室。公司发现远程办公期间消失的合作活动迅速复活。同事们在走廊里叫住彼此，开始聊天沟通，以前通过电子邮件处理的事情现在可以开会讨论。Workday的人力分析副总裁菲尔·威尔伯恩告诉《财...
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一位医生兼CEO告诉你，应该在什么时候让员工重返办公室
纽约市办公楼的电梯里，鼓励保持社交距离的足迹贴纸。图片来源：JOAN SLATKIN—EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/盖蒂图片社随着美国新冠疫情进入了新阶段，美国现在终于要面对一个艰难的事实：居家办公不会很快消失。对于许多公司而言，尤其是服务类公司和科...
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格力员工不愿意陪董明珠玩？
格力员工持股计划一石激起千层浪。然而，持有人如果不能在格力电器工作直到顺利退休，将被取消其持有人资格。相比更接近退休年龄的董明珠来说，这无疑降低了其他员工的参与意愿。...
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