《财富》500强女CEO的职场箴言

梅格•惠特曼公司：惠普《财富》500强排名：10梅格•惠特曼曾担任过易趣（eBay）公司CEO，竞选过加利福尼亚州州长，目前担任惠普公司（Hewlett-Packard）CEO。2005年，惠特曼接受《财富》杂志（Fortune）采访时称：“要记住，只要是自己想做的事情，就一定能做到。有人可能会说：...

财富500强女CEO半数出身理工科

Tumblr的卡普与雅虎的梅耶尔梅耶尔以优异成绩毕业于斯坦福大学（Stanford），获得了符号系统学理科学士学位和计算机科学硕士学位。之后加入谷歌（Google），成为谷歌的首位女性工程师。在37岁时加入雅虎，成为《财富》500强（Fortune 500）历史上最年轻的CEO。（这一纪录今年刚被F...

《财富》美国500强女掌门人数创新高，科技公司女CEO缺席

通用汽车公司第一位女性CEO玛丽•巴拉长期跟踪《财富》美国500强（Fortune 500）企业女性发展情况的人们现在迎来了个好消息：最终榜单上全美最大公司中共有24位女性首席执行官，而一年前仅有20位。自《财富》杂志（Fortune）从1998年起开始收集整理不同性别高管的情况以来，这个数字创下了...

德勤首任女CEO的职场建议：别固步自封

凯西•恩格尔贝特成为德勤集团首位女性CEO近日，凯西•恩格尔贝特创造了历史。作为专业服务公司德勤集团的新任CEO，恩格尔贝特成为“四大”会计师事务所中首位美国女性掌门人。恩格尔贝特在1986年加入德勤，此前在德勤集团的子公司德勤会计师事务所中担任董事长和CEO。她将接管这家拥有6.5万名员工，年收入...

500强职场生存之道

你的性格能担任《财富》美国500强的CEO吗？

图片来源：Getty Images霍根测评系统公司（Hogan Assessment Systems）的互动解决方案副总裁杰基·萨姆告诉我：“这可能会让人感到不舒服。”近两个半小时的线上会议已经进行了大约40分钟，会上我们分析了我上周完成的三项性格和发展测试的结果。在会议结束时，萨姆将讲述“特雷的故...

高乐氏迎女掌舵人，美国500强女CEO人数创新高

本周一，高乐氏公司表示，该公司总裁也是该公司长期增长计划的关键设计师琳达·伦德尔下月将成为公司的新一任掌舵人。自此，美国500强企业里的女性CEO人数也将创下一个新的纪录。琳达·伦德尔自从2003年起就在高乐氏公司担任高管。她预计将在9月14日正式接任CEO。如果没有意外的话，届时美国500强企业的...

《财富》美国500强中，黑人CEO的数量仍很少

图片来源：GettyImages虽然美国商界近年来一直在推行多元化计划，不少公司还向公众做出虔诚的反歧视承诺，但在《财富》美国500强里，黑人CEO的数量依旧少得令人发指。在5月发布的榜单中，黑人CEO仅仅占了其中四席。他们分别是：家装零售商劳氏公司（第44位）的CEO马文•埃里森、药品制造公司默沙...

与这些《财富》500强CEO相比，拜登并不老

在今年的美国总统大选中，选民们可能要从两位高龄候选人中做出选择——现任总统乔·拜登（左）和前总统唐纳德·特朗普。MANDEL NGAN—AFP/GETTY IMAGES; BRANDON BELL—GETTY IMAGES多大年纪才算是年龄太大，而不适合作为领导者？无论在政治上还是商业上，这都是一个...

《财富》美国500强中女性CEO的比例降至4%

对于身处美国企业最高层的女性而言，前进的步伐显得如此艰难。本周一，2016年的《财富》美国500强榜单正式公布，其中只有21家企业由女性掌权，这一数值在去年和2014年都是24。换个角度看，在如今的美国500强里，女性CEO的比例只有微不足道的4.2%。对于《财富》美国500强中的女性而言，2016...