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《财富》（中文版）2009中国企业领导力国际化调查报告
《财富》（中文版）六月下半月刊公布了“2009中国企业领导力国际化调查”的结果，该调查由《财富》（中文版）和顶尖人物咨询公司(New Leader)合作完成。调查的内容也刊登在财富中文网（www.fortunechina.com）上。面对全球经济的衰退，培养领导人比任何时候都更迫切。金融危机重创全球...
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你的全球化程度如何？─2009年中国企业领导力国际化调查报告
特约作者：Leigh Baker明成祖是中国第一位全球化的领导人。他在哥伦布于 1492 年发现新大陆的 87 年前，与 30 多个国家和地区发展海外贸易，范围从东南亚到印度洋，最远到达红海和非洲东海岸。距今 500 多年前，郑和组织了一支由上百艘船、27,800 余人（哥伦布的船队只有 3 艘帆船...
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2009领导力国际化调查
面对全球经济的衰退，培养领导人比任何时候都更迫切金融危机重创全球金融体系，世界经济面临拐点：从依赖金融资本向依赖人力资本转变。许多公司意识到，组织对人才的需求比对资金的需求更强烈，而在更多的公司看来，培养领导力的良好声誉可以帮助他们吸引到更优秀的人才，这些人才将使公司业绩更加出众。在这个良性循环中，...
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你有多国际化？
2011年，兔年元宵节刚过，48岁的于建平（James Yu）携妻将子，从上海搬到了美国亚利桑那州菲尼克斯市，他将在那里开始新的职业旅程——出任某公司美国区总经理。在离家登上赴美的航班前，他犹豫再三，系上了本命年的红腰带。对于新的职务，他的惶恐在于：到了人家的地盘，能适应美国文化吗？如何激励、管理、...
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你有多国际化？
2011年，兔年元宵节刚过，48岁的于建平（James Yu）携妻将子，从上海搬到了美国亚利桑那州菲尼克斯市，他将在那里开始新的职业旅程——出任某公司美国区总经理。在离家登上赴美的航班前，他犹豫再三，系上了本命年的红腰带。对于新的职务，他的惶恐在于：到了人家的地盘，能适应美国文化吗？如何激励、管理、...
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《财富》(中文版）2009年度“中国卓越雇主”
【2009 年9月9日】《财富》(中文版）近日公布2009年度“中国卓越雇主”评选结果。该调查由《财富》（中文版）和华信惠悦合作完成，针对雇员对组织的长期忠诚及对商业目标的认知两个要素调查分析。调查结果已经在《财富》(中文版)9月(上半月刊)上刊载，同时也已在《财富》（中文版）网站www.fortu...
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2008领导力国际化调查
卓越的公司无一例外地意识到：造就领导人是确保竞争优势的关键在激烈的竞争中，表现卓越的公司无一例外地意识到：造就领导人是确保竞争优势的关键。然而，这绝非易事。突出的挑战在于：历任公司 CEO 们虽然都声称将员工作为公司最大的资产，但并非每一任 CEO 都能够一贯之地如此上心。虽然公司制定了完备的培训计...
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塔塔打造国际化领导力的三大启示
戈帕拉克里什南与许多欧美的百年企业相比，拥有140多年历史的印度塔塔集团（Tata Group）成长为印度最大、最国际化的现代企业集团，公司高达58%的收入来自海外，分公司遍布世界六大洲80多个国家。在全球经济一体化的格局之下，塔塔以创新精神引领印度和全球公司的发展潮流，成为印度钢铁、酒店、电力和航...
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塔塔打造国际化领导力的三大启示
戈帕拉克里什南与许多欧美的百年企业相比，拥有140多年历史的印度塔塔集团（Tata Group）成长为印度最大、最国际化的现代企业集团，公司高达58%的收入来自海外，分公司遍布世界六大洲80多个国家。在全球经济一体化的格局之下，塔塔以创新精神引领印度和全球公司的发展潮流，成为印度钢铁、酒店、电力和航...
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《财富》（中文版）第三次发布中国企业责任报告
《财富》（中文版）三月刊公布了“2009中国企业责任调查报告”的全部结果。这是《财富》（中文版）第三次发布中国企业责任调查报告。该调查由《财富》（中文版）和位于英国企业责任领域的专业机构AccountAbility合作完成，调查的对象是从《财富》（中文版）18万的读者数据库中随机挑选的2万名读者，其...
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