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【领导的自我修养】你希望被下属敬畏，还是喜爱？

Danae Ringelmann 2014-12-19 05:46 发现相似文章

40岁以下最具影响力的商界人士将通过40位40岁以下商业精英内部网络，及时解答职业与领导力问题。本周，我们的问题是：作为领导者，被人敬畏或被人喜爱，哪一种更好？以下是Indiegogo公司创始人兼首席开发官达妮•林格尔曼的回答。我们的公司致力于解决世界上一个重大问题——不公平的融资渠道。作为公司领导...
一个CEO的自我修养

Ben Horowitz 2012-10-23 02:40 发现相似文章

她屁股大，所以我叫她大屁股。—饶舌歌手2 Chainz, Birthday Song前几天，有位朋友问我，CEO是天生的，还是后天造就的？我说：“这就像是问Jolly Ranchers糖是长出来的，还是造出来的。CEO是一项极端不符合人天性的工作。”说完这句话，看到他脸上惊诧的表情，我意识到这一点或...
软件工程师自我修养2要3不要

JP Mangalindan 2013-12-19 06:22 发现相似文章

优秀的软件工程师很难找，更不要说聘用和留住他们了。难怪越来越多的人拼了命想成为软件工程师。招聘网站Glassdoor的数据显示，谷歌（Google）软件工程师的平均年薪保持在145,000美元上下，但也有550,000美元的天价。但经过培训成为软件工程师、拿下知名高薪职位，就算对一些名校计算机科学专...
所有领导者必备的才能：与下属建立信任

China Gorman 2015-02-13 10:28 发现相似文章

齐纳•戈尔曼，最佳职场研究所CEO。MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周，我们的问题是：你会给首次担任领导岗位的人什么建议？以下是最佳职场研究所CEO齐纳•戈尔曼的回答。担任领导职务将是一次令人兴奋的经历。最初，你脑子里会涌现出各种想法和可能性。你希望...
怎样做一个好的领导者：与下属感同身受

ALEXA MIKHAIL 2024-07-04 03:30 发现相似文章

畅销书作家、领导力专家布琳·布朗说：“你不必像治疗师一样对待你领导的每一个人，但必须关心他们的身份。”图片来源：RANDAL FORD/COURTESY OF BETTERUP2018年，当布琳·布朗（Brené Brown）为一群空军中队指挥官进行她的首次领导力培训时，她提醒准将们，他们将讨论恐惧...
自我意识：提高领导情商的关键

查大伟 2014-09-27 12:09 发现相似文章

“如果你没有足够的情商，没有自我意识，不能克服负面情绪，没有同理心也没有良好的人际关系，那么，无论你的智商多高，你都不会取得多么大的成就。”——丹尼尔•戈尔曼“决定你能否从事某一行业的主要因素是智商。但是，在你入行之后，决定你能否成功的更重要因素是情商。这是因为，你的工作表现取决于你如何处理工作关系...
Facebook让我敬畏

Brent Schlender 2008-01-23 09:23 发现相似文章

但它仍然是互联网领域自eBay以来意义最深远的创新作者：Brent Schlender我是那种喜欢尝试新鲜事物的人，不管是好是歹。1981 年 8 月，IBM 公司的个人电脑刚刚问世，我就买了一台。几年后，我第一次订购了一盘 CD。上世纪 90 年代初，我又缠我认识的每一个人，让他们申请一个 MCI...
沈南鹏与达利欧聊了一小时

精选 2022-06-24 09:00 发现相似文章

6月23日，桥水创始人瑞·达利欧和红杉全球执行合伙人沈南鹏，应中信出版集团邀请，在抖音进行了一场线上对话。这两位具有世界级影响力的投资人，同样也是成功穿越了数次经济周期的参与者。谈到当前世界宏观形势的成因，达利欧在历史经验中总结了三点：债务货币化、贫富悬殊、大国竞争。谈到在中国投资的核心理念，沈南鹏...
青岛：一座敬畏自然的城市

章劢闻 2012-08-31 04:59 发现相似文章

2012退休指南专题· 改变对生命的态度· 中国的养老业· 慈善：以退为进的起点· 翁以登：没有规划的人生· 幸福退休：抛开偏见，抛开等待 · 美国五大最适宜退休城市· 理财：三招轻松搞定退休大计· 编者的话：抛弃幻想未雨绸缪2012中国最适宜退休城市专题· 2012中国最适宜退休城市排行榜· ...
向领导者学习

Matthew Boyle, Christopher Tkaczyk 2006-04-01 08:00 发现相似文章

作者: Matthew Boyle, Christopher Tkaczyk我必须彻底铲除蓄意破坏的人。雷富礼（A.G. Lafley）宝洁公司（Procter & Gamble）2000 年起任首席执行官■ 关于最艰巨的挑战: 当初我几乎名不见经传，因此最初的挑战是如何赢得领导层及全公司 10 万...