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东方日升高管“朋友圈晒订单”后续：一次性扣除绩效工资
上市公司中层员工在朋友圈晒订单，结果被深交所火速问询了！1月16日，A股上市公司东方日升发布回复关注函，针对公司员工庄某的不当言论事件，公司已对庄某进行内部问责，决定对庄某予以严重警告处分， 一次性扣除绩效工资，2022年度综合考核等级不高于B等，取消当年度晋升及评优评先资格。...
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东方日升高管朋友圈透露订单规模，卖方首席“微信调研”
1月11日，东方日升全球市场总监庄英宏(Leon Chuang)发布的一则微信朋友圈在光伏圈内流传甚广。庄英宏在微信朋友圈称：“发力储能，我们认真的，23年在手已签4吉瓦时多了。”另一边，中信建投电新首席分析师朱钥直接做起了“朋友圈调研”。朱钥在庄英宏的朋友圈回复称：“贵司组件成本是不是只有1.2~...
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绩效工资为什么不管用？
从理论上讲，企业可以建立一个薪酬体系来管理员工绩效。其中，可以用奖金和其他短期激励措施来奖励和鼓励拔尖的员工，也可以给表现平庸（或者更差的）员工少涨薪，甚至不涨薪，把这部分钱留给顶尖员工，这样就不必增加总体的工资预算。这听起来很容易做到。然而，在实际操作中，情况完全不同。150家大中型公司的高级经理...
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女性高管们的绩效工资
??1统计方法：每位高管的薪酬总额中包括最近一个财政年度里的下列内容：工资和奖金；其他薪酬，比如授予限制性股票期权、长期激励计划和补贴；以及股票收益，即通过行使股票期权而获得的价值。投资者回报系指每家公司各财年的情况。过往图解：彭尼公司的努力寻找救世主时不要拘泥于细节。彭尼公司（J.C. Penne...
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微软宣布给员工涨工资：绩效几近翻倍
美国通胀创下了40年来新高，美国科技公司也宣布了各种对抗通胀的手段，其中微软当地时间周一宣布给员工加薪，绩效预算几乎翻倍。微软CEO纳德拉给员工发了公开信，详细说明了加薪的举措，“一次又一次，我们看到我们的人才需求量很大，因为您为赋予我们的客户和合作伙伴权力所做的出色工作。”此外，微软还对67级以下...
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升高横杆
作者：Shawn Tully购股权甚至成了平庸的首席执行官们的致富之道。如今一些热门公司正在制定条件严格的购股权分配方案──此举深得华尔街的欢心。不久前，沃伦•巴菲特（Warren Buffett）考虑购入一家公司的大笔股份，因为该公司毫无疑问将会并购设在奥马哈的甲骨文公司（Oracle）。可是，深...
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特斯拉上海工厂被曝克扣绩效奖，马斯克回应
4月18日消息，特斯拉 CEO 马斯克在推特上称，他已经注意到了上海超级工厂员工对奖金削减的不满，并将进行调查。特斯拉上海工厂的员工近日在网上发帖称：“上海特斯拉工厂中，普通员工收到了公司恶意扣除工资的通知。原因是公司因为出现安全事故需要赔偿，以此为由降低全员工绩效分，相当于公司‘合法’利用规定，从...
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博主晒90后券商交易员老公收入证明：“算婚后财产吗？”
半年前，某券商非银首席分析师小红书上晒工资，后引起舆论热议，以至于今年年中，中证协专门出台文件，要求证券行业建立稳健的薪酬制度。但7月28日，小红书上又出现了券商晒薪酬事件。网传中金公司一名交易员的夫人晒出了其夫的收入证明，该证明显示其月均收入为82500元。这位夫人问：“93年老公的收入水平，所以...
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新东方晒转型成绩单，第一财季净利润6600万美元
美国东部时间10月26日，新东方教育科技（集团）有限公司公布截至2022年8月31日止的2023财年第一季度未经审核综合业绩。财报显示，该季度公司净营收同比下跌43.1%至7.45亿美元，主要原因来自终止K-9学科课后辅导业务所带来的影响；经营利润同比上升140.5%至 7800万美元；新东方股东应...
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绩效评弹
新年将至，不仅要处理各种积压的工作，还要应对年终考核与总结，哪有一处不焦虑。看看微博上的一些声音：@一年一度的年终考核，上面考核我们，我们考核基层，一级压一级，不胜其烦。所谓年关年关，就是这个样子吧；@年终考核是多嘛无聊无趣无用是走形式走过场，浪费时间浪费流量浪费A4纸，几十人不负责任的填表，姐到头...
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