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中国卓越雇主系列报道——苏宁电器
重庆苏宁员工参加公司组织的世博会之旅。“人力资本是比货币资本更重要的资本。”苏宁电器董事长张近东如是说，也按照这个思路做。在去年的《财富》CEO峰会上，偶遇苏宁电器华北区执行副总裁、北京公司总经理侯恩龙，他向我透露，2011年公司给像他这样的大区经理每人分了一套别墅。事实上，除了给高管们分别墅，在苏...
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卓越雇主在中国
作为跨国公司，卓越雇主还意味著培育出能适应不同地区的企业文化。榜上有名者不少也是中国较受欢迎的雇主，我们带你走进其中五家作者：周展宏安永会计师事务所强调公司对员工忠诚。尽管香港连年不景气，但公司对员工忠诚，不因此解雇员工给应聘者的资料包括一份《成功应聘》的小册子，教你如何跻身安永出色的本地化。中国大...
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中国卓越雇主诞生
《财富》（中文版）2005年中国卓越雇主调查近日揭晓，沃尔玛中国公司和万科、李宁等20家中外企业榜上有名。这是《财富》（中文版）继2003年之后与华信惠悦咨询公司进行的第二次中国雇主调查。这项调查旨在发现、并通过了解那些员工忠诚度最高的企业，帮助其它企业提升吸引和留住人才的能力。调查的详细结果刊登在...
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2004年卓越雇主在中国
作为跨国公司，卓越雇主还意味著培育出能适应不同地区的企业文化。榜上有名者不少也是中国较受欢迎的雇主，我们带你走进其中五家作者：周展宏安永会计师事务所强调公司对员工忠诚。尽管香港连年不景气，但公司对员工忠诚，不因此解雇员工给应聘者的资料包括一份《成功应聘》的小册子，教你如何跻身安永出色的本地化。中国大...
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卓越雇主 卓越之道
当许多国家还在苦苦追寻从全球金融危机中复苏的方法时，中国成了全球经济中为数不多的亮点之一。2010 年 GDP 增速超 10％，2011 年预计超 9％，没人会用“危机”一词来概括中国目前的经济状况。然而，“危机”却可能成为最适合描述中国人才市场的词语。具体表现如下：● 最新的韬睿惠悦全球员工意见...
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卓越雇主
作者：王亦丁, 李全伟上海大众：能同甘更能共苦一家企业，什么时期最考验员工的素质和忠诚度？不是蒸蒸日上的扩张期，也不是问鼎天下的霸主期，而是面临逆境的困难期。成立于 1985 年的轿车合资企业上海大众汽车有限公司 以下简称上海大众），在前 20 年中一直是中国汽车市场的老大，但在 2004 和 20...
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卓越雇主
作者：王亦丁, 李全伟上海大众：能同甘更能共苦一家企业，什么时期最考验员工的素质和忠诚度？不是蒸蒸日上的扩张期，也不是问鼎天下的霸主期，而是面临逆境的困难期。成立于 1985 年的轿车合资企业上海大众汽车有限公司 以下简称上海大众），在前 20 年中一直是中国汽车市场的老大，但在 2004 和 20...
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卓越雇主在中国: 微软的经验
作者: 周展宏2003 年年底，微软公司─美国 100 家卓越雇主排行榜上的常客宣布取消员工股票期权计划，引起了全球高科技企业的关注，因为股票期权一直是这些公司激励员工最重要的手段之一。然而就微软公司而言，则是一种很自然的行动，作为一家有 30 多年历史的公司，微软已步入中年，从一家小公司成长为全球...
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美国卓越雇主
第73名 美国运通公司概况总部：纽约市 员工总数：美国27,265人；海外：35,340人 业务：年营业额达267亿美元的信用卡及商业和旅游服务机构美国运通（American Express）向来以客户服务为荣；CEO肯·切诺特（Ken Chenault）把提供一流的服务视为美国运通2010年的三...
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美国卓越雇主
第73名 美国运通公司概况总部：纽约市 员工总数：美国27,265人；海外：35,340人 业务：年营业额达267亿美元的信用卡及商业和旅游服务机构美国运通（American Express）向来以客户服务为荣；CEO肯·切诺特（Ken Chenault）把提供一流的服务视为美国运通2010年的三...
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