-
中国科技业招聘广告怪象：很多只限男性，还喜欢吹嘘女员工高颜值
中国的职场歧视往往从招聘广告就开始了。本周一非营利性组织人权观察发布报告称，中国知名科技企业，比如阿里巴巴集团、百度和腾讯在网站发布招聘广告时，经常强调某些岗位仅面向男性。总部位于纽约的人权观察组织认为，女性面临的职场歧视还有其他形式，比如中国企业经常对女性求职者提出身高、体重、声音或者样貌方面的要...
-
走路也讲“颜值”？
《财富》（中文版）-- 世界上走姿最漂亮、最耀眼的地方恐怕要算T台了，“麻豆”们夸张的猫步不仅满足了人们的视觉需求，还让设计师们的时装卖出了天价。商界的T台或许要算金融街了。无论在英国、法国还是美国、加拿大，那些从高级写字楼里走出来的女士们脚蹬尖跟皮鞋，节奏优雅，目不斜视，仪态万方；男士们挺着胸肌...
-
大学用高颜值毕业生照片做官网背景
近日，太原理工大学现代科技学院官网用高颜值毕业生照片当背景板走红网络。6月29日，照片本人赵同学告诉极目新闻记者，学校征求了她的同意才放上官网的，得知自己的照片要用作官网背景时很开心也很紧张。...
-
颜值高的人更不易患新冠？专家：有一定道理
最近，关于“颜值高的人不容易得新冠”的一项研究报告刷爆了朋友圈，也有人称，“多运动能够预防新冠”......针对于这些说法，四川省第二中医医院呼吸与危重症医学科主任余德海表示，虽然没有准确的科学依据，但有一定的道理。他强调，“身体好、抵抗力强的人确实更不容易被感染。”余德海表示，“颜值高”、“长得好...
-
中国员工为什么不喜欢沟通？
很多中国员工缺乏“专业沟通能力”。不习惯沟通，造成了两个问题，一部分人“表达能力弱”，无法把对客户的理解表达成准确的语言，只能先“做出来”再说。而另一部分“沟通达人”走上另一个极端，他们平常说的“沟通一下”，更多是强调诱导、说服，甚至是诡辩，而不是理解对方的想法。...
-
中国科技巨头们如何给高管发年薪？
虎年开年，有关财富和自由的话题热度不减。市值均值超过百亿的中国科技巨头们，如何给高管发年薪？数据显示，科技型上市公司高管薪酬最高的是腾讯。个人年薪排名第一的是小鹏汽车总裁顾宏地，年薪4.34亿元；排名第二的是腾讯总裁刘炽平，2020年年薪为4.27亿元。财报显示，2020年刘强东通过京东健康拿到2....
-
远程医疗有它吹嘘的那么好吗？
每次觉得自己要感冒时，我的第一反应就是用紫锥菊、抗感冒药和美清痰化痰片先进行自我治疗。通常情况下，我都会在几天内迅速好转。如果采用这些非处方药进行的鸡尾酒疗法不起作用，我就会乖乖去找家庭医生确诊病情。唯一的问题是：我讨厌看医生。别误会，我其实非常敬重他。25年来，不管是普通感冒还是大点儿的病，我都会...
-
网传“北京一女高管违法开除员工态度嚣张”，真相来了
近日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传，引起广泛关注。1月8日凌晨，北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明：近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频，井某情绪激动发表不当言论，引发网民极度不适，在此谨向大家诚挚道歉！我司已责令其停职反省并严肃处理。...
-
女性能更好地应对经济衰退？
一本新书的作者称，在糟糕的经济状况下，女性经理人也许更有优势。以下就是这样说的原因，以及男性和女性应如何学习彼此的长处。作者：Anne Fisher不管是饮水机旁的闲聊还是在宴会上，有一个办法一定能够引发激烈的争论：你只要说些暗示女性和男性管理方式很不同的话，就可以退到一边看好戏了。《女性品牌：靠女...
-
颜宁获2024年“世界杰出女科学家奖”
联合国教科文组织当地时间5月14日公布了2024年世界杰出女科学家奖的5位获奖者。中国科学家颜宁是获奖者之一。颁奖仪式将于5月28日举行。颜宁的卓越研究推进了癫痫和心律失常等多种疾病的相关研究，并指导了疼痛综合征的治疗。作为该领域的权威，颜宁“激励着全球的女科学家，她还大力倡导研究和科学教育中的性别...
时间：
作者：
关键词：
