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  • 中国经验

    高德思 2006-10-01 08:00 发现相似文章

    以中国为主题的商业类图书越来越多,《中国 CEO──20 位商界领袖的经验之谈》(以下简称“中国 CEO”)是其中极具价值的一本。对跨国公司以及那些试图更多了解跨国公司如何在中国市场成功运作的人而言,尤其如此。作者: 高德思本书的内容取材自对 20 位首席执行官的采访,他们都是《财富》世界 500 ...

  • 卓越雇主在中国: 微软的经验

    周展宏 2005-04-01 08:00 发现相似文章

    作者: 周展宏2003 年年底,微软公司─美国 100 家卓越雇主排行榜上的常客宣布取消员工股票期权计划,引起了全球高科技企业的关注,因为股票期权一直是这些公司激励员工最重要的手段之一。然而就微软公司而言,则是一种很自然的行动,作为一家有 30 多年历史的公司,微软已步入中年,从一家小公司成长为全球...

  • 2005年:卓越雇主在中国: 微软的经验

    周展宏 2005-04-01 08:00 发现相似文章

    作者: 周展宏2003 年年底,微软公司─美国 100 家卓越雇主排行榜上的常客宣布取消员工股票期权计划,引起了全球高科技企业的关注,因为股票期权一直是这些公司激励员工最重要的手段之一。然而就微软公司而言,则是一种很自然的行动,作为一家有 30 多年历史的公司,微软已步入中年,从一家小公司成长为全球...

  • 50强的经验

    狄宝莱 2004-08-01 08:00 发现相似文章

    聚焦核心业务灵活应对市场特约作者:狄宝莱竞争总是能激发企业表现出最佳状态。我们所看到的这些在中国“最受赞赏的公司”排行榜中名列前茅的企业,几乎都是在竞争最为激烈的行业中拼搏。未来它们将面临更为严峻的挑战,包括行业管制放松、技术边界改变以及市场成长减缓。五年之后它们是否还能在榜上拥有一席之地,取决于其...

  • 潜力比经验更重要

    Dinah Eng 2014-10-10 12:00 发现相似文章

    REED YOUNG《财富》(中文版)-- 赫布·格林伯格(Herb Greenberg)深知受歧视的滋味。从10岁起就失明的他以最优异的成绩毕业,并且获得了心理学的博士学位,但是他几乎没有得到任何工作面试。最终,他决定走自己的路。格林伯格发明了Caliper测试,这是一个开拓性的性格测试法,旨在预...

  • 借鉴经验,学以致用——第三届“发展中国家金融领袖研讨项目”启动

    财富中文网 2018-05-22 12:44 发现相似文章

    2018年5月21日,第三届“发展中国家金融领袖研讨项目”在清华大学五道口金融学院拉开帷幕。来自联合国和23个发展中国家的26名学员,相聚一堂,在这里开启为期七天的研讨交流日程。据悉,“发展中国家金融领袖研讨项目”由清华大学五道口金融学院、南南合作金融中心和南南教育基金会共同主办,旨在“一带一路”...

  • Slack上市:可从中吸取哪些经验

    Anne Sraders 2019-06-26 05:30 发现相似文章

    6月20日在纽约证券交易所交易大厅,媒体、投资者和做市商齐聚一堂,急切等待Slack股票上市交易。随着Slack标志性的信息提示声“ping”响起,公司创始人及首席执行官斯图尔特·巴特菲尔德该敲钟了。Slack(代码为“WORK”)开盘报38.5美元/股,超过发行价57%,盘中价格保持40美元以上,...

  • TCL 的国际化经验

    周展宏 2010-04-16 08:00 发现相似文章

    2004年,TCL进行了两次大型的跨国收购,成为中国大型企业集团中最早进行国际化探索的公司。然而,这两次并购并不顺利,公司接下来一年的经营目标没有达成。因此,TCL被媒体描绘成中国企业国际化失败的典型案例。六年时间转眼就过去了。在最近《财富》杂志与翰威特咨询公司的一次“全球最具领导力公司”的调查中,...

  • 从攀珠峰学到的五大投资经验

    Jean Chatzky 2014-01-28 01:56 发现相似文章

    艾莉森•李维远比外表看上去要强悍。不过,如果让你从人堆里找出一个来挑战所谓的“探险大满贯”,你绝不会挑中身高5尺4英寸、体重110磅的艾莉森。探险大满贯要登上全球七大洲的所有最高峰,还要滑雪前往北极和南极。奥斯卡提名影片《华尔街之狼》(The Wolf of Wall Street )在大银幕上描绘...

  • 当总统经验重不重要?

    David Whitford 2012-08-29 07:30 发现相似文章

    高塔姆•穆昆达的新书《不可或缺:领袖的闪光时刻》(Indispensable: When Leaders Really Matter)试图回答两个令人困惑的问题:我们选择哪个领导人会有区别吗?如果有区别,我们能够做出理性的选择吗?在这本书中,哈佛商学院教授(Harvard Business Scho...