-
为何一些大公司决定，在这一天给员工放带薪假？
对价值几十亿美元的公司来说，给员工放一天假听上去并不是对抗系统性种族主义的最佳方式。但历史学家称，美国各大公司最近的一个新动向——宣布6月19日即奴隶解放日为公司假日——其实是有力表态。“奴隶解放日”纪念的是1865年的6月19日，当时距离《解放奴隶宣言》签署已经两年多了。那天，得克萨斯州加尔维斯顿...
-
多数美国大公司不爱谈论带薪假，原因你懂的
企业在带薪假上的军备竞赛并不像人们想象得那么疯狂。尽管一些雇主——尤其是那些咨询业和科技业的公司——近来公布了引人瞩目的休假政策，但大部分雇主还是保持着沉默。非盈利机构Paid Leave for the United States（PLUS）的一项新报告试图探寻美国排名前60的雇主的育婴假政策。他...
-
美国大公司纷纷缩短员工带薪病假
全球爆发新冠疫情已近两年，而且美国的奥密克戎变异毒株感染者数量激增。但在此期间，美国大公司却纷纷缩短了新冠检测呈阳性的员工的带薪病假。最近CVS和沃博联（Walgreens）也加入其中，限制感染新冠病毒的所有员工的带薪病假。其他采取同样措施的公司包括亚马逊（Amazon）、达美航空（Delta Ai...
-
张雪峰：自己公司春节放18天假
近日，国办公布了2024年春节假日安排，从初一放到初八，除夕不放假，引发网友关注。张雪峰老师回复网友称，自己的公司放18天假，加上“上四休三”，明年二月份只用上班7天。...
-
老问题还无解：美国人不爱休带薪假
这是个老问题了，美国人就是不喜欢享受应得的带薪假期。美国旅游协会本周二发布的“休假项目”研究显示，2016年问题仍然存在，54%参与调查的员工没休完带薪假，合计牺牲了6.62亿个假日。虽然半数以上受访员工拖到年底仍放弃了带薪假，但研究调查结果中也有一些亮点，说不定美国人可能改变有假不休的坏习惯。20...
-
全食公司CEO：每天健身两次，带薪假必须休完
图片来源：FORTUNE全食市场公司的CEO相信，别的都可以省，带薪休假不能省。杰森·比歇尔今年46岁，他于2022年担任全食公司CEO，此时距亚马逊以超 137 亿美元收购这家公司仅过去了五年。作为一家大公司的CEO，比歇尔的工作非常紧张，经常出差，而且“每天至少要开 10 个会”，但这并不妨碍他...
-
五一调休实际只放了一天假？
2021年五一劳动节放假安排公布：5月1日-5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。有很多网友对调休表示不满。除了两天周末和两天调休，其实只放了一天假。...
-
休假不积极，老板有问题
如果放弃带薪假，你一年里可能就有好些天免费给老板打工。美国旅游协会发起的“休假项目”本周二公布了一项调研结果，发现受访美国人中有55%没有休完2015年的带薪假，较前一年增长了13%。因为放弃带薪假，美国人实际上为雇主义务工作上亿天，放弃了614亿美元的福利。该研究调查了5600多名全职员工和118...
-
在这纷乱的世界，哪里是员工的最佳归宿？
受挫的选民会正在发声。对企业领导人来说，明智的做法是关注英国脱欧公投背后的经济焦虑、唐纳德·特朗普的崛起以及伯尼·桑德斯令人意外的竞选实力。这些政治现象有何共同之处呢？它们的动力基本上都来自两方面，一是由于全球化给部分人带来的好处远远超过旁人而产生的不安全感和愤懑，二是许多人都觉得已经无法把握自己的...
-
采用“无限休假”政策后，员工反而不敢休假了
目前，很多大公司都在用“无限休假”这招来吸引人才，但是一家英国公司却已经摒弃了这种做法。因为它发现这个政策反而会导致员工的精神更加紧张，在休不休、何时休、休多久问题上的无所适从，只会让他们更感焦虑。英国招聘公司Unknown的创始人奥利·斯科特于5月17日在LinkedIn上发布了一篇贴子称，他的公...
时间：
作者：
关键词：
