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五项关键绩效指标
《财富》中文版--答应与拒绝的比率当刚刚开始创业时，你对每个人和每一件事情都得说“好”，比如打算与你做生意的客户（甚至是那些极为挑剔的客户们），打算为你工作的员工，以及打算跟你合伙的潜在合作伙伴和投资人等等。但是你一旦清楚了自己的战略，你应该拒绝的机会可能要比你应该接受的还多。你说“不”的次数跟你...
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一个关键经济预测指标亮起红灯，但高盛集团认为不必理会
高盛集团表示不必理会一个预测经济下行的重要信号。图片来源：SPENCER PLATT—GETTY IMAGES虽然严重倒挂的收益率曲线令投资者对经济衰退的前景感到焦虑，但高盛集团（Goldman Sachs）却传达了不同信息：不要再担心这个指标。高盛集团的首席经济学家简·哈祖斯在7月17日的报告中写...
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三个关键指标显示全球通胀压力有望缓解
经过几个月价格上涨和财力吃紧之后，半导体芯片、海运和化肥价格正在回落到正常水平，这表明全球通货膨胀可能已经度过了最高峰。去年大幅飙升的三个供应侧指标目前正在转向，较疫情期间的最高点有所回落。这三个指标一度将全球通胀水平推高到40年最高点。半导体价格对生产个人电脑、汽车到灯泡的许多行业都产生了影响，现...
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中美双方达成五项共识
据外交部网站消息：2023年6月19日晚，外交部美大司杨涛司长就美国国务卿布林肯访华向中外媒体吹风。杨涛介绍了中美双方达成的五项共识。...
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关键指标显示，受经济低迷打击的股票最接近“买入点”
根据美国银行的数据，目前股票接近买入点。图片来源：MICHAEL NAGLE—BLOOMBERG/GETTY IMAGES在股市暴跌看不到尽头之际，美国银行（Bank of America）构建的一项股市指标给人们带来了一线希望。该银行的所谓卖方指标（汇总了华尔街策略师的资产配置观点）在2022年1...
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绩效评弹
新年将至，不仅要处理各种积压的工作，还要应对年终考核与总结，哪有一处不焦虑。看看微博上的一些声音：@一年一度的年终考核，上面考核我们，我们考核基层，一级压一级，不胜其烦。所谓年关年关，就是这个样子吧；@年终考核是多嘛无聊无趣无用是走形式走过场，浪费时间浪费流量浪费A4纸，几十人不负责任的填表，姐到头...
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5年成为世界级企业集团
这项荣誉或许是对这家一直默默努力的公司最适时的褒奖作者：周展宏中国电信曾经是电信垄断的代名词。这家老牌的国有企业，曾在反垄断的浪潮中被一分再分：先是一分为四，剥离了移动、寻呼和卫星通信业务；随后又一分为二，以南北为界分为中国电信和中国网通。2002 年，拆分之后的中国电信集团公司虽然仍以 1,303...
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重塑绩效评估
一成不变的人力资源软件到了需要变革的时候了。过去一年，企业软件巨头IBM、甲骨文（Oracle）和SAP共耗资约60亿美元收购招聘及薪酬软件开发商。而Salesforce最新推出的Work.com产品能帮助经理和员工们有效记录目标。Salesforce社交软件部常务副总裁约翰•武基称：“绝大部分绩效...
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个税APP新增显示五项个人所得
近期，个人所得税APP更新引起关注。记者注意到，在个人所得税APP的“收入纳税明细”中，新增展示五项个人所得，即经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。对此，记者致电12366咨询，客服人员表示，该五项个人所得确实为今年新增的显示项目，此次新增展示的五项个人所得主要是查...
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和尚的反向指标
《财富》（中文版）--曾经听过一个笑话，2007年这轮牛市时有位和尚赚得盆满钵满，还成功逃顶。他是2005年左右买基金的，原因是当时根本没有人愿意买，推销基金的人实在没办法完成销售任务，去求菩萨保佑，后来就坐在寺庙的山门口叹气，一位和尚问完原委，觉得既然是个大家都不要的东西，那就做个善事买下了一些...
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